Quyết định 49/2026/QĐ-CTUBND phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý tỉnh Quảng Ninh

QUYẾT ĐỊNH

PHÂN CẤP THẨM QUYỀN NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN, NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG,  PHỤ CẤP THÂM NIÊN NGHỀ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;

Căn cứ Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 187/2025/NĐ-CP;

Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 303/TTr-SNV ngày 08 tháng 6 năm 2026;

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định phân cấp thẩm quyền thực hiện việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quyết định này quy định phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu.

2. Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, tổ chức nêu tại khoản 1 Điều này thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, gồm:

a) Giám đốc sở, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân, Chánh Thanh tra, Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Ninh; Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Trưởng các Ban chuyên môn của Hội đồng nhân dân tỉnh; Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh;

b) Phó Giám đốc sở, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân, Phó Chánh Thanh tra, Phó Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Ninh; Phó Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Phó Trưởng các Ban chuyên môn của Hội đồng nhân dân tỉnh;

c) Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu.

Điều 3. Nội dung phân cấp cho Sở Nội vụ

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp cho Sở Nội vụ quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý theo quy định.

Điều 4. Trách nhiệm thi hành

1. Sở Nội vụ:

a) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp;

b) Báo cáo, đánh giá định kỳ (hoặc đột xuất) việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp về Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định;

2. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cá nhân có liên quan phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân cấp theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Điều 5. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 6 năm 2026.

2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

QUYẾT ĐỊNH

PHÂN CẤP THẨM QUYỀN NÂNG BẬC LƯƠNG THƯỜNG XUYÊN, NÂNG BẬC LƯƠNG TRƯỚC THỜI HẠN VÀ THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ PHỤ CẤP THÂM NIÊN VƯỢT KHUNG,  PHỤ CẤP THÂM NIÊN NGHỀ ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC LÃNH ĐẠO, QUẢN LÝ

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương số 72/2025/QH15;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật số 64/2025/QH15 được sửa đổi, bổ sung bởi Luật số 87/2025/QH15;

Căn cứ Nghị định số 78/2025/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp để tổ chức, hướng dẫn thi hành Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật được sửa đổi, bổ sung bởi Nghị định số 187/2025/NĐ-CP;

Căn cứ Nghị định số 170/2025/NĐ-CP của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 303/TTr-SNV ngày 08 tháng 6 năm 2026;

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Quyết định phân cấp thẩm quyền thực hiện việc nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý.

Điều 1. Phạm vi điều chỉnh

Quyết định này quy định phân cấp thẩm quyền nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý thuộc thẩm quyền quyết định của Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh.

Điều 2. Đối tượng áp dụng

1. Các cơ quan, tổ chức hành chính thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh và Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh; Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu.

2. Cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý tại các cơ quan, tổ chức nêu tại khoản 1 Điều này thuộc diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, gồm:

a) Giám đốc sở, Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân, Chánh Thanh tra, Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Ninh; Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Trưởng các Ban chuyên môn của Hội đồng nhân dân tỉnh; Giám đốc Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh thuộc Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh;

b) Phó Giám đốc sở, Phó Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân, Phó Chánh Thanh tra, Phó Trưởng Ban Quản lý khu kinh tế Quảng Ninh; Phó Chánh Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân, Phó Trưởng các Ban chuyên môn của Hội đồng nhân dân tỉnh;

c) Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu.

Điều 3. Nội dung phân cấp cho Sở Nội vụ

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh phân cấp cho Sở Nội vụ quyết định nâng bậc lương thường xuyên, nâng bậc lương trước thời hạn và thực hiện chế độ phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề đối với cán bộ, công chức lãnh đạo, quản lý theo quy định.

Điều 4. Trách nhiệm thi hành

1. Sở Nội vụ:

a) Chịu trách nhiệm trước pháp luật và trước Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh về kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp;

b) Báo cáo, đánh giá định kỳ (hoặc đột xuất) việc thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn được phân cấp về Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh theo quy định;

2. Các cơ quan, đơn vị, địa phương, cá nhân có liên quan phối hợp với Sở Nội vụ tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân cấp theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Điều 5. Hiệu lực thi hành và tổ chức thực hiện

1. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 22 tháng 6 năm 2026.

2. Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh; Giám đốc Sở Nội vụ; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, cá nhân có liên quan; Chủ tịch Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.