Quyết định 5053/QĐ-BVHTTDL năm 2025 về Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026 CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

Căn cứ Nghị định số 43/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

Căn cứ Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Điều 2. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được giao chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ kế hoạch cải cách hành chính của Bộ và đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và đạt hiệu quả.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch, Tài chính, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026 CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
 (Kèm theo Quyết định số 5053/QĐ-BVHTTDL ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu

- Triển khai đồng bộ các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, trên cơ sở bám sát Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030[1]; rà soát, có giải pháp cụ thể, thiết thực tạo đột phá mạnh mẽ để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao.

- Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức thực hiện cải cách hành chính của cán bộ quản lý các cấp, cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ. Đồng thời, nâng cao nhận thức, sự đồng thuận của người dân, tổ chức, xã hội về việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước.

- Đánh giá khách quan, toàn diện tình hình triển khai kế hoạch cải cách hành chính của các đơn vị thuộc Bộ; phát hiện những cách làm hay, sáng tạo để có giải pháp nhân rộng; kịp thời phát hiện những tồn tại, khó khăn hoặc vi phạm trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính để có hướng khắc phục; ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của đơn vị để chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện thống nhất.

2. Yêu cầu

- Cụ thể hóa các nội dung, yêu cầu tại Nghị quyết số 76/NQ-CP, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; đồng thời tăng cường tính chủ động, sáng tạo, quyết liệt áp dụng những giải pháp mới để cải cách hành chính trở thành khâu đột phá trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động quản lý của Bộ.

- Gắn kết chặt chẽ triển khai các nhiệm vụ, đề án, dự án cải cách hành chính; tăng cường trách nhiệm của các cá nhân, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trong việc triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính; tăng cường chỉ đạo, phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

- Phổ biến, tuyên truyền kịp thời, đầy đủ, thường xuyên, liên tục, đa chiều, phù hợp với tính chất, đặc điểm và nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng gắn với lộ trình thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của Chính phủ; lồng ghép công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính nhà nước với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách lập pháp, cải cách tư pháp, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân; thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính phải góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao dân trí, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đẩy mạnh hội nhập quốc tế.

- Hoạt động kiểm tra phải đúng nội dung theo kế hoạch, đảm bảo chính xác, khách quan và theo đúng quy định, không làm cản trở hoạt động bình thường của đơn vị được kiểm tra. Qua kiểm tra nêu ra được những ưu điểm, tồn tại và hạn chế cần khắc phục, có kết luận cụ thể, rõ ràng về trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan; đồng thời đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền chỉ đạo, xử lý kết quả.

II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Cải cách thể chế

- Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách pháp luật về tổ chức bộ máy hành chính, chế độ công vụ của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ đầy đủ, đồng bộ.

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026 CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

BỘ TRƯỞNG BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH

Căn cứ Nghị định số 43/2025/NĐ-CP ngày 01 tháng 3 năm 2025 của Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch;

Căn cứ Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15 tháng 7 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030;

Theo đề nghị của Chánh Văn phòng Bộ.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

Điều 2. Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ căn cứ theo chức năng, nhiệm vụ được giao chỉ đạo tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ kế hoạch cải cách hành chính của Bộ và đơn vị, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và đạt hiệu quả.

Điều 3. Chánh Văn phòng Bộ, Vụ trưởng Vụ Pháp chế, Vụ trưởng Vụ Kế hoạch, Tài chính, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ, Giám đốc Trung tâm Chuyển đổi số Văn hóa, Thể thao và Du lịch và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026 CỦA BỘ VĂN HÓA, THỂ THAO VÀ DU LỊCH
 (Kèm theo Quyết định số 5053/QĐ-BVHTTDL ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu

- Triển khai đồng bộ các nội dung, nhiệm vụ, giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác cải cách hành chính của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch, trên cơ sở bám sát Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030[1]; rà soát, có giải pháp cụ thể, thiết thực tạo đột phá mạnh mẽ để nâng cao hiệu quả thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao.

- Tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền nhằm nâng cao nhận thức, trách nhiệm tổ chức thực hiện cải cách hành chính của cán bộ quản lý các cấp, cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình thực thi công vụ, nhiệm vụ. Đồng thời, nâng cao nhận thức, sự đồng thuận của người dân, tổ chức, xã hội về việc thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước.

