Kế hoạch 69/KH-UBND năm 2026 thực hiện Chương trình 08-CTr/TU thực hiện Nghị quyết 45-NQ/TW tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới do thành phố Cần Thơ ban hành

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH SỐ 08-CTR/TU NGÀY 26 THÁNG 12 NĂM 2025 CỦA BAN THƯỜNG VỤ THÀNH ỦY THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 45-NQ/TW NGÀY 24 THÁNG 11 NĂM 2023 CỦA BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG KHÓA XIII VỀ TIẾP TỤC XÂY DỰNG VÀ PHÁT HUY VAI TRÒ CỦA ĐỘI NGŨ TRÍ THỨC ĐÁP ỨNG YÊU CẦU PHÁT TRIỂN ĐẤT NƯỚC NHANH VÀ BỀN VỮNG TRONG GIAI ĐOẠN MỚI

Căn cứ Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm 2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (viết tắt là Nghị quyết số 45-NQ/TW); Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2024 của Chính phủ ban hành Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm 2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (viết tắt là Nghị quyết số 107/NQ-CP);

Thực hiện Chương trình số 08-CTr/TU ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm 2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới (viết tắt là Chương trình số 08-CTr/TU); Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch thực hiện Chương trình 08- CTr/TU, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Quán triệt, tuyên truyền đầy đủ, nghiêm túc và tổ chức thực hiện có hiệu quả Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm 2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII; Nghị quyết số 107/NQ-CP ngày 09 tháng 7 năm 2024 của Chính phủ và Chương trình số 08-CTr/TU ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Ban Thường vụ Thành ủy.

2. Tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức của các cấp, các ngành, toàn xã hội, nhất là người đứng đầu về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức và công tác xây dựng, phát triển đội ngũ trí thức trong giai đoạn mới.

3. Xác định những nội dung, nhiệm vụ chủ yếu để các Sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân phường, xã tập trung chỉ đạo, chủ động tổ chức thực hiện đồng bộ, thống nhất, bảo đảm hiệu quả, thiết thực.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

Phát triển đội ngũ trí thức thành phố Cần Thơ có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, đủ năng lực dẫn dắt phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và hội nhập quốc tế; góp phần xây dựng Cần Thơ trở thành trung tâm khoa học, giáo dục, y tế, đổi mới sáng tạo hàng đầu vùng Đồng bằng sông Cửu Long.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Đến năm 2030:

- Phát triển đội ngũ trí thức cả về số lượng và chất lượng, nhất là các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành trong các lĩnh vực then chốt, trọng yếu của thành phố và vùng Đồng bằng sông Cửu Long, trong các lĩnh vực mới, nhằm đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

- Thực thi hiệu quả các cơ chế, chính sách của Trung ương; hoàn thiện cơ chế, chính sách của địa phương bảo đảm tính khả thi, thống nhất, tạo cơ hội, điều kiện, động lực cho đội ngũ trí thức phát triển toàn diện, nâng cao năng lực, trình độ và cống hiến cho thành phố và đất nước. Ưu tiên đảm bảo nguồn lực cho đầu tư phát triển khoa học, công nghệ, nhất là công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ nguồn, công nghệ mũi nhọn; quan tâm đầu tư cho nghiên cứu cơ bản, nghiên cứu ứng dụng trong các lĩnh vực thành phố có thế mạnh, lĩnh vực khoa học xã hội và nhân văn, khoa học lý luận chính trị, quản lý, giáo dục và đào tạo, y tế, văn hóa, văn học, nghệ thuật.

- Phát triển một số cơ sở nghiên cứu, cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn thành phố đạt trình độ tiên tiến, trong đó Đại học Cần Thơ và Trường Đại học Y Dược Cần Thơ thuộc nhóm các trường đại học hàng đầu Châu Á.

