C&B Specialist
Trình độ: Đại học
Mô tả công việc
- Control C&B activities in relation to monthly payroll, labor contracts, delivery of C&B programs, labor issues or disciplinary process, internal & external labor reports.
- Ensure C&B practices respect local labor law and the policies of company.
- Implement and optimize C&B strategies in order to attract, retain talents as well as to drive the achievements of business objectives.
- Provide recommendations on various pay actions (job offers, promotions, equity increases…etc..) utilizing survey sources, market references, internal equity, and other data as appropriate.
- Support HR Manager in developing and implementing of different projects: working regulations, regulations on salary and bonus, welfares & benefits, allowances…
- Cooperate/communicate with all departments to convey company’s regulations/policies and ensure the implementation
- Administer company insurances/care, medical check-up and other benefits.
- Implement and coordinate the performance appraisal process with line managers.
- Be in charge of PIT finalization such as contacting Tax Department for PIT code opening for new employees; Completing monthly personal income tax declaration for employees, or expatriates and report to Tax Department; making report as requested.
- Build & manage HR software and make sure it run smoothly and accurately.
- Other related task assigned by line manager
Yêu cầu công việc
Education & Experience:
- University degree in Law, Business Administration or any related majors
- At least 5 years of experience in similar position with a foreign manufacturing company. Experience in building HR Information system is preferable.
- Good knowledge of Vietnamese Labor Law.
- Good understanding of current Vietnamese policy on foreign investment & provisions for foreign investors living in Vietnam.
- Good understanding of current Vietnamese policy relating to social and health insurance.
- Good English communication.
Competencies:
- Ability to pay attention to detail
- Interpersonal skill
- Good collaboration skill
Phúc lợi công việc
- Premium health care for individual
- Learning & development opportunities
- Professional working environment
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Nộp đơn dưới đây
Nộp đơn 529 / 0
Công ty TNHH KNAUF Việt Nam
Khu đất CN4.4A, KCN Đình Vũ thuộc KKT Đình Vũ - Cát Hải - Phường Đông Hải 2 - Quận Hải An - Hải Phòng.
Quy mô: từ 20 - 49 nhân viên
Ngày đăng tuyển
13/09/2021
13/09/2021
Nơi làm việc
Tp Hồ Chí Minh
Tp Hồ Chí Minh
Cấp bậc
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Nhân viên/ Có kinh nghiệm
Kỹ năng
Vietnamese Labor Laws, HRIS System, HR General
Vietnamese Labor Laws, HRIS System, HR General
Ngôn ngữ trình bày hồ sơ
Tiếng Anh
Tiếng Anh
Trình độ học vấn
Đại học
Đại học
Kinh nghiệm làm việc
5 năm
5 năm
Ứng viên
Nam nữ
Nam nữ
Việc làm tương tự
Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir
Nhân viên Pháp lý (& CSKH Sau vay)
Công ty Tài Chính TNHH Một Thành Viên Bưu Điện
Chuyên viên Hỗ trợ nghiệp vụ (Kiểm soát văn bản nội bộ)
Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng (VPBank)
Trưởng Phòng Quản Lý Chất Lượng Văn Thư Lưu Trữ
Công ty TNHH Đầu Tư Phát Triển Sản Xuất Hạ Long (BIM GROUP)
Nhân viên hành chính
Trung Tâm Dịch Vụ Phân Tích Thí Nghiệm Thành Phố Hồ Chí Minh
C&B Specialist
Công ty TNHH KNAUF Việt Nam
Nộp đơn
Công ty TNHH KNAUF Việt Nam