- Đánh giá khách quan, toàn diện tình hình triển khai kế hoạch cải cách hành chính của các đơn vị thuộc Bộ; phát hiện những cách làm hay, sáng tạo để có giải pháp nhân rộng; kịp thời phát hiện những tồn tại, khó khăn hoặc vi phạm trong quá trình thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính để có hướng khắc phục; ghi nhận những đề xuất, kiến nghị của đơn vị để chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện thống nhất.

2. Yêu cầu

- Cụ thể hóa các nội dung, yêu cầu tại Nghị quyết số 76/NQ-CP, chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ; đồng thời tăng cường tính chủ động, sáng tạo, quyết liệt áp dụng những giải pháp mới để cải cách hành chính trở thành khâu đột phá trong việc nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động quản lý của Bộ.

- Gắn kết chặt chẽ triển khai các nhiệm vụ, đề án, dự án cải cách hành chính; tăng cường trách nhiệm của các cá nhân, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trong việc triển khai nhiệm vụ cải cách hành chính; tăng cường chỉ đạo, phối hợp giữa các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính bảo đảm chất lượng, hiệu quả.

- Phổ biến, tuyên truyền kịp thời, đầy đủ, thường xuyên, liên tục, đa chiều, phù hợp với tính chất, đặc điểm và nhiệm vụ của từng nhóm đối tượng gắn với lộ trình thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cải cách hành chính nhà nước năm 2026 của Chính phủ; lồng ghép công tác thông tin, tuyên truyền cải cách hành chính nhà nước với việc tuyên truyền, phổ biến, giáo dục về các chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước về cải cách lập pháp, cải cách tư pháp, xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa của Nhân dân, do Nhân dân, vì Nhân dân; thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính phải góp phần nâng cao tinh thần trách nhiệm, đạo đức công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, góp phần nâng cao dân trí, phòng chống tham nhũng, tiêu cực, phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và đẩy mạnh hội nhập quốc tế.

- Hoạt động kiểm tra phải đúng nội dung theo kế hoạch, đảm bảo chính xác, khách quan và theo đúng quy định, không làm cản trở hoạt động bình thường của đơn vị được kiểm tra. Qua kiểm tra nêu ra được những ưu điểm, tồn tại và hạn chế cần khắc phục, có kết luận cụ thể, rõ ràng về trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan; đồng thời đề xuất, kiến nghị cấp có thẩm quyền chỉ đạo, xử lý kết quả.

II. NỘI DUNG, NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Cải cách thể chế

- Tiếp tục xây dựng, hoàn thiện hệ thống thể chế, chính sách pháp luật về tổ chức bộ máy hành chính, chế độ công vụ của các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ đầy đủ, đồng bộ.

- Xây dựng, hoàn thiện thể chế ngành văn hóa, thể thao và du lịch gắn với thể chế kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa.

- Đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả thực thi pháp luật; triển khai thực hiện công tác kiểm tra việc thực hiện chính sách, pháp luật thuộc phạm vi quản lý nhà nước của Bộ.

2. Cải cách TTHC

- Kiểm soát chặt chẽ việc ban hành các quy định TTHC liên quan đến người dân, doanh nghiệp, bảo đảm TTHC mới ban hành phải đơn giản, dễ hiểu, dễ thực hiện. Thường xuyên tham vấn, lấy ý kiến của các tổ chức, cá nhân tham gia thực hiện TTHC để tháo gỡ các khó khăn, vướng mắc trong thực hiện TTHC lĩnh vực văn hóa, thể thao và du lịch.

- Rà soát, đánh giá TTHC trong quá trình thực hiện; loại bỏ các thủ tục rườm rà, chồng chéo dễ bị lợi dụng để tham nhũng, gây khó khăn cho người dân, tổ chức; loại bỏ các thành phần hồ sơ không cần thiết, không hợp lý; tích hợp, cắt giảm mạnh các mẫu đơn, tờ khai và các giấy tờ không cần thiết hoặc có nội dung thông tin trùng lặp trên cơ sở ứng dụng các công nghệ số và các cơ sở dữ liệu sẵn có.