- Tăng cường số lượng sáng chế; sản phẩm khoa học, công nghệ, các tác phẩm văn học, nghệ thuật đỉnh cao; công trình được công bố trên các tạp chí uy tín trong nước và quốc tế.

b) Tầm nhìn đến năm 2045

Đội ngũ trí thức thành phố Cần Thơ có chất lượng cao, cơ cấu hợp lý, thuộc nhóm đầu khu vực Đồng bằng sông Cửu Long; nhiều nhà khoa học có ảnh hưởng trong khu vực, quốc gia và quốc tế, đạt các giải thưởng quốc gia, quốc tế trên các lĩnh vực; một số tổ chức khoa học và công nghệ, cơ sở giáo dục và đào tạo đạt chuẩn quốc tế, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước.

III. NHIỆM VỤ VÀ GIẢI PHÁP

1. Nâng cao nhận thức của các ngành, các cấp về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của đội ngũ trí thức

a) Tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng nội dung Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 08-CTr/TU đến toàn thể cán bộ, công chức, viên chức và người lao động bằng nhiều hình thức, phù hợp với từng đối tượng; nâng cao và thống nhất nhận thức sâu rộng trong hệ thống chính trị và toàn xã hội về quan điểm, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đối với xây dựng và phát huy vai trò đội ngũ trí thức. Lồng ghép nội dung nâng cao nhận thức về đội ngũ trí thức trong các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế xã hội, chuyển đổi số, đổi mới sáng tạo, phát triển khoa học và công nghệ;

b) Đa dạng hóa hình thức tuyên truyền thông qua hội nghị, hội thảo, tọa đàm chuyên đề, phương tiện thông tin đại chúng và nền tảng số nhằm tăng cường sự đồng thuận của đội ngũ trí thức đối với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, chú trọng tôn vinh các trí thức tiêu biểu; đề cao vinh dự, đạo đức nghề nghiệp, tinh thần trách nhiệm và khát vọng cống hiến của trí thức đối với sự phát triển của thành phố và đất nước;

c) Xây dựng và triển khai các chương trình, kế hoạch, đề án cụ thể về thu hút, trọng dụng, đãi ngộ và tôn vinh đội ngũ trí thức phù hợp với đặc thù ngành, lĩnh vực và địa phương. Xác định rõ các lĩnh vực, địa bàn trọng điểm để ưu tiên bố trí, sử dụng hiệu quả đội ngũ trí thức, nhất là các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành, trí thức trẻ có năng lực và uy tín. Tạo điều kiện để trí thức tham gia đóng góp ý kiến trong quá trình xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế xã hội, khoa học và công nghệ của thành phố. Thường xuyên tổ chức các hoạt động tham vấn, đối thoại giữa lãnh đạo thành phố, các sở, ngành với đội ngũ trí thức nhằm kịp thời nắm bắt, giải quyết tâm tư, nguyện vọng hợp pháp, chính đáng của trí thức. Bảo đảm môi trường làm việc dân chủ, khách quan, tôn trọng ý kiến phản biện khoa học và sáng kiến của đội ngũ trí thức;

d) Nâng cao trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức có nhiều trí thức, đảng viên là trí thức, nhất là những người giữ vai trò lãnh đạo, quản lý, người đứng đầu trong việc thực hiện nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; gắn trách nhiệm nêu gương với việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; chú trọng công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức trong các cơ quan, tổ chức có nhiều đảng viên là trí thức.

2. Đổi mới hình thức, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đãi ngộ và tôn vinh trí thức, trọng dụng nhân tài

a) Tập trung đổi mới nội dung, phương thức đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ trí thức và nhân lực trình độ cao trong các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu khoa học theo hướng gắn với yêu cầu phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và nhu cầu thực tiễn phát triển kinh tế xã hội; ưu tiên đào tạo, bồi dưỡng ở các lĩnh vực trọng điểm, mũi nhọn, có lợi thế và nhu cầu phát triển lâu dài;

b) Nghiên cứu, xây dựng và thực hiện các cơ chế, chính sách đột phá, ưu tiên đầu tư nguồn lực nhằm hỗ trợ phát triển Đại học Cần Thơ, Trường Đại học Y Dược Cần Thơ; thúc đẩy phát triển Trường Đại học Kỹ thuật - Công nghệ Cần Thơ và một số cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu khoa học trọng điểm đủ năng lực, điều kiện giữ vai trò nòng cốt trong đào tạo, nghiên cứu khoa học và đổi mới sáng tạo, phát huy hiệu quả đóng góp của đội ngũ trí thức. Tích cực hỗ trợ, khuyến khích và tạo điều kiện để các cơ sở giáo dục, đào tạo, nghiên cứu và doanh nghiệp tăng cường liên kết, hợp tác trong nước và quốc tế nhằm trao đổi kinh nghiệm, nâng cao trình độ chuyên môn, năng lực nghiên cứu và hiệu quả hoạt động;

