Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Kế hoạch 193/KH-UBND thực hiện chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn năm 2025
| Số hiệu | 193/KH-UBND |
| Ngày ban hành | 18/07/2025 |
| Ngày có hiệu lực | 18/07/2025 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Lạng Sơn |
| Người ký | Hồ Tiến Thiệu |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 193/KH-UBND |
Lạng Sơn, ngày 18 tháng 7 năm 2025 |
Thực hiện Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ về ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030; Kế hoạch số 71/KH-UBND ngày 26/3/2024 của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; UBND tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện năm 2025 như sau:
1. Mục đích
Tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN,TC) đến năm 2030. Ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực (TN,TC), góp phần xây dựng bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước trong sạch, vững mạnh; hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính; giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
Tăng cường các biện pháp phòng ngừa, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi TN,TC; thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát, đảm bảo tính răn đe và giáo dục pháp luật.
Nâng cao nhận thức, vai trò của xã hội về PCTN,TC và chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thúc đẩy sự tham gia của Mặt trận Tổ quốc, các cơ quan truyền thông; huy động sự tham gia của cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân trong PCTN,TC nhằm nâng cao tính khả thi và hiệu quả của Chiến lược quốc gia PCTN,TC đến năm 2030.
2. Yêu cầu
Tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng các quy định pháp luật về PCTN,TC tới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân; gắn việc triển khai thực hiện Chiến lược PCTN,TC với việc thực hiện các quy định của Đảng và Nhà nước; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân về đấu tranh PCTN,TC.
Việc triển khai thực hiện phải có kế hoạch, thời gian cụ thể, có kiểm tra, đánh giá và đảm bảo các điều kiện cần thiết cho việc thực hiện từng nội dung công việc.
II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CỤ THỂ
1. Công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Chiến lược và chính sách pháp luật về PCTN,TC
Các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành; các văn bản của Trung ương, của tỉnh liên quan đến công tác PCTN,TC[1] bằng nhiều hình thức phù hợp với đặc điểm, tình hình, chức năng, nhiệm vụ của các địa phương, cơ quan, đơn vị; lựa chọn hình thức, đối tượng tuyên truyền đảm bảo phù hợp, thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.
2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và PCTN,TC
- Các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng, đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội và PCTN,TC, tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh TN,TC[2]; thực hiện công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính.
- Triển khai xây dựng và thực hiện kế hoạch tự kiểm tra và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật nhằm phát hiện các văn bản có nội dung, hình thức không đảm bảo tính hợp pháp và tính thống nhất với hệ thống pháp luật để kịp thời xử lý theo quy định; bảo đảm các văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan có thẩm quyền trên địa bàn tỉnh ban hành thống nhất, đồng bộ, công khai minh bạch, khả thi, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước tại địa phương.
- Nâng cao vai trò, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc xây dựng, kiểm tra và xử lý văn bản quy phạm pháp luật; các cơ quan, tổ chức theo dõi tình hình thi hành pháp luật để phát hiện những vướng mắc, bất cập trong thi hành pháp luật, áp dụng pháp luật, mức độ tuân thủ pháp luật, qua đó kịp thời phát huy những kết quả đạt được; rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại, hạn chế, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật và hoàn thiện hệ thống pháp luật.
- Khắc phục hoặc kiến nghị khắc phục kịp thời, hiệu quả các hạn chế, bất cập, kẽ hở trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; quy định cụ thể trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện.
- Thực hiện rà soát, quy định cụ thể về trách nhiệm của thủ trưởng các cấp, các ngành và người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện các biện pháp PCTN,TC đối với ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách; thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 43-CT/TW, ngày 10/4/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thể chế hoá chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước.
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp, phân quyền sau sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc các quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm các giải pháp phòng ngừa TN,TC theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nhất là các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ; quy định về quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ- TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án văn hóa công vụ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát xử lý nghiêm minh, kịp thời các vi phạm về văn hóa ứng xử, vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện rà soát đối tượng, xây dựng kế hoạch, công khai việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở lĩnh vực, ngành, nghề định kỳ phải chuyển đổi theo quy định Luật Phòng, chống tham nhũng, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 134/2021/NĐ-CP ngày 31/12/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019.
Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm soát việc kê khai tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật; chú trọng xác minh tài sản, thu nhập khi có căn cứ theo quy định của pháp luật và xác minh ngẫu nhiên theo kế hoạch hằng năm; nâng cao nhận thức, trách nhiệm giám sát của cơ quan, đơn vị và cả xã hội về công tác minh bạch tài sản, thu nhập.
Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường thực hiện các biện pháp kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định; chủ động kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ theo hướng ngăn chặn, phát hiện, xử lý kịp thời đối với các trường hợp xung đột lợi ích.
Người đứng đầu các cấp, các ngành phải gương mẫu, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ trách nhiệm trong công tác PCTN,TC; thực hiện nghiêm túc quy định của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc định kỳ kiểm điểm việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong công tác PCTN,TC. Xem xét, xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng pháp luật đối với các trường hợp người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cấp dưới thiếu trách nhiệm, buông lỏng công tác quản lý, giám sát, kiểm tra để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ.
Thực hiện nghiêm túc Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành.
Tiếp tục đưa nội dung PCTN,TC vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường giáo dục liêm chính, nâng cao nhận thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý TN,TC.
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 193/KH-UBND |
Lạng Sơn, ngày 18 tháng 7 năm 2025 |
Thực hiện Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ về ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030; Kế hoạch số 71/KH-UBND ngày 26/3/2024 của UBND tỉnh về thực hiện Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn; UBND tỉnh xây dựng kế hoạch thực hiện năm 2025 như sau:
1. Mục đích
Tiếp tục triển khai hiệu quả Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN,TC) đến năm 2030. Ngăn chặn, từng bước đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực (TN,TC), góp phần xây dựng bộ máy các cơ quan hành chính nhà nước trong sạch, vững mạnh; hoạt động của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính; giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.
Tăng cường các biện pháp phòng ngừa, kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi TN,TC; thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát, đảm bảo tính răn đe và giáo dục pháp luật.
Nâng cao nhận thức, vai trò của xã hội về PCTN,TC và chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; thúc đẩy sự tham gia của Mặt trận Tổ quốc, các cơ quan truyền thông; huy động sự tham gia của cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân trong PCTN,TC nhằm nâng cao tính khả thi và hiệu quả của Chiến lược quốc gia PCTN,TC đến năm 2030.
2. Yêu cầu
Tổ chức phổ biến, quán triệt, tuyên truyền sâu rộng các quy định pháp luật về PCTN,TC tới đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; cộng đồng doanh nghiệp và Nhân dân; gắn việc triển khai thực hiện Chiến lược PCTN,TC với việc thực hiện các quy định của Đảng và Nhà nước; nâng cao ý thức, trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức và Nhân dân về đấu tranh PCTN,TC.
Việc triển khai thực hiện phải có kế hoạch, thời gian cụ thể, có kiểm tra, đánh giá và đảm bảo các điều kiện cần thiết cho việc thực hiện từng nội dung công việc.
II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP CỤ THỂ
1. Công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Chiến lược và chính sách pháp luật về PCTN,TC
Các cơ quan, đơn vị đẩy mạnh công tác quán triệt, phổ biến, tuyên truyền Luật Phòng, chống tham nhũng và các văn bản hướng dẫn thi hành; các văn bản của Trung ương, của tỉnh liên quan đến công tác PCTN,TC[1] bằng nhiều hình thức phù hợp với đặc điểm, tình hình, chức năng, nhiệm vụ của các địa phương, cơ quan, đơn vị; lựa chọn hình thức, đối tượng tuyên truyền đảm bảo phù hợp, thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức, lãng phí.
2. Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và PCTN,TC
- Các cơ quan, đơn vị theo chức năng, nhiệm vụ tổ chức rà soát, đánh giá thực trạng, đề nghị sửa đổi, bổ sung các quy định của pháp luật về quản lý kinh tế - xã hội và PCTN,TC, tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh TN,TC[2]; thực hiện công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính.
- Triển khai xây dựng và thực hiện kế hoạch tự kiểm tra và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật nhằm phát hiện các văn bản có nội dung, hình thức không đảm bảo tính hợp pháp và tính thống nhất với hệ thống pháp luật để kịp thời xử lý theo quy định; bảo đảm các văn bản quy phạm pháp luật do các cơ quan có thẩm quyền trên địa bàn tỉnh ban hành thống nhất, đồng bộ, công khai minh bạch, khả thi, đáp ứng yêu cầu quản lý nhà nước tại địa phương.
- Nâng cao vai trò, trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương của các cơ quan, tổ chức, đơn vị trong việc xây dựng, kiểm tra và xử lý văn bản quy phạm pháp luật; các cơ quan, tổ chức theo dõi tình hình thi hành pháp luật để phát hiện những vướng mắc, bất cập trong thi hành pháp luật, áp dụng pháp luật, mức độ tuân thủ pháp luật, qua đó kịp thời phát huy những kết quả đạt được; rút kinh nghiệm, khắc phục những tồn tại, hạn chế, kiến nghị các giải pháp nâng cao hiệu quả thi hành pháp luật và hoàn thiện hệ thống pháp luật.
- Khắc phục hoặc kiến nghị khắc phục kịp thời, hiệu quả các hạn chế, bất cập, kẽ hở trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; quy định cụ thể trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện.
- Thực hiện rà soát, quy định cụ thể về trách nhiệm của thủ trưởng các cấp, các ngành và người đứng đầu cơ quan, đơn vị trong tổ chức thực hiện các biện pháp PCTN,TC đối với ngành, lĩnh