- Tiếp tục rà soát cắt giảm, đơn giản hóa các quy định liên quan đến hoạt động kinh doanh theo Nghị quyết số 66/NQ-CP ngày 26/3/2025 của Chính phủ.

- Thường xuyên, kịp thời cập nhật, công khai TTHC dưới nhiều hình thức khác nhau, tạo thuận lợi cho người dân, tổ chức tìm hiểu và thực hiện; đẩy mạnh phân cấp trong giải quyết TTHC theo hướng cấp nào sát cơ sở, sát Nhân dân nhất thì giao cho cấp đó giải quyết, đảm bảo nguyên tắc quản lý ngành, lãnh thổ, không để tình trạng nhiều tầng nấc, kéo dài thời gian giải quyết và gây nhũng nhiễu, tiêu cực, phiền hà cho tổ chức, cá nhân.

3. Cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước

- Rà soát, kiện toàn chức năng, nhiệm vụ để tinh gọn bộ máy, giảm đầu mối trung gian và khắc phục triệt để tình trạng chồng chéo theo nguyên tắc "một việc chỉ do một đơn vị chủ trì và chịu trách nhiệm chính".

- Đẩy mạnh sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị quyết số 19-NQ/TW, gắn với việc hoàn thiện các tiêu chí phân loại, điều kiện thành lập hoặc sáp nhập đảm bảo phù hợp với đặc thù ngành; chú trọng rà soát và phân cấp mạnh mẽ quyền quản lý giữa Trung ương và địa phương nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của toàn hệ thống.

4. Cải cách chế độ công vụ

- Tiếp tục hoàn thiện hệ thống quy định về quản lý công chức, viên chức đảm bảo tính đồng bộ giữa quy định của Đảng và pháp luật, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có năng lực và cơ cấu chuyên môn vững chắc.

- Đổi mới công tác đánh giá theo hướng định lượng bằng sản phẩm cụ thể, ứng dụng công nghệ thông tin để đảm bảo tính khách quan, đa chiều và gắn chặt với trách nhiệm người đứng đầu.

- Công tác tuyển dụng, quy hoạch và đào tạo được đẩy mạnh theo hướng thu hút nhân tài, sinh viên xuất sắc, đồng thời cơ cấu lại đội ngũ theo vị trí việc làm và khung năng lực thực tế.

- Triển khai hiệu quả chế độ tiền lương mới, nâng cao đời sống cán bộ gắn với kỷ cương công vụ, đồng thời thực hiện kiểm tra, giám sát 100% các đơn vị trực thuộc để đảm bảo sự minh bạch và thống nhất trong công tác tổ chức cán bộ toàn ngành.

5. Cải cách tài chính công

- Đẩy mạnh cung ứng dịch vụ sự nghiệp công lập theo cơ chế thị trường, thúc đẩy xã hội hóa: rà soát, đề xuất, kiến nghị sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách tạo điều kiện đẩy mạnh xã hội hóa cung ứng dịch vụ sự nghiệp công theo cơ chế thị trường.

- Đẩy mạnh thực hiện tái cơ cấu, nâng cao hiệu quả quản trị doanh nghiệp nhà nước thuộc Bộ, thực hiện theo đúng chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ trong việc quản lý các doanh nghiệp có vốn nhà nước thuộc Bộ theo đúng các quy định hiện hành.

6. Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số

- Xây dựng kế hoạch ứng dụng công nghệ thông tin, cập nhật mã định danh điện tử và ban hành quy chế vận hành các hệ thống thông tin, phần mềm dùng chung đảm bảo kết nối, chia sẻ dữ liệu thông suốt.

- Tập trung nâng cấp hạ tầng kỹ thuật, xây dựng các nền tảng số và hệ thống dữ liệu chuyên ngành (văn hóa, thể thao, du lịch, gia đình) làm nền móng cho chuyển đổi số toàn diện.

- Phát triển hệ thống thông tin phục vụ chỉ đạo, điều hành trực tuyến của Lãnh đạo Bộ, đẩy mạnh sử dụng chữ ký số, định danh số và niêm phong điện tử để thay thế văn bản giấy. Ứng dụng công nghệ mới (AI, Big Data, Cloud, Blockchain) vào quản lý nghiệp vụ và hỗ trợ làm việc từ xa an toàn.