c) Xây dựng cơ sở dữ liệu về đội ngũ nhân tài trong các lĩnh vực khoa học, công nghệ, giáo dục, y tế, văn hóa, quản lý và các ngành, lĩnh vực quan trọng của thành phố. Xây dựng và thực hiện các cơ chế, chính sách ưu tiên, đặc thù trong thu hút, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng và đãi ngộ nhân tài; tập trung vào các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành, trí thức có uy tín, có thành tựu và đóng góp nổi bật, phù hợp với định hướng phát triển;

d) Tạo môi trường và điều kiện làm việc chuyên nghiệp, minh bạch để đội ngũ trí thức yên tâm công tác, phát huy năng lực sáng tạo, tinh thần trách nhiệm và cống hiến lâu dài. Thực hiện chính sách đãi ngộ thỏa đáng, từng bước cải thiện thu nhập, điều kiện sinh hoạt phù hợp với đặc thù hoạt động trí thức; kịp thời khen thưởng, tôn vinh trí thức có đóng góp thiết thực, hiệu quả cho sự phát triển của thành phố;

đ) Đổi mới cơ chế tuyển dụng, sử dụng và đánh giá đội ngũ trí thức theo hướng công khai, minh bạch, cạnh tranh, lấy hiệu quả thực hiện nhiệm vụ, kết quả, sản phẩm đầu ra và mức độ đóng góp thực tế làm tiêu chí đánh giá chủ yếu; thực hiện trọng dụng nhân tài, bố trí, sử dụng đội ngũ trí thức đúng người, đúng việc, bảo đảm phát huy tối đa năng lực.

3. Tăng cường quản lý nhà nước, hoàn thiện hệ thống pháp luật, cơ chế, chính sách có liên quan đến hoạt động của đội ngũ trí thức

a) Bảo đảm thực hiện dân chủ, tôn trọng quyền tự do sáng tạo, đề cao đạo đức, trách nhiệm của trí thức trong hoạt động khoa học, công nghệ, giáo dục và đào tạo, văn hóa, văn học, nghệ thuật. Tạo điều kiện và khuyến khích đội ngũ trí thức tham gia đóng góp ý kiến, tư vấn, phản biện và giám định xã hội trong quá trình xây dựng, thẩm định và triển khai các chiến lược, quy hoạch, kế hoạch, chương trình, công trình, dự án quan trọng của thành phố;

b) Tổ chức xây dựng, cập nhật và quản lý cơ sở dữ liệu về đội ngũ trí thức trên địa bàn thành phố theo ngành, lĩnh vực, trình độ, chuyên môn phục vụ công tác quản lý, dự báo và hoạch định chính sách phát triển đội ngũ trí thức. Xây dựng kế hoạch phát triển đội ngũ trí thức bảo đảm hài hòa về số lượng, chất lượng và cơ cấu; chú trọng xây dựng đội ngũ trí thức kế cận, đáp ứng yêu cầu phát triển trung và dài hạn của thành phố;

c) Rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách đặc thù phù hợp với hoạt động của đội ngũ trí thức, đổi mới phương thức quản lý khoa học, công nghệ theo hướng hiệu quả, minh bạch. Chú trọng hỗ trợ, thúc đẩy hoạt động đổi mới sáng tạo, nghiên cứu ứng dụng, tiếp thu, chuyển giao tri thức tiên tiến phục vụ phát triển kinh tế - xã hội. Đẩy mạnh phân cấp, phân quyền gắn với tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các tổ chức khoa học và công nghệ công lập, các cơ sở giáo dục đại học trong quản lý nhân sự, bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo và các chức danh khoa học theo quy định;

d) Tăng cường vai trò quản lý nhà nước trong việc tổ chức triển khai, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện các chính sách, pháp luật liên quan đến xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức. Chủ động hỗ trợ, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc; tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức phát huy năng lực, đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của thành phố; kịp thời xử lý các hành vi vi phạm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;

đ) Đẩy mạnh công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các cơ chế, chính sách về thu hút, đào tạo, sử dụng và đãi ngộ nguồn nhân lực chất lượng cao; phòng ngừa, ngăn chặn tiêu cực, lạm quyền, lợi ích nhóm. Xử lý nghiêm các hành vi vụ lợi, tiêu cực, vi phạm quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước; bảo đảm tính công bằng, minh bạch và kỷ cương trong công tác xây dựng và phát triển đội ngũ trí thức.

4. Tăng cường nguồn lực xây dựng đội ngũ trí thức, chủ động, tích cực hội nhập quốc tế

a) Ưu tiên bố trí nguồn lực từ ngân sách nhà nước, đồng thời đẩy mạnh huy động các nguồn lực xã hội hóa và nguồn lực nước ngoài để đầu tư phát triển hạ tầng khoa học, công nghệ, giáo dục và đào tạo, quỹ phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo. Tạo môi trường làm việc, nghiên cứu và sáng tạo thuận lợi, hiện đại để đội ngũ trí thức yên tâm công tác, phát huy năng lực và cống hiến lâu dài cho sự phát triển của thành phố;

b) Khuyến khích khu vực tư nhân tham gia đầu tư, thành lập các quỹ khoa học và công nghệ, quỹ đổi mới sáng tạo, thu hút đội ngũ trí thức tham gia hoạt động nghiên cứu, phát triển và đổi mới sáng tạo trong doanh nghiệp. Thúc đẩy phát triển doanh nghiệp khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, thực hiện cơ chế đặt hàng, giao nhiệm vụ khoa học và công nghệ cho các nhà khoa học, chuyên gia, trí thức có năng lực;

c) Tăng cường đầu tư, hỗ trợ nâng cao năng lực nghiên cứu, phát triển, chuyển giao và ứng dụng khoa học, công nghệ. Tạo điều kiện để các nhà khoa học, nhất là trong các lĩnh vực công nghệ cao, công nghệ lõi, công nghệ nguồn, công nghệ mũi nhọn tham gia thực hiện các nhiệm vụ khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, phát triển sản phẩm, công nghệ mới có khả năng cạnh tranh trên thị trường trong nước và quốc tế;

d) Xây dựng và phát triển hệ sinh thái đổi mới sáng tạo trên cơ sở tăng cường liên kết giữa doanh nghiệp với đội ngũ trí thức, giữa các tập đoàn kinh tế với các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở nghiên cứu, hội trí thức thông qua các mô hình trung tâm khởi nghiệp, trung tâm đổi mới sáng tạo. Triển khai các cơ chế, chính sách ưu đãi về đất đai, tín dụng, thuế theo quy định của pháp luật đối với các cơ sở giáo dục - đào tạo, nghiên cứu khoa học, công nghệ, văn hóa, văn học, nghệ thuật và các tổ chức hỗ trợ đổi mới sáng tạo;

đ) Tăng cường hợp tác với trí thức người Việt Nam ở nước ngoài, trí thức nước ngoài trong nghiên cứu, chuyển giao, phát triển khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo, nhất là trong các lĩnh vực mới, quan trọng;

e) Mở rộng hợp tác quốc tế, giao lưu học thuật, liên kết nghiên cứu, chuyển giao và ứng dụng khoa học, công nghệ với các quốc gia, tổ chức đối tác có nền khoa học và công nghệ tiên tiến. Tạo điều kiện thuận lợi để đội ngũ trí thức của thành phố tham gia hợp tác, giao lưu quốc tế, tiếp cận các tiến bộ khoa học kỹ thuật hiện đại.

5. Phát huy vai trò, trách nhiệm của đội ngũ trí thức; đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các hội, tổ chức khoa học và công nghệ

a) Khuyến khích, động viên đội ngũ trí thức, nhất là các nhà khoa học giỏi, chuyên gia đầu ngành, nhân tài, trí thức trẻ nêu cao lòng yêu nước, tinh thần tự hào dân tộc, trách nhiệm xã hội. Củng cố niềm tin, sự đồng thuận và ủng hộ đối với đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tạo điều kiện để trí thức chủ động tham gia nghiên cứu, học tập, nâng cao năng lực, trình độ chuyên môn;

b) Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của các hội trí thức, trọng tâm là Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật, Liên hiệp các Hội Văn học Nghệ thuật theo hướng thiết thực, hiệu quả, gắn với yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội. Phát huy vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của hội viên, tăng cường tập hợp, đoàn kết, phát triển tổ chức hội, mở rộng hội viên, khẳng định vai trò cầu nối giữa Đảng, Nhà nước, chính quyền các cấp với đội ngũ trí thức;

c) Tạo điều kiện để các hội trí thức và đội ngũ trí thức tham gia đóng góp ý kiến, tư vấn, phản biện, giám định xã hội đối với các chủ trương, chính sách, chương trình, dự án quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của các hội đồng tư vấn thuộc Mặt trận Tổ quốc. Có cơ chế tạo điều kiện cho các hội trí thức tham gia thực hiện một số dịch vụ công, giám sát hoạt động nghề nghiệp, kiểm định và công bố chất lượng một số dịch vụ công;

d) Quan tâm xây dựng tổ chức Đảng trong các hội trí thức trong sạch, vững mạnh, bảo đảm vai trò nòng cốt về chính trị, tư tưởng trong hoạt động của hội. Chú trọng công tác phát triển đảng viên trong đội ngũ trí thức, nhất là trí thức trẻ, tạo nguồn, bồi dưỡng, kết nạp đảng viên đủ tiêu chuẩn, đáp ứng yêu cầu xây dựng Đảng trong tình hình mới;

đ) Đẩy mạnh hoạt động đào tạo, bồi dưỡng, trao đổi, cập nhật kiến thức chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ trí thức; khuyến khích nghiên cứu, học tập, trao đổi kinh nghiệm trong nước và quốc tế.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Trên cơ sở những nội dung chủ yếu của Nghị quyết số 45-NQ/TW, Nghị quyết số 107/NQ-CP và Chương trình số 08-CTr/TU; Các Sở, ban ngành thành phố và Ủy ban nhân dân phường, xã căn cứ chức năng, nhiệm vụ của ngành, đơn vị tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc lĩnh vực của ngành, đơn vị phụ trách và theo phân công tại phụ lục kèm theo Kế hoạch này, chủ động tham mưu các nội dung thuộc thẩm quyền Ủy ban nhân dân thành phố.

2. Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan, ban, ngành thành phố, Chủ tịch Ủy ban nhân dân phường, xã kiểm tra, giám sát, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch, định kỳ hằng năm báo cáo kết quả thực hiện về Sở Khoa học và Công nghệ trước ngày 30 tháng 11 hàng năm để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố.

3. Sở Khoa học và Công nghệ phối hợp với Sở, ban ngành thành phố, Ủy ban nhân dân phường, xã tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố chỉ đạo, đôn đốc việc triển khai thực hiện Kế hoạch; theo dõi, kiểm tra, tổng hợp và báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố việc thực hiện Kế hoạch này. Định kỳ sơ kết, tổng kết, đánh giá rút kinh nghiệm quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch, kịp thời báo cáo những vấn đề mới phát sinh và đề xuất giải pháp xử lý.

4. Trong quá trình tổ chức thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị được giao nhiệm vụ kịp thời phản ánh về Sở Khoa học và Công nghệ để tổng hợp, trình Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, giải quyết.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chương trình 08-CTr/TU ngày 26 tháng 12 năm 2025 của Ban Thường vụ Thành ủy thực hiện Nghị quyết số 45-NQ/TW ngày 24 tháng 11 năm 2023 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII về tiếp tục xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ trí thức đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước nhanh và bền vững trong giai đoạn mới./.

(Đính kèm Phụ lục nhiệm vụ thực hiện)

PHỤ LỤC

NHIỆM VỤ THỰC HIỆN
(Kèm theo Kế hoạch số 69/KH-UBND ngày 10 tháng 02 năm 2026 của Ủy ban nhân dân thành phố Cần Thơ)