Quyết định 166/QĐ-BCĐ năm 2026 về Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA CHÍNH PHỦ

TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO CỦA CHÍNH PHỦ VỀ RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18 tháng 02 năm 2025;

Căn cứ Kết luận số 107-KL/TW ngày 17 tháng 10 năm 2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế;

Căn cứ Quyết định số 2005/QĐ-TTg ngày 19 tháng 10 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo).

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Các thành viên Ban Chỉ đạo, thành viên Tổ giúp việc, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA CHÍNH PHỦ
(Ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BCĐ ngày 23 tháng 10 năm 2026 của Trưởng ban Ban Chỉ đạo)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Cụ thể hóa các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo chủ trì tổ chức thực hiện theo Kết luận số 107-KL/TW ngày 17 tháng 10 năm 2026 của Bộ Chính trị thành nhiệm vụ cụ thể, bảo đảm phân công rõ nhiệm vụ đối với từng thành viên Ban Chỉ đạo.

b) Xác định cụ thể lộ trình thực hiện tập trung hoàn thành việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm; xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ gửi Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp bảo đảm chất lượng, hiệu quả trong Quý IV/2026.

2. Yêu cầu

a) Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện, thống nhất của Ban Chỉ đạo; phát huy vai trò, trách nhiệm của từng thành viên Ban Chỉ đạo, các bộ, ngành, địa phương trong tổ chức thực hiện.

b) Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai.

c) Phát huy vai trò chủ động, tích cực và trách nhiệm của thành viên Ban Chỉ đạo; phối hợp chặt chẽ với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo (Bộ Nội vụ) và các bộ, ngành, địa phương, tổ chức, cá nhân có liên quan trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo.

d) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo thời gian cụ thể quy định tại Mục II của Kế hoạch và Phụ lục kèm theo.

II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai bảo đảm đầy đủ thống nhất Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị 

Các thành viên Ban Chỉ đạo chỉ đạo công tác triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung tại kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch hoạt động này tại cơ quan, đơn vị công tác; thành lập Tổ công tác của đơn vị và phân công đầu mối phối hợp với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo trong triển khai nhiệm vụ; tổ chức triển khai làm điểm tại Bộ Nội vụ và tại địa phương đủ điều kiện.

QUYẾT ĐỊNH

BAN HÀNH KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA CHÍNH PHỦ

TRƯỞNG BAN CHỈ ĐẠO CỦA CHÍNH PHỦ VỀ RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ

Căn cứ Luật Tổ chức Chính phủ ngày 18 tháng 02 năm 2025;

Căn cứ Kết luận số 107-KL/TW ngày 17 tháng 10 năm 2026 của Bộ Chính trị về hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm trong hệ thống chính trị gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế;

Căn cứ Quyết định số 2005/QĐ-TTg ngày 19 tháng 10 năm 2026 của Thủ tướng Chính phủ về việc thành lập Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ;

Theo đề nghị của Bộ trưởng Bộ Nội vụ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Kế hoạch hoạt động của Ban Chỉ đạo rà soát, hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm gắn với xây dựng đội ngũ cán bộ và quản lý biên chế thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Ban Chỉ đạo).

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.

Điều 3. Các thành viên Ban Chỉ đạo, thành viên Tổ giúp việc, Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang bộ, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố và các cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

KẾ HOẠCH

HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO RÀ SOÁT, HOÀN THIỆN HỆ THỐNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM GẮN VỚI XÂY DỰNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ VÀ QUẢN LÝ BIÊN CHẾ THUỘC PHẠM VI QUẢN LÝ CỦA CHÍNH PHỦ
(Ban hành kèm theo Quyết định 166/QĐ-BCĐ ngày 23 tháng 10 năm 2026 của Trưởng ban Ban Chỉ đạo)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Cụ thể hóa các nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo chủ trì tổ chức thực hiện theo Kết luận số 107-KL/TW ngày 17 tháng 10 năm 2026 của Bộ Chính trị thành nhiệm vụ cụ thể, bảo đảm phân công rõ nhiệm vụ đối với từng thành viên Ban Chỉ đạo.

b) Xác định cụ thể lộ trình thực hiện tập trung hoàn thành việc rà soát, hoàn thiện vị trí việc làm; xác định nhu cầu nhân lực và phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ gửi Ban Tổ chức Trung ương tổng hợp bảo đảm chất lượng, hiệu quả trong Quý IV/2026.

2. Yêu cầu

a) Bảo đảm sự lãnh đạo, chỉ đạo trực tiếp, toàn diện, thống nhất của Ban Chỉ đạo; phát huy vai trò, trách nhiệm của từng thành viên Ban Chỉ đạo, các bộ, ngành, địa phương trong tổ chức thực hiện.

b) Phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ sản phẩm, rõ trách nhiệm; kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai.

c) Phát huy vai trò chủ động, tích cực và trách nhiệm của thành viên Ban Chỉ đạo; phối hợp chặt chẽ với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo (Bộ Nội vụ) và các bộ, ngành, địa phương, tổ chức, cá nhân có liên quan trong tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ của Ban Chỉ đạo.

d) Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm theo thời gian cụ thể quy định tại Mục II của Kế hoạch và Phụ lục kèm theo.