- Hoàn thành mục tiêu 100% thủ tục hành chính đủ điều kiện được cung cấp dịch vụ công trực tuyến toàn trình và tích hợp lên Cổng Dịch vụ công Quốc gia. Tích hợp thanh toán điện tử không dùng tiền mặt vào toàn bộ quá trình giải quyết thủ tục hành chính.

7. Công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính

- Tăng cường vai trò dẫn dắt của cấp ủy Đảng, Lãnh đạo Bộ và Thủ trưởng các đơn vị; kiện toàn đội ngũ công chức làm nhiệm vụ cải cách hành chính nhằm đảm bảo tính thống nhất và chuyên nghiệp.

- Tập trung xây dựng và ban hành Kế hoạch cải cách hành chính của Bộ giai đoạn 2026 - 2030, tạo khung pháp lý và định hướng dài hạn cho giai đoạn mới. Tập trung đôn đốc, hướng dẫn các đơn vị bám sát tiến độ và chất lượng các nhiệm vụ trong Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026.

- Tổ chức chấm điểm Chỉ số CCHC năm 2025 và triển khai đo lường sự hài lòng của người dân, tổ chức với sự phục vụ của ngành.

- Thực hiện kiểm tra định kỳ, đột xuất tại các đơn vị quản lý nhà nước và đơn vị sự nghiệp thuộc Bộ; khảo sát thực tế công tác CCHC tại một số địa phương điểm.

- Tổ chức các hội nghị, tọa đàm, hội thảo chuyên đề để trao đổi, tháo gỡ khó khăn, chia sẻ trong quá trình thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

III. THÔNG TIN, TUYÊN TRUYỀN CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Nội dung tuyên truyền

- Các quan điểm, chủ chương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về cải cách hành chính.

- Vai trò, trách nhiệm của các cấp ủy đảng, đoàn thể, của người đứng đầu cơ quan hành chính các cấp, người đứng đầu các tổ chức chính trị - xã hội, các đơn vị sự nghiệp công lập đối với việc triển khai thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính.

- Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng về tầm quan trọng, ý nghĩa, mục tiêu và tác động của cải cách hành chính đến phát triển kinh tế - xã hội của đất nước; tuyên truyền tình hình triển khai, tiến độ, kết quả thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030 được ban hành tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ và Chỉ thị số 23/CT-TTg ngày 02/9/2021 của Thủ tướng Chính phủ về đẩy mạnh thực hiện Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021 - 2030.

- Tuyên truyền, phổ biến sâu rộng, nhằm tạo sự chuyển biến mạnh mẽ trong nhận thức và hành động của lãnh đạo các cơ quan nhà nước nhất là người đứng đầu, cán bộ, công chức, viên chức, các tổ chức, doanh nghiệp và người dân trong việc cung cấp và sử dụng có hiệu quả dịch vụ công trực tuyến, góp phần thực hiện nhanh tiến trình chuyển đổi số quốc gia. Theo đó, góp phần thực hiện hiệu quả Đề án “Tuyên truyền, phổ biến, nâng cao chất lượng về cung cấp và sử dụng hiệu quả dịch vụ công trực tuyến đến năm 2025, định hướng đến năm 2030” được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 1588/QĐ-TTg ngày 17/12/2024.

- Tình hình triển khai, kết quả đạt được và những tồn tại, hạn chế trong tổ chức thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính của các bộ, ngành, địa phương.

- Các mô hình, cơ chế đang được triển khai thí điểm, các điển hình tốt trong cải cách hành chính ở Trung ương và địa phương.

- Quy định của pháp luật về mối quan hệ giữa Nhà nước và Nhân dân; quyền, nghĩa vụ và trách nhiệm của cá nhân, tổ chức trong việc tham gia và giám sát tiến trình cải cách hành chính.

8.2. Hình thức tuyên truyền

- Thông qua các phương tiện thông tin đại chúng và các Trang thông tin điện tử của Bộ và các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ.

- Lồng ghép nội dung cải cách hành chính trong công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, các cuộc thi tìm hiểu chính sách pháp luật.

- Tổ chức tọa đàm, tập huấn về công tác cải cách hành chính năm 2026.

