C&B Executive
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 24/03/2020
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
Dưới 1 năm
Hạn nộp hồ sơ
24/03/2020
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Purpose of Position
- Handing employee's benefits and compensations based on Company's policy
- SOCIAL, HEALTH & UNEMPLOYMENT INSURANCE, TRADE UNION:
- Register Social insurance book for new employee and close book for resigned staff
- Keep track and follow employees status to update on Social reports
- Prepared all requested Insurance reports (internal & external) and submit on time.
- Register Insurance card for employees, prepare all claim reports
- PAYROLL:
- Payroll data maintanced and updated to Overt time - Saturday allowance, all kinds of incentives, salary adjustments, maternity leave,SI claims, un-paid annual leave.
- Payroll computation
- Accuracy of statutory withholding at source (including Personal Income Tax)
- Cash benefits & other payment in payroll, procedures relating to expenses in payroll (such as: resignation, personal adjustment...)
- Accuracy of payroll report
- LABOR CONTRACT:
- Being incharge of labor contract relevant issues which includes to tracking the due date of definited labor contract, labor contract renewal/extension and/ or termination, labor contract annex (in terms of position promotion, salary change, and other change), probation pass/ fail I relation to labor contract sign-off procedure and probation termination
- REPORTING: BEING INCHARGE OF ACCURACY OF
- Periodical reports, including headcount report, Total Man hour report, Overtime report (OT/SAT), incentive report, reports to Accounting Team
- Ad-hoc reports as per request of C&B Manager
- HR Software
- Control HR software system
- Work with Regional team is to comply their guideline and training
- Other HR Activities
- Acting act as a signle point of contact for the cencerns/ querries from functional managers and employees
- HR policies and processes/ Chính sách và qui trình
- Labor Law
- Employee and labor relations
- Other HR activities as per business needs and Manager's requirements
Yêu cầu ứng viên
- University Graduation
- 2-3 years experience working in C&B field
- Good at English
- Proficiency in Microsoft Offices, especially in Excel
- Resilience and good problem solving
Quyền lợi/Phúc lợi
- Our benefit including:
- 13th month salary guarantee
- Performance bonus/ Incentive scheme applied for commercial function
- 18 annual leaves
- Healthcare insurance for you and your children
- Working time: Mon-Fri, 8AM – 5:30PM (1.5 hour break)
- Others: follow company policy (team building, company trip, internal training,…)
- Location: District 1, HCMC
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4&5, Maritime Bank Tower, 180-192 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q. 1, Tp. Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Zuellig Pharma Việt Nam |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng 4&5, Maritime Bank Tower, 180-192 Nguyễn Công Trứ, P. Nguyễn Thái Bình, Q. 1, Tp. Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
26/02/2020
Cấp bậc
Mới tốt nghiệp
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 26/02/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