II. NHIỆM VỤ TRỌNG TÂM

1. Lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức triển khai bảo đảm đầy đủ thống nhất Kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị 

Các thành viên Ban Chỉ đạo chỉ đạo công tác triển khai quán triệt và tổ chức thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các nội dung tại kết luận số 107-KL/TW của Bộ Chính trị và Kế hoạch hoạt động này tại cơ quan, đơn vị công tác; thành lập Tổ công tác của đơn vị và phân công đầu mối phối hợp với Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo trong triển khai nhiệm vụ; tổ chức triển khai làm điểm tại Bộ Nội vụ và tại địa phương đủ điều kiện.

2. Rà soát vị trí việc làm và các yếu tố tác động, thay đổi công việc do chuyển đổi số, tự chủ, thuê dịch vụ và xã hội hóa

Các thành viên Ban Chỉ đạo chịu trách nhiệm trước Thủ tướng Chính phủ và Trưởng Ban Chỉ đạo về việc chỉ đạo, theo dõi, đôn đốc việc rà soát vị trí việc làm, hoàn thiện các biểu mẫu bảo đảm theo đúng hướng dẫn của Ban Tổ chức Trung ương; chỉ đạo rà soát các quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của Bộ, cơ quan mình và các tổ chức bên trong, bao gồm cả đơn vị sự nghiệp công lập, từ đó phân rã nhiệm vụ, xác định rõ khối lượng công việc được giao.

Thành viên Ban Chỉ đạo chỉ đạo đôn đốc việc xây dựng các chuyên đề làm cơ sở đề xuất nhiệm vụ, công việc, công đoạn có thể cắt giảm, thay thế hoặc phân cấp (Chi tiết trong Phụ lục kèm theo). Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo thực hiện tổng hợp các chuyên đề, trình Ban Chỉ đạo xem xét, quyết định.

3. Xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031.

Trên cơ sở rà soát hệ thống vị trí việc làm thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ, Cơ quan Thường trực tổng hợp phương án biên chế giai đoạn 2027- 2031 thuộc phạm vi quản lý của Chính phủ, báo cáo Ban Chỉ đạo, Thủ tướng Chính phủ, Ban Thường vụ Đảng ủy Chính phủ và phối hợp với Ban Tổ chức Trung ương trình Bộ Chính trị.

4. Triển khai xây dựng, hoàn thành cơ sở dữ liệu vị trí việc làm

Các thành viên Ban Chỉ đạo theo phân công và Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo phối hợp chặt chẽ với Ban Tổ chức Trung ương trong triển khai xây dựng, hoàn thiện cơ sở dữ liệu vị trí việc làm năm 2026.

5. Gắn vị trí việc làm với công tác cán bộ và cải cách chính sách tiền lương và tiếp tục chuẩn hóa từ năm 2027

Căn cứ theo chủ trương của Bộ Chính trị, Ban Bí thư, Đảng uỷ Chính phủ, Chính phủ, Cơ quan Thường trực Ban Chỉ đạo tiếp tục cụ thể hoá các nhiệm vụ liên quan đến việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá, sàng lọc và phát triển đội ngũ cán bộ dựa trên sản phẩm, chất lượng, hiệu quả công việc; việc quản trị nhân lực và cải cách chính sách tiền lương theo lộ trình; chuẩn hóa danh mục, bản mô tả công việc, khung năng lực, dữ liệu và phương pháp xác định nhu cầu nhân lực.

III. NỘI DUNG, TIẾN ĐỘ CÔNG VIỆC CỤ THỂ (Chi tiết tại Phụ lục kèm theo)

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện nhiệm vụ theo Quy chế và phân công của Trưởng Ban Chỉ đạo, trực tiếp chỉ đạo cơ quan, đơn vị nơi công tác thực hiện các nhiệm vụ được giao tại Phụ lục I, bảo đảm chất lượng tiến độ; kịp thời báo cáo Trưởng Ban Chỉ đạo (qua Cơ quan Thường trực) những vấn đề vướng mắc, vượt thẩm quyền.

2. Bộ Nội vụ (Cơ quan Thường trực) là đầu mối giúp Ban Chỉ đạo theo dõi, đôn đốc, tổng hợp việc thực hiện Kế hoạch; chuẩn bị nội dung, tài liệu phục vụ các Phiên họp Ban Chỉ đạo; tổng hợp báo cáo của Ban Chỉ đạo theo yêu cầu; tham mưu trình Trưởng Ban Chỉ đạo điều chỉnh Kế hoạch khi có yêu cầu mới.

3. Trong quá trình thực hiện, các thành viên Ban Chỉ đạo kịp thời phát hiện những khó khăn, vướng mắc phát sinh báo cáo Ban Chỉ đạo; trường hợp cần điều chỉnh, bổ sung nhiệm vụ, cơ quan chủ trì báo cáo Trưởng Ban Chỉ đạo (qua Bộ Nội vụ) xem xét, quyết định./.

PHỤ LỤC

CÁC NHIỆM VỤ TRONG KẾ HOẠCH HOẠT ĐỘNG CỦA BAN CHỈ ĐẠO
(Kèm theo Kế hoạch ban hành tại Quyết định số 166/QĐ-BCĐ ngày 23 tháng 10 năm 2026 của Trưởng ban Ban Chỉ đạo)