- Thường xuyên đăng tải các tin, bài, các văn bản về cải cách hành chính; cập nhật TTHC mới ban hành, sửa đổi, bổ sung, thay thế hoặc bãi bỏ lên Cổng thông tin điện tử của Bộ, chuyên trang cải cách hành chính của Bộ.

- Đưa nội dung cải cách hành chính, Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước một cách thích hợp vào công tác tuyển dụng công chức, viên chức và chương trình đào tạo, bồi dưỡng công chức, viên chức.

IV. KIỂM TRA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH

1. Nội dung kiểm tra

Kiểm tra việc triển khai, kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác cải cách hành chính, tập trung vào những nhiệm vụ đã được xác định trong Kế hoạch công tác của đơn vị được kiểm tra từ đầu năm 2026 tính đến thời điểm kiểm tra theo những nội dung sau:

(1) Về công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính

- Việc xây dựng và triển thực hiện các nhiệm vụ cải cách hành chính; việc thực hiện tuyên truyền cải cách hành chính.

- Việc triển khai thực hiện các nhiệm vụ được Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ giao năm 2026 (nếu có).

(2) Cải cách thể chế

Việc xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; theo dõi thi hành pháp luật và rà soát văn bản quy phạm pháp luật theo chức năng, nhiệm vụ được giao của đơn vị.

(3) Về công tác cải cách TTHC

- Việc thực hiện công tác kiểm soát thủ tục hành chính tại đơn vị theo quy định tại Nghị định số 63/2010/NĐ-CP ngày 08/6/2010 của Chính phủ về kiểm soát thủ tục hành chính.

- Việc thực hiện Nghị định số 118/2025/NĐ-CP ngày 09/6/2025 của Chính phủ về thực hiện TTHC theo cơ chế một cửa, một cửa liên thông tại Bộ phận Một cửa, Cổng dịch vụ công quốc gia và các văn bản khác có liên quan.

- Việc thực hiện Nghị định số 45/2020/NĐ-CP ngày 08/4/2020 của Chính phủ về thực hiện TTHC trên môi trường điện tử.

- Việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 66/NQ-CP ngày 26/3/2025 của Chính phủ ban hành Chương trình cắt giảm, đơn giản hóa TTHC liên quan đến hoạt động kinh doanh năm 2025, 2026.

- Việc rà soát các văn bản thuộc phạm vi quản lý và thẩm quyền giải quyết của đơn vị về công bố TTHC nội bộ theo Quyết định số 1085/QĐ-TTg ngày 15/9/2022 của Thủ tướng Chính phủ.

(4) Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số

- Việc thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch chuyển đổi số năm 2026 của Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch; tình hình hoạt động của Mạng lưới chuyển đổi số cộng đồng tại đơn vị.

- Việc xây dựng, sử dụng các phần mềm, ứng dụng của đơn vị nhằm triển khai và thực hiện chuyển đổi số.

2. Thành phần

2.1. Thành phần đoàn kiểm tra

- Trưởng đoàn: Lãnh đạo Bộ.

- Đại diện Lãnh đạo và chuyên viên Văn phòng Bộ; Vụ Pháp chế; Trung tâm Chuyển đổi số Văn hóa, Thể thao và Du lịch.

2.2. Thành phần đối tượng được kiểm tra

- Lãnh đạo đơn vị;

- Đại diện Lãnh đạo các phòng chuyên môn có liên quan;

- Đầu mối cải cách hành chính, đầu mối kiểm soát TTHC, đầu mối dịch vụ công trực tuyến và công chức làm việc tại Bộ phận Một cửa.

3. Phương pháp kiểm tra

- Trưởng đoàn kiểm tra quán triệt nội dung kiểm tra.

- Kiểm tra thực tế tại Bộ phận Một cửa của đơn vị.

- Đoàn Kiểm tra làm việc trực tiếp với đối tượng được kiểm tra về các nội dung:

+ Báo cáo tình hình thực hiện cải cách hành chính của đơn vị.

+ Thành viên Đoàn kiểm tra (Lãnh đạo các đơn vị) theo chức năng, nhiệm vụ được giao chủ trì kiểm tra từng nội dung.

+ Trao đổi, thảo luận những vấn đề phát hiện qua kiểm tra thực tế.

+ Trưởng đoàn kiểm tra kết luận.

