Cần tuyển Chuyên Viên Định Giá

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ

29/06/2019

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

1. Tuân thủ nghiêm túc Nội quy lao động của Công ty Sao Mộc
2. Thực hiện công việc theo đúng chính sách, qui định, qui trình, hướng dẫn nội bộ, v.v…và cam kết chất lượng dịch vụ (SLAs)
3. Chịu trách nhiệm chính về chất lượng kết quả chứng thư/báo cáo thẩm định giá; tư vấn giá, v.v…đã thực hiện và chất lượng xác nhận kết quả định giá (nếu có) trước lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty theo quy định của công ty và pháp luật
4. Thực hiện thẩm định giá tài sản, tư vấn giá, xác nhận kết quả định giá, v.v…cho Khách hàng đảm bảo kịp thời, chính xác, khách quan và hiệu quả theo đúng quy định hiện hành của Công ty và pháp luật
5. Tham gia góp ý xây dựng quy trình, hướng dẫn, và các quy định, chính sách chung liên quan đến công tác thẩm định giá của Tổ/Phòng/Chi nhánh/Trung tâm/Công ty
6. Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và các quy định hiện hành liên quan của Công ty và của Pháp luật cho Chuyên viên/Nhân viên mới, thử việc/tập sự
7. Lập Chứng thư/Báo cáo thẩm định giá, tư vấn giá, v.v…theo đúng các Quy định hiện hành của Công ty và của Pháp luật; Sắp xếp hồ sơ đầy đủ theo quy định công ty trước khi chuyển giao cho bộ phận văn thư lưu trữ;
8. Lập Chứng thư/Báo cáo thẩm định giá theo đúng các Quy định hiện hành của Công ty và của Pháp luật; Sắp xếp hồ sơ đầy đủ theo quy định công ty trước khi chuyển giao cho bộ phận văn thư lưu trữ
9. Tham mưu cho Trưởng nhóm/Tổ trưởng và lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty trong việc xây dựng chính sách, kế hoạch, chiến lược chung của Nhóm/Tổ/Hub và Phòng đảm bảo an toàn hiệu quả
10. Luôn chủ động cải tiến sáng tạo trong công việc để nâng cao chất lượng dịch vụ và hiệu quả công việc. 
11. Chịu trách nhiệm báo cáo công việc thực hiện cho lãnh đạo trực tiếp (nếu có); chịu trách nhiệm về các quyết định của mình liên quan đến công việc trước cấp báo cáo trực tiếp và lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty theo quy định của công ty và pháp luật
12. Thực hiện các công việc khác do Trưởng nhóm/ Tổ trưởng và lãnh đạo Lãnh đạo Phòng/Trung tâm/Chi nhánh/Công ty giao.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp chuyên ngành: Kinh tế, Thẩm định giá, Tài chính- ngân hàng, quản lý đất đai bất động sản, v.v…
- Thành thạo: word, excel, có khả năng chịu được áp lực công việc và có định hướng gắn bó lâu dài với công ty
- Điều kiện đặc thù (nếu có): chứng chỉ định giá
- Kinh nghiệm chuyên môn từ 6 tháng trở lên; trường hợp không học đúng chuyên ngành, yêu cầu ứng viên cần có kiến thức pháp luật cơ bản về định giá, thị trường BĐS, máy móc, công nghệ hoặc ngân hàng.
- Kỹ năng chuyên môn 
- Nắm vững các quy trình, quy định về hoạt động định giá của công ty 
- Có kiến thức và kinh nghiệm trong mảng hoạt động định giá 
- Nắm vững các nguyên tắc và phương pháp định giá

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương thỏa thuận; mặt bằng lương thuộc top 50 các công ty tại VN
- Công việc thách thức, môi trường làm việc chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến trong công việc
- Được hưởng đầy đủ các chính sách đãi ngộ theo quy định (sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, sinh con, chế độ ngày lễ, team building, bảo hiểm sức khỏe AON, v.v…), ngoài ra, công ty có các chính sách đãi ngộ riêng cho các cán bộ nhân viên có thành tích trong công tác định kỳ hàng quý và hàng năm
- Được đào tạo thường xuyên tại công ty hoặc tham gia các khóa học bên ngoài
- Cơ hội tham gia nhiều hoạt động văn hóa tổ chức của ngân hàng Techcombank nói chung cũng như của Công ty TNHH Tư vấn Bất Động Sản Sao Mộc nói riêng

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội