Kế hoạch 312/KH-UBND năm 2026 thực hiện Nghị quyết 403/NQ-CP phát triển đối tượng tham gia Bảo hiểm xã hội đến năm 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 403/NQ-CP NGÀY 10 THÁNG 12 NĂM 2025 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC PHÁT TRIỂN ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐẾN NĂM 2030 TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Căn cứ Quyết định số 472/QĐ-BTC ngày 16 tháng 3 năm 2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH đến năm 2030, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ về việc phát triển đối tượng tham gia BHXH đến năm 2030 (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 403/NQ-CP) trên địa bàn thành phố Cần Thơ, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về BHXH; nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH trong hệ thống an sinh xã hội;

b) Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về BHXH, phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người dân trong việc thực hiện chính sách BHXH;

c) Tổ chức triển khai đồng bộ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Nghị quyết số 403/NQ-CP, cụ thể hóa các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH phù hợp với điều kiện thực tế của thành phố, nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH, tạo nền tảng để đạt mục tiêu phát triển BHXH toàn dân;

d) Đẩy mạnh phát triển nhanh, bền vững số người tham gia BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện; mở rộng diện bao phủ BHXH theo hướng toàn dân, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giữ vững ổn định chính trị và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

2. Yêu cầu

a) Việc thực hiện Kế hoạch phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành, địa phương và các tổ chức đoàn thể. Phân công rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả thực hiện;

b) Chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH được đưa vào trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, làm cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các nhiệm vụ, giải pháp phải cụ thể, khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương; bảo đảm chỉ tiêu được triển khai đến từng xã, phường; ấp, khu vực và từng đối tượng cụ thể;

c) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Đánh giá kết quả thực hiện định kỳ, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt và xử lý nghiêm các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

a) Tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH theo hướng bền vững; đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được Chính phủ giao đến năm 2030;

b) Đảm bảo tuân thủ tham gia BHXH bắt buộc theo quy định; từng bước hình thành thói quen tham gia BHXH tự nguyện trong Nhân dân, đặc biệt là lao động khu vực phi chính thức, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân;

c) Tăng cường các biện pháp quản lý thu, thanh tra, kiểm tra; kịp thời phát hiện, xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, phấn đấu giảm tình trạng đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH ở mức thấp nhất nhằm đạt chỉ tiêu phát triển BHXH đề ra.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Chỉ tiêu BHXH năm 2026

a) Tập trung huy động mọi nguồn lực, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bứt phá chỉ tiêu phát triển đối tượng. Phấn đấu đến ngày 30 tháng 11 năm 2026 cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu được giao; tiếp tục duy trì đà tăng trưởng bền vững để đạt kế hoạch vào ngày 31 tháng 12 năm 2026 với tổng số người tham gia BHXH đạt khoảng 471.000 người, trong đó: số người tham gia BHXH bắt buộc là 346.000 người, số người tham gia BHXH tự nguyện là 125.000 người;

b) Tỷ lệ người tham gia BHXH/lực lượng lao động trong độ tuổi đạt 48,10% (số người trên chưa bao gồm sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan quân đội, công an đang tại ngũ và số người tạm dừng đóng BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố).

2.2. Chỉ tiêu BHXH các năm tiếp theo

a) Phấn đấu đến năm 2030 số người tham gia BHXH là 606.235 người, trong đó tham gia BHXH tự nguyện tối thiểu là 146.380 người;

b) Tỷ lệ người tham gia BHXH đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi (trong đó tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện đạt trên 5%)[1].

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy chính quyền các cấp

a) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND cấp xã phải xác định việc thực hiện chính sách BHXH là nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH vào Nghị quyết hằng năm và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của địa phương để làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ;

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 403/NQ-CP NGÀY 10 THÁNG 12 NĂM 2025 CỦA CHÍNH PHỦ VỀ VIỆC PHÁT TRIỂN ĐỐI TƯỢNG THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI ĐẾN NĂM 2030 TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ CẦN THƠ

Căn cứ Quyết định số 472/QĐ-BTC ngày 16 tháng 3 năm 2026 của Bộ trưởng Bộ Tài chính ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ về việc giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH đến năm 2030, Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ về việc phát triển đối tượng tham gia BHXH đến năm 2030 (sau đây viết tắt là Nghị quyết số 403/NQ-CP) trên địa bàn thành phố Cần Thơ, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Thực hiện nghiêm túc, đầy đủ các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về BHXH; nâng cao nhận thức, trách nhiệm và hành động của các cấp, các ngành, cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của chính sách BHXH trong hệ thống an sinh xã hội;

b) Nâng cao hiệu lực, hiệu quả quản lý nhà nước về BHXH, phát huy vai trò, trách nhiệm của các cấp chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội, doanh nghiệp và người dân trong việc thực hiện chính sách BHXH;

c) Tổ chức triển khai đồng bộ, có hiệu quả các nhiệm vụ, giải pháp theo Nghị quyết số 403/NQ-CP, cụ thể hóa các chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH phù hợp với điều kiện thực tế của thành phố, nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH, tạo nền tảng để đạt mục tiêu phát triển BHXH toàn dân;

d) Đẩy mạnh phát triển nhanh, bền vững số người tham gia BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện; mở rộng diện bao phủ BHXH theo hướng toàn dân, góp phần đảm bảo an sinh xã hội, giữ vững ổn định chính trị và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

2. Yêu cầu

a) Việc thực hiện Kế hoạch phải được tiến hành thường xuyên, liên tục, bảo đảm tính đồng bộ, thống nhất; có sự phối hợp chặt chẽ giữa các sở, ban, ngành, địa phương và các tổ chức đoàn thể. Phân công rõ trách nhiệm, rõ tiến độ, rõ kết quả thực hiện;

b) Chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH được đưa vào trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, làm cơ sở đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ. Các nhiệm vụ, giải pháp phải cụ thể, khả thi, phù hợp với điều kiện thực tiễn của địa phương; bảo đảm chỉ tiêu được triển khai đến từng xã, phường; ấp, khu vực và từng đối tượng cụ thể;

c) Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, kịp thời tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện. Đánh giá kết quả thực hiện định kỳ, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân thực hiện tốt và xử lý nghiêm các trường hợp không hoàn thành nhiệm vụ.

II. MỤC TIÊU

1. Mục tiêu chung

a) Tập trung triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH theo hướng bền vững; đảm bảo hoàn thành các chỉ tiêu được Chính phủ giao đến năm 2030;

b) Đảm bảo tuân thủ tham gia BHXH bắt buộc theo quy định; từng bước hình thành thói quen tham gia BHXH tự nguyện trong Nhân dân, đặc biệt là lao động khu vực phi chính thức, hướng tới mục tiêu BHXH toàn dân;

c) Tăng cường các biện pháp quản lý thu, thanh tra, kiểm tra; kịp thời phát hiện, xử lý các hành vi chậm đóng, trốn đóng BHXH, phấn đấu giảm tình trạng đơn vị sử dụng lao động chậm đóng, trốn đóng BHXH ở mức thấp nhất nhằm đạt chỉ tiêu phát triển BHXH đề ra.

2. Mục tiêu cụ thể

2.1. Chỉ tiêu BHXH năm 2026

a) Tập trung huy động mọi nguồn lực, triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bứt phá chỉ tiêu phát triển đối tượng. Phấn đấu đến ngày 30 tháng 11 năm 2026 cơ bản hoàn thành các chỉ tiêu được giao; tiếp tục duy trì đà tăng trưởng bền vững để đạt kế hoạch vào ngày 31 tháng 12 năm 2026 với tổng số người tham gia BHXH đạt khoảng 471.000 người, trong đó: số người tham gia BHXH bắt buộc là 346.000 người, số người tham gia BHXH tự nguyện là 125.000 người;

b) Tỷ lệ người tham gia BHXH/lực lượng lao động trong độ tuổi đạt 48,10% (số người trên chưa bao gồm sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan quân đội, công an đang tại ngũ và số người tạm dừng đóng BHXH bắt buộc trên địa bàn thành phố).

2.2. Chỉ tiêu BHXH các năm tiếp theo

a) Phấn đấu đến năm 2030 số người tham gia BHXH là 606.235 người, trong đó tham gia BHXH tự nguyện tối thiểu là 146.380 người;

b) Tỷ lệ người tham gia BHXH đạt 60% lực lượng lao động trong độ tuổi (trong đó tỷ lệ tham gia BHXH tự nguyện đạt trên 5%)[1].

III. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CHỦ YẾU

1. Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy chính quyền các cấp

a) Thủ trưởng cơ quan, đơn vị và Chủ tịch UBND cấp xã phải xác định việc thực hiện chính sách BHXH là nhiệm vụ chính trị trọng tâm. Đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH vào Nghị quyết hằng năm và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của địa phương để làm căn cứ đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ;

b) Kiện toàn và phát huy tối đa vai trò của Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT các cấp. Duy trì nghiêm chế độ họp định kỳ để đánh giá thực trạng, nhận diện điểm nghẽn và đưa ra giải pháp tháo gỡ kịp thời;

c) Giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH hằng năm cho từng đơn vị, địa phương (đến tận ấp, khu vực). Gắn trách nhiệm cá nhân người đứng đầu với kết quả thực hiện; coi đây là một trong những tiêu chí bình xét thi đua, khen thưởng và phân loại cán bộ, công chức cuối năm.

2. Đổi mới, nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động tham gia BHXH

a) Xây dựng kế hoạch tuyên truyền chính sách BHXH với nội dung, hình thức đa dạng, phù hợp với từng nhóm đối tượng. Chuyển từ tuyên truyền dàn trải sang tuyên truyền theo chiều sâu, tập trung vào quyền lợi sát với từng nhóm đối tượng (lao động tự do, tiểu thương, nông dân…);

b) Kết hợp nhuần nhuyễn giữa vận động trực tiếp “đi từng ngõ, gõ từng nhà” với truyền thông trên môi trường số, mạng xã hội. Đẩy mạnh tuyên truyền về quyền lợi khi tham gia BHXH, nhất là BHXH tự nguyện đối với lao động khu vực phi chính thức;

c) Xây dựng, nhân rộng các mô hình tuyên truyền, vận động hiệu quả, tổ chức “Tháng vận động triển khai BHXH toàn dân” vào tháng 5 hàng năm nhằm nâng cao nhận thức và vận động người dân tham gia BHXH;

d) Phát huy vai trò của các đoàn thể chính trị - xã hội, đoàn thể, doanh nghiệp, các cá nhân có uy tín tại cơ sở để tạo niềm tin, thay đổi nhận thức của Nhân dân từ “tự nguyện” sang “chủ động” tham gia BHXH.

3. Rà soát, phát triển đối tượng tham gia BHXH

a) Tổ chức rà soát, cập nhật dữ liệu về dân cư, lao động trên địa bàn; khai thác hiệu quả cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư và các cơ sở dữ liệu liên quan để xác định đối tượng tiềm năng tham gia BHXH, đặc biệt là lực lượng lao động đang làm việc ở khu vực phi chính thức trên địa bàn để có các giải pháp vận động lực lượng lao động này tham gia BHXH tự nguyện;

b) Tăng cường chia sẻ dữ liệu giữa các cơ quan như: Thuế, Công an, Thống kê, cơ quan đăng ký doanh nghiệp,… để xác định số lượng lao động thuộc diện phải tham gia BHXH bắt buộc; yêu cầu chủ sử dụng lao động phải tham gia theo đúng quy định pháp luật, nâng cao hiệu quả quản lý đối tượng tham gia BHXH;

c) Khảo sát, xác định, phân loại nhóm đối tượng theo khả năng tham gia để xây dựng giải pháp vận động phù hợp; lập danh sách, phân loại nhóm đối tượng tiềm năng theo quy định của pháp luật về bảo vệ dữ liệu cá nhân và quy định có liên quan;

d) Giao chỉ tiêu phát triển đối tượng cụ thể đến từng địa bàn, từng cán bộ phụ trách; tăng cường vận động trực tiếp đến từng hộ gia đình, cá nhân; tổ chức tư vấn, hướng dẫn về mức đóng, phương thức đóng và quyền lợi khi tham gia;

đ) Phát triển, củng cố mạng lưới tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, nhân viên thu, cộng tác viên thu; nâng cao năng lực, kỹ năng tư vấn, vận động nhằm mở rộng diện bao phủ BHXH.

4. Nâng cao chất lượng dịch vụ và thực hiện hiệu quả các chính sách, chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp

a) Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trong lĩnh vực BHXH; đơn giản hóa thủ tục hành chính theo hướng đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và giải quyết hồ sơ;

b) Triển khai hiệu quả các dịch vụ công trực tuyến, mở rộng giao dịch điện tử trong lĩnh vực BHXH. Đẩy mạnh đăng ký dịch vụ công cá nhân trực tuyến trong lĩnh vực BHXH; triển khai rộng rãi ứng dụng VSSID - BHXH số;

c) Nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp; thường xuyên khảo sát, đánh giá mức độ hài lòng của người dân đối với việc giải quyết thủ tục hành chính.

5. Tăng cường công tác quản lý nhà nước, thanh tra, kiểm tra

a) Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan quản lý nhà nước và cơ quan BHXH trong việc quản lý đối tượng tham gia BHXH;

b) Đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH; kịp thời phát hiện và xử lý các hành vi trốn đóng, chậm đóng, gian lận BHXH; Tổ chức thanh tra, kiểm tra chuyên ngành về lĩnh vực BHXH trong các doanh nghiệp, đơn vị có sử dụng lao động;

c) Thực hiện công khai danh sách các đơn vị vi phạm pháp luật về BHXH theo quy định; áp dụng các biện pháp xử lý phù hợp nhằm nâng cao tính tuân thủ pháp luật.

6. Rà soát, đề xuất hoàn thiện chính sách

a) Trên cơ sở kết quả thực hiện chính sách BHXH tại địa phương, nghiên cứu, đề xuất cơ chế, xây dựng chính sách hỗ trợ mức đóng BHXH tự nguyện thêm từ ngân sách địa phương cho người lao động, đặc biệt là người có thu nhập thấp, lao động khu vực phi chính thức; góp phần mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện khi điều kiện ngân sách địa phương cho phép;

b) Chủ động tham gia góp ý hoàn thiện hệ thống chính sách, pháp luật về BHXH phù hợp với thực tiễn.

7. Báo cáo đánh giá sơ kết, tổng kết

Giao BHXH thành phố chủ trì, phối hợp với Sở Tài chính, Sở Nội vụ và các cơ quan có liên quan theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này; định kỳ hàng quý, 06 tháng, năm, tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện, rút kinh nghiệm việc thực hiện Kế hoạch, qua đó kịp thời nêu gương, khen thưởng những tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu, đồng thời chấn chỉnh những tổ chức, cá nhân thực hiện chưa tốt công tác BHXH.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Bảo hiểm xã hội thành phố

a) Chủ trì, phối hợp với các sở, ngành và địa phương triển khai các giải pháp phát triển đối tượng tham gia BHXH; xây dựng, tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố giao chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH hàng năm phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội trên địa bàn thành phố. Đồng thời, chịu trách nhiệm theo dõi, tổng hợp, báo cáo kết quả thực hiện trên địa bàn thành phố;

b) Phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Tài chính, Thuế thành phố và đơn vị liên quan rà soát, cập nhật danh sách các tổ chức, doanh nghiệp đang hoạt động nhưng chưa tham gia BHXH để tập trung phát triển số người tham gia BHXH; yêu cầu các tổ chức, doanh nghiệp tham gia BHXH cho người lao động theo quy định pháp luật;

c) Phối hợp với Công an thành phố, các đơn vị liên quan đôn đốc thu hồi chậm đóng, trốn đóng BHXH; xây dựng và ban hành kế hoạch kiểm tra các đơn vị chậm đóng, trốn đóng BHXH;

d) Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động phát triển đối tượng tham gia BHXH tự nguyện; tiếp tục cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý và giải quyết chế độ BHXH; công khai danh sách các đơn vị sử dụng lao động vi phạm nghĩa vụ đóng BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH;

đ) Phối hợp các đơn vị có liên quan rà soát quy định của pháp luật làm cơ sở đề xuất xây dựng ban hành chính sách hỗ trợ thêm cho người tham gia BHXH tự nguyện trên địa bàn thành phố đảm bảo phù hợp điều kiện phát triển của thành phố;

e) Phối hợp với Công an thành phố cập nhật mã định danh cá nhân, số căn cước công dân vào dữ liệu người tham gia; tiếp tục phối hợp, gửi dữ liệu của các trường hợp chưa thu thập được số định danh cá nhân, chưa được xác thực với Cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư gửi Phòng Quản lý hành chính về trật tự xã hội (Phòng PC06) thuộc Công an thành phố hỗ trợ tìm kiếm thông tin công dân, phục vụ công tác chuyển đổi số hệ thống BHXH;

g) Chỉ đạo BHXH cơ sở phối hợp với Ủy ban nhân dân xã, phường xây dựng kế hoạch, tổ chức thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH đến từng ấp, khu vực, triển khai thực hiện rà soát, đối chiếu danh sách các doanh nghiệp trên địa bàn do cơ quan Thuế cung cấp; phối hợp với Ủy ban nhân dân xã, phường tổ chức tuyên truyền, đối thoại và hướng dẫn chủ sử dụng lao động, người lao động về quyền, trách nhiệm phải tham gia BHXH cho người lao động theo quy định; đồng thời, tham mưu Ủy ban nhân dân xã, phường phối hợp cùng các ngành, đoàn thể triển khai đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên và Nhân dân tham gia BHXH tự nguyện.

2. Sở Nội vụ

a) Hướng dẫn và tổ chức thực hiện các quy định của pháp luật về BHXH trong phạm vi địa phương theo quy định của pháp luật và theo phân công hoặc ủy quyền của Ủy ban nhân dân thành phố;

b) Phối hợp với Sở Tài chính, BHXH thành phố và các cơ quan có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân thành phố xác định đối tượng hỗ trợ thêm cho nhóm người tham gia BHXH tự nguyện (nếu có), phù hợp với thực tiễn tại địa phương;

c) Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố kiến nghị Bộ, ngành có liên quan giải quyết những vấn đề về BHXH thuộc thẩm quyền;

d) Tiếp nhận hồ sơ và thực hiện xác định số lao động thuộc diện tham gia BHXH tạm thời nghỉ việc đối với cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp thuộc Ủy ban nhân dân thành phố quản lý xin tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất;

đ) Phối hợp với cơ quan BHXH thành phố và các cơ quan, tổ chức có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Quyết định chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH;

e) Kiểm tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về trách nhiệm tham gia BHXH của người sử dụng lao động, người lao động. Phối hợp với các đơn vị có liên quan chỉ đạo, xây dựng kế hoạch thanh tra, kiểm tra về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, BHXH tại các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp trốn đóng, chậm đóng BHXH;

g) Phối hợp với BHXH thành phố và các đơn vị có liên quan triển khai thực hiện tuyên truyền về BHXH;

h) Phối hợp với cơ quan BHXH thành phố tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố, tổ chức các phong trào thi đua, đề xuất khen thưởng trong việc thực hiện chỉ tiêu, chính sách về BHXH.

3. Sở Tài chính

a) Phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu đưa chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm và 05 năm của thành phố;

b) Trên cơ sở đề xuất của BHXH thành phố và các đơn vị có liên quan, Sở Tài chính tổng hợp báo cáo cấp thẩm quyền xem xét bố trí hỗ trợ thêm tiền đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện cao hơn mức hỗ trợ chung của Chính phủ để báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố trình Hội đồng nhân dân thành phố xem xét ban hành Nghị quyết hỗ trợ thêm tiền đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện từ ngân sách địa phương theo quy định và phù hợp với khả năng cân đối ngân sách địa phương;

c) Tham mưu Ủy ban nhân dân thành phố bố trí đầy đủ, kịp thời ngân sách để đóng BHXH, hỗ trợ tiền đóng cho người tham gia BHXH tự nguyện theo quy định;

d) Cung cấp thông tin cho BHXH thành phố về các doanh nghiệp đăng ký mới, tạm ngừng kinh doanh, doanh nghiệp bị thu hồi giấy chứng nhận đăng ký và doanh nghiệp không còn hoạt động để thực hiện quản lý các doanh nghiệp trong thực hiện chính sách, pháp luật về BHXH theo quy định của pháp luật về đăng ký doanh nghiệp và chia sẻ dữ liệu.

4. Sở Giáo dục và Đào tạo

Phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách BHXH cho đội ngũ giáo viên, học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục trên địa bàn thành phố. Lồng ghép nội dung giáo dục về BHXH và an sinh xã hội trong các hoạt động giáo dục, ngoại khóa; vận động thân nhân giáo viên, học sinh tham gia BHXH.

5. Sở Khoa học và Công nghệ

a) Phối hợp với BHXH thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai các giải pháp ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong tổ chức thực hiện chính sách BHXH trên địa bàn thành phố;

b) Phối hợp BHXH thành phố về các giải pháp, hướng dẫn hỗ trợ về ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số cho người dân và doanh nghiệp trên địa bàn thành phố nhằm hiện đại hóa, giảm thiểu thủ tục hành chính, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

6. Thuế thành phố

Phối hợp cung cấp thông tin người nộp thuế khi có yêu cầu của cơ quan BHXH thành phố theo quy chế phối hợp liên ngành đã được ký kết với cơ quan BHXH và theo quy định tại Luật quản lý thuế.

7. Thanh tra thành phố

a) Phối hợp với BHXH thành phố xây dựng kế hoạch tham mưu thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định pháp luật về BHXH, nhằm góp phần thực hiện nghiêm chính sách về quyền được tham gia và được hưởng chính sách BHXH cho người lao động;

b) Phối hợp với các cơ quan có liên quan tham mưu thực hiện công tác thanh tra, kiểm tra theo quy định pháp luật;

c) Phối hợp, đề xuất xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH (nếu có).

8. Công an thành phố

a) Tham mưu trình Ủy ban nhân dân thành phố kế hoạch chia sẻ dữ liệu dân cư, điều tra khảo sát cá nhân, tổ chức, doanh nghiệp chưa tham gia BHXH theo địa bàn xã, phường;

b) Phối hợp với BHXH thành phố, Thanh tra thành phố cùng cơ quan, đơn vị liên quan tham gia các hoạt động kiểm tra các đơn vị chậm đóng, trốn đóng tiền BHXH cho người lao động và các hành vi gian lận BHXH theo quy định;

c) Phối hợp với sở, ngành có liên quan tham gia xử lý các hành vi vi phạm pháp luật về BHXH, cung cấp số liệu người dân của thành phố Cần Thơ đang sinh sống, học tập, lao động tại nước ngoài;

d) Phối hợp BHXH thành phố là đầu mối trao đổi với Cục Cảnh sát Quản lý hành chính về trật tự xã hội, Bộ Công an và BHXH Việt Nam khi triển khai thực hiện kết nối, liên thông Cơ sở dữ liệu Quốc gia về bảo hiểm với Cơ sở dữ liệu Quốc gia về dân cư, xây dựng các tiện ích trên ứng dụng định danh điện tử Quốc gia (VNeID) để phục vụ người dân, các cơ quan, đơn vị liên quan trong việc giải quyết các chế độ, chính sách pháp luật về BHXH;

đ) Chỉ đạo Công an xã, phường thống kê, cung cấp cho BHXH cơ sở danh sách các đơn vị, doanh nghiệp, hộ kinh doanh chưa tham gia BHXH trên địa bàn theo đề nghị của cơ quan BHXH.

9. Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp Cần Thơ

a) Phối hợp tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật BHXH, hướng dẫn các doanh nghiệp trong khu vực quản lý thực hiện đầy đủ chính sách BHXH, kịp thời phát hiện và kiến nghị xử lý các trường hợp vi phạm về trốn đóng, chậm đóng tại các doanh nghiệp thuộc phạm vi quản lý;

b) Cung cấp thông tin về tình hình doanh nghiệp và lao động thuộc phạm vi quản lý để phục vụ công tác quản lý và phát triển đối tượng tham gia BHXH;

c) Phối hợp tham mưu, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố và các cơ quan chức năng về tình hình thực hiện BHXH, BHYT tại các khu công nghiệp, đề xuất các giải pháp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động.

10. Đề nghị Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ

a) Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong công tác tuyên truyền về chính sách, pháp luật BHXH, vai trò, ý nghĩa của BHXH trong hệ thống an sinh xã hội; quyền và nghĩa vụ của người tham gia BHXH đến cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân; tiếp tục đổi mới về nội dung và hình thức tuyên truyền đa dạng, phù hợp với từng nhóm đối tượng;

b) Kịp thời đưa tin về các hoạt động về BHXH, nhân rộng điển hình tiên tiến trong công tác vận động tham gia BHXH trên Báo và Phát thanh, Truyền hình Cần Thơ.

11. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội

Phối hợp tuyên truyền, vận động đoàn viên, hội viên và Nhân dân tham gia BHXH, đặc biệt là BHXH tự nguyện; tham gia giám sát việc chấp hành chính sách BHXH trên địa bàn thành phố.

12. Liên đoàn Lao động thành phố

Theo dõi, chỉ đạo việc thực hiện chính sách BHXH các tổ chức công đoàn, đơn vị, doanh nghiệp nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động. Phối hợp với BHXH thành phố tuyên truyền, phổ biến thực hiện chính sách, pháp luật BHXH trên địa bàn thành phố.

13. Ủy ban nhân dân xã, phường

a) Căn cứ chỉ tiêu được Ủy ban nhân dân thành phố giao, Ủy ban nhân dân xã, phường có trách nhiệm cụ thể hóa chỉ tiêu đến phòng, ban, ngành, các hội, đoàn thể và đến từng ấp, khu vực. Phân công cán bộ, công chức chuyên môn phụ trách, quản lý, theo dõi biến động đến từng đối tượng trên địa bàn, đảm bảo tính liên tục và bền vững độ bao phủ BHXH;

b) Tổ chức triển khai thực hiện chỉ tiêu phát triển đối tượng tham gia BHXH được giao; đưa chỉ tiêu BHXH vào kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm tại địa phương; chủ động xây dựng kế hoạch phát triển người tham gia BHXH phù hợp với tình hình thực tế của địa phương;

c) Giao chỉ tiêu phát triển BHXH đến từng ấp, khu vực và các tổ chức hội, đoàn thể, gắn vai trò, trách nhiệm cho từng phòng chuyên môn, tổ chức, cá nhân,... xem đây là một chỉ tiêu trong thi đua và đánh giá mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm;

d) Chỉ đạo tăng cường rà soát, phát triển đối tượng tham gia BHXH; phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc quản lý, hạn chế tình trạng chậm đóng, trốn đóng BHXH, nắm bắt kịp thời danh sách doanh nghiệp đang hoạt động ngoài các khu công nghiệp trên địa bàn, số lao động đang sử dụng, số lao động đã tham gia BHXH, số lao động chưa tham gia BHXH; rà soát các tổ chức, cá nhân có hoạt động kinh tế có phát sinh chi trả tiền lương, tiền công thuộc diện tham gia nhưng chưa tham gia, chỉ đạo các phòng chuyên môn phối hợp BHXH cơ sở thực hiện đảm bảo người lao động thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc đạt 100%;

đ) Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật về BHXH, đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu BHXH được giao hàng năm. Vận động cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức thuộc cơ quan, đơn vị, địa phương gương mẫu trong việc vận động người thân tham gia BHXH tự nguyện, góp phần thực hiện lộ trình BHXH toàn dân. Đánh giá trách nhiệm và xem xét trách nhiệm người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị trong thực hiện chức trách nhiệm vụ được giao;

e) Kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động Ban Chỉ đạo thực hiện chính sách BHXH, BHYT trên địa bàn;

g) Định kỳ tổ chức sơ kết, đánh giá kết quả phát triển đối tượng tham gia BHXH; chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân thành phố về kết quả thực hiện các chỉ tiêu được giao trên địa bàn;

h) Chủ động phối hợp cơ quan BHXH, cơ quan Thuế nắm tình hình hoạt động của doanh nghiệp, các cơ sở sản xuất kinh doanh đã đăng ký kinh doanh và khai báo thuế trên địa bàn; kịp thời tuyên truyền, vận động hướng dẫn người sử dụng lao động thực hiện đầy đủ nghĩa vụ tham gia BHXH bắt buộc, BHYT cho người lao động theo quy định.

Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 403/NQ-CP ngày 10 tháng 12 năm 2025 của Chính phủ về việc phát triển đối tượng tham gia BHXH đến năm 2030 trên địa bàn thành phố Cần Thơ. Ủy ban nhân dân thành phố yêu cầu Giám đốc Sở, Thủ trưởng cơ quan ban, ngành thành phố, Chủ tịch UBND xã, phường và cơ quan có liên quan tổ chức triển khai thực hiện nghiêm túc Kế hoạch này. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu phát sinh khó khăn, vướng mắc các cơ quan, đơn vị và địa phương phản ánh về Bảo hiểm xã hội thành phố để tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định./.