Giám Sát Nhân Sự (HR Supervisor )
Mô tả công việc
This position is responsible for planning, implementing, and evaluating the HR policies and programs of the Company to ensure that the HR strategy is in line with the business goals and vision.
Key Accountabilities:
- Lead and manage the Recruitment activities
- Be responsible for Training & Development
- Conduct Performance Management
- Handle Staff Engagement & Employee Relations
- Supervise subordinate to make sure payroll process run smoothly
- Create and update HR Policy Development
- Other tasks assigned by HR Director
Yêu cầu ứng viên
- Education: University degree in Business Administration, Social Science, Psychology or related field
- Experience: At least 5 years working experience in HR positions, preferable in financial and banking, insurance sector
- Skills:
- English fluent
- MS Office
- Strong analytical and problem-solving skills
- Good at organization & planning skills, attention to details
- Excellent interpersonal and customer service skills
Quyền lợi/Phúc lợi
- Bonus: 13th salary + KPI Bonus
- Healthcare Plan: for Staff and Dependants
- Annual Leave: 18 days
- Annual health check-up
- Team spirit development activities/ events
- Financial support program
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 6 A và 8,Tòa nhà Sài Gòn Giải Phóng,436-438 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Mirae Asset Prévoir |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Tầng 6 A và 8,Tòa nhà Sài Gòn Giải Phóng,436-438 Nguyễn Thị Minh Khai, Phường 05, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 22/11/2024 |
Cấp bậc: | Nhân viên |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Nữ |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi