Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Kế hoạch 51/KH-UBND năm 2025 thực hiện Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025-2035 và định hướng tới năm 2045 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai

Số hiệu 51/KH-UBND
Ngày ban hành 13/08/2025
Ngày có hiệu lực 13/08/2025
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Đồng Nai
Người ký Lê Trường Sơn
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG NAI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 51/KH-UBND

Đồng Nai, ngày 13 tháng 8 năm 2025

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN ĐỀ ÁN ĐÀO TẠO NGUỒN NHÂN LỰC PHỤC VỤ PHÁT TRIỂN CÔNG NGHỆ CAO GIAI ĐOẠN 2025 - 2035 VÀ ĐỊNH HƯỚNG TỚI NĂM 2045 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH

Căn cứ Quyết định số 1002/QĐ-TTg ngày 24 tháng 5 năm 2025 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 - 2035 và định hướng tới năm 2045.

Trên cơ sở Kế hoạch số 92/KH-UBND ngày 18 tháng 3 năm 2025 của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 03/NQ-CP ngày 09 tháng 01 năm 2025 của Chính phủ và Kế hoạch số 433-KH/TU ngày 28 tháng 02 năm 2025 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 92/KH-UBND).

Trên cơ sở Kế hoạch số 211/KH-UBND ngày 16 tháng 6 năm 2025 của UBND tỉnh thực hiện Nghị quyết số 71/NQ-CP ngày 01 tháng 04 năm 2025 của Chính phủ và Kế hoạch hành động số 469-KH/TU ngày 16 tháng 05 năm 2025 của Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là Kế hoạch số 211/KH-UBND).

Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Đề án đào tạo nguồn nhân lực phục vụ phát triển công nghệ cao giai đoạn 2025 - 2035 và định hướng tới năm 2045 trên địa bàn tỉnh Đồng Nai, cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Hướng đến xây dựng Đồng Nai trở thành trung tâm công nghiệp hiện đại, phát triển bền vững, có khả năng cạnh tranh trong khu vực và cả nước. Đáp ứng nhu cầu nhân lực chất lượng cao cho các ngành công nghệ cao, công nghiệp mũi nhọn, nhất là trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng và sự chuyển dịch mạnh mẽ của chuỗi cung ứng toàn cầu, chuyển mình trong kỷ nguyên mới.

b) Đáp ứng nhu cầu đa dạng và đảm bảo cơ cấu nhân lực của các lĩnh vực công nghệ cao, đào tạo trình độ cao, chất lượng cao trong các ngành khoa học, công nghệ, kỹ thuật và toán học (STEM), kỹ thuật cao phù hợp với các lĩnh vực công nghệ cao như: Công nghệ thông tin, công nghệ sinh học, công nghệ vật liệu mới, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo, năng lượng tái tạo.

c) Gắn kết chặt chẽ đào tạo, bồi dưỡng với thu hút và trọng dụng nhân tài, thúc đẩy nghiên cứu khoa học, phát triển công nghệ, đổi mới sáng tạo trong các cơ sở giáo dục đại học, cơ sở giáo dục nghề nghiệp, cùng với doanh nghiệp trong đào tạo, nghiên cứu và chuyển giao công nghệ đối với các lĩnh vực công nghiệp công nghệ cao, công nghệ chiến lược.

d) Góp phần nâng cao năng suất lao động, thu nhập và chất lượng cuộc sống của người dân, xây dựng nền tảng vững chắc cho tỉnh Đồng Nai hòa nhập sâu rộng với nền kinh tế tri thức toàn cầu, thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển giai đoạn 2025 - 2035, định hướng đến năm 2045.

2. Yêu cầu

a) Bám sát định hướng phát triển kinh tế - xã hội và quy hoạch tổng thể của tỉnh Đồng Nai, phù hợp với các chiến lược, quy hoạch quốc gia và tỉnh về phát triển nguồn nhân lực, chuyển đổi số, công nghiệp công nghệ cao và hội nhập quốc tế.

b) Đảm bảo tính đồng bộ, khả thi và hiệu quả, nội dung phải được cụ thể hóa thành mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp và lộ trình thực hiện rõ ràng, có thể đo lường, kiểm tra và đánh giá về nguồn lực, cơ chế chính sách, phân công trách nhiệm giữa các sở, ban, ngành, địa phương và các cơ sở giáo dục.

c) Gắn kết chặt chẽ giữa 03 nhà (nhà nước, nhà trường và nhà doanh nghiệp) cùng thực hiện với nhau vào quá trình xây dựng chương trình, tổ chức đào tạo, đánh giá và tuyển dụng nhân lực; hỗ trợ khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo trong học sinh, sinh viên và người lao động.

d) Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số trong đào tạo, chú trọng đào tạo thực hành, kỹ năng và ngoại ngữ, nhất là tiếng Anh chuyên ngành, để phục vụ làm việc trong môi trường quốc tế.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu tổng quát

Phát triển nguồn nhân lực STEM có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao, tay nghề cao đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Đồng Nai trong thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; đặc biệt là đáp ứng nhu cầu nhân lực cho các ngành, lĩnh vực ứng dụng công nghệ cao, công nghiệp 4.0, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Từ đó, xây dựng Đồng Nai trở thành trung tâm đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao của vùng Đông Nam Bộ, góp phần nâng cao năng lực cạnh tranh, thu hút đầu tư và phát triển bền vững tỉnh Đồng Nai trong giai đoạn 2025 - 2035 và tầm nhìn đến năm 2045.

2. Mục tiêu cụ thể đến năm 2030

a) Tăng nhanh quy mô đào tạo trình độ cao khối ngành STEM, nhất là các ngành khoa học cơ bản và các ngành liên quan tới công nghệ số, trí tuệ nhân tạo và công nghệ sinh học:

- Tỷ lệ người theo học các ngành STEM phấn đấu đạt 35% ở mỗi trình độ đào tạo, trong đó ít nhất 7% thuộc các ngành khoa học cơ bản và 22% thuộc các ngành liên quan tới công nghệ số.

- Tính trên tổng quy mô đào tạo khối ngành STEM, số người học các chương trình đào tạo kỹ sư, thạc sĩ chiếm ít nhất 43% và số người học các chương trình đào tạo tiến sĩ chiếm ít nhất 1%; tỷ lệ nữ giới chiếm ít nhất 24%.

- Số người tốt nghiệp các chương trình đào tạo về công nghệ thông tin và truyền thông đạt 172 người/năm trong đó ít nhất 25% được cấp bằng kỹ sư, thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

- Số người tốt nghiệp các chương trình đào tạo chuyên sâu về trí tuệ nhân tạo đạt 10 người/năm trong đó ít nhất 33% được cấp bằng kỹ sư, thạc sĩ hoặc tiến sĩ; 100% chương trình đào tạo cử nhân, kỹ sư và thạc sĩ thuộc khối ngành STEM được tích hợp kiến thức, kỹ năng phân tích dữ liệu và trí tuệ nhân tạo.

- Số người tốt nghiệp các chương trình đào tạo chuyên sâu về sinh học, công nghệ sinh học và y sinh đạt 52 người/năm trong đó ít nhất 20% được cấp bằng kỹ sư, thạc sĩ hoặc tiến sĩ.

b) Tạo đột phá trong đào tạo, bồi dưỡng nhân tài gắn với phát triển các nhóm nghiên cứu mạnh trong các ngành khoa học cơ bản, các ngành kỹ thuật và công nghệ then chốt phục vụ phát triển công nghệ chiến lược, công nghệ cao được ưu tiên, các dự án trọng điểm của tỉnh:

[...]
0

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...