C&B Manager
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 10/06/2021
Địa điểm: Bình Dương
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
10/06/2021
Địa điểm
Bình Dương
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
MỤC TIÊU
- Hỗ trợ Giám đốc Nhân sự xây dựng và vận hành các chính sách nhân sự, lương thưởng, đãi ngộ và phúc lợi 1 cách hiệu quả, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài cho hoạt động kinh doanh phát triển của Công ty.
NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC
- Chịu trách nhiệm quản lý, thực hiện hiệu quả bộ phận C&B, bao gồm:
Công tác Lương thưởng, Đãi ngộ và phúc lợi:
- Thiết kế, thực hiện và quản lý các chính sách/ chương trình liên quan đến lương và thưởng, đãi ngộ, phúc lợi; đảm bảo sự cạnh tranh trên thị trường lao động cũng như đảm bảo mức lương thưởng phù hợp trên tất cả các phòng ban.
- Quản lý công việc C&B hàng ngày (lương nhân viên,lương, khoánSP, thưởng, bảo hiểm, thuế, chế độ,…)
- Tham gia đánh giá vị trí, xây dựng cơ cấu lương và khảo sát mức lương.
- Hỗ trợ trong việc xem xét lương hàng năm, đánh giá hiệu quả công việc, các chương trình thăng tiến, v.v.
- Báo cáo hàng tháng và hàng năm của C&B (nội bộ và bên ngoài)
Công tác Quan hệ lao động:
- Tư vấn, hỗ trợ giải đáp thắc mắc của người lao động về các chính sách liên quan đến Nhân sự, lương thưởng, đãi ngộ và phúc lợi của công ty.
- Quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu nhân viên, thống kê thông tin, đảm bảo dữ liệu liên tục được cập nhật, bao gồm cả Sơ đồ tổ chức.
- Quản lý khiếu nại của nhân viên.
- Tổng kết và phân tích về sự hài lòng của nhân viên để có các đề xuất thích hợp (khảo sát và thu thập, phân tích dữ liệu).
- Tư vấn và thực hiện quy trình xử lý kỷ luật lao động khi cần thiết.
- Sắp xếp khám sức khỏe cho nhân viên.
- Các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc Nhân sự
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực, Luật, QTKD...
- Ngoại ngữ: tiếng Anh giao tiếp
- Giới tính: Nam
- Thường trú : tại Bình Dương – làm việc tại Bình Dương
- Kinh nghiệm trên 5 năm làm việc ở vị trí tương đương có số lượng nhân viên trên 500
- Kiến thức chuyên sâu về Luật lao động và các quy định.
- Kỹ năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc.
- KN giao tiếp và thuyết phục tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
CHÍNH SÁCH NHÂN SỰ
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 7 (7h30-17h00);
- Lương cạnh tranh theo năng lực
- Được hưởng chính sách phúc lợi đầy đ
- Ngày phép ,tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, BH tai nạn 24/24.
- Được tham gia các khóa học chuyên môn và kỹ năng để phát huy tối đa năng lực cá nhân.
- Cơ hội thăng tiến, phát triển nghề nghiệp theo năng lực không giới hạn.
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Bình Dương
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 5/10 Đồ Sơn - Phường 4 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh. |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | VPĐD Doan Potters Limited (Hongkong) |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 5/10 Đồ Sơn - Phường 4 - Quận Tân Bình - TP Hồ Chí Minh. |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
15/05/2021
Cấp bậc
Khác
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Nam
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 15/05/2021 |
| Cấp bậc: | Khác |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Bình Dương
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