4. Thời gian, đối tượng và địa điểm kiểm tra

- Đối tượng và địa điểm kiểm tra (Phụ lục 02)

- Thời gian kiểm tra: Dự kiến quý III/2026 (Thời gian kiểm tra cụ thể sẽ thông báo đến đối tượng kiểm tra bằng văn bản).

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Các đơn vị thuộc Bộ

- Chủ động xây dựng kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của đơn vị trên cơ sở triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026 của Bộ trước ngày 20/01/2026, đảm bảo thực hiện theo đúng tiến độ đã được phê duyệt.

- Định kỳ báo cáo công tác cải cách hành chính quý I, 6 tháng, quý III và năm hoặc đột xuất theo yêu cầu, gửi Văn phòng Bộ để tổng hợp chung, báo cáo Bộ trưởng và gửi Bộ Nội vụ trước ngày 14 tháng cuối cùng của kỳ báo cáo.

- Căn cứ vào Quyết định giao dự toán chi Ngân sách nhà nước năm 2026, các đơn vị chủ động cân đối nguồn kinh phí để thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính được phân công.

2. Văn phòng Bộ

- Là đơn vị đầu mối tham mưu cho Lãnh đạo Bộ xây dựng Kế hoạch cải cách hành chính năm 2026, đề xuất giải pháp tăng cường công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; đôn đốc việc thực hiện công tác cải cách hành chính đối với các cơ quan, đơn vị thuộc thuộc Bộ; khảo sát việc thực hiện công tác cải cách hành chính tại các cơ quan, đơn vị thuộc Bộ và một số Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch; Sở Văn hóa và Thể thao; Sở Du lịch.

- Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra nội dung cải cách TTHC; công tác chỉ đạo, điều hành cải cách hành chính; công tác thông tin, tuyên truyền về cải cách hành chính.

- Căn cứ các quy định hiện hành và trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính phối hợp với Vụ Kế hoạch, Tài chính xây dựng dự toán kinh phí thực hiện cải cách hành chính và thực hiện các thủ tục thanh quyết toán kinh phí theo quy định.

3. Vụ Pháp chế

- Phối hợp với Văn phòng Bộ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính chung của Bộ.

- Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra nội dung nội dung cải cách thể chế.

4. Vụ Tổ chức cán bộ

- Phối hợp với Văn phòng Bộ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính chung của Bộ.

- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện nội dung cải cách tổ chức bộ máy và cải cách công vụ.

5. Vụ Kế hoạch, Tài chính

- Phối hợp với Văn phòng Bộ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính chung của Bộ.

- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện nội dung cải cách tài chính công của Bộ.

6. Vụ Khoa học công nghệ, Đào tạo và Môi trường

Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra nội dung xây dựng và duy trì Hệ thống quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn TCVN ISO 9001:2015.

7. Trung tâm Chuyển đổi số Văn hóa, Thể thao và Du lịch

- Phối hợp với Văn phòng Bộ và các cơ quan, đơn vị liên quan trong thực hiện nhiệm vụ cải cách hành chính chung của Bộ; thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về hoạt động cải cách hành chính của Bộ.

- Chủ trì xây dựng và triển khai thực hiện nội dung xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

- Chủ trì theo dõi, đôn đốc, kiểm tra giám sát tình hình thực hiện các nhiệm vụ chuyển đổi số; Xây dựng và phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.

Căn cứ vào Kế hoạch, các đơn vị chủ động và phối hợp thực hiện nhiệm vụ được giao, đảm bảo đúng tiến độ, các vấn đề phát sinh vướng mắc trong quá trình thực hiện, đề nghị báo cáo xin ý kiến chỉ đạo của Lãnh đạo Bộ./.

PHỤ LỤC 1

KẾ HOẠCH CỤ THỂ NHIỆM VỤ CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026
(Kèm theo Quyết định số 5053/QĐ-BVHTTDL ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)

PHỤ LỤC 2

ĐỐI TƯỢNG ĐƯỢC KIỂM TRA CẢI CÁCH HÀNH CHÍNH NĂM 2026
(Kèm theo Quyết định số 5053/QĐ-BVHTTDL ngày 31 tháng 12 năm 2025 của Bộ trưởng Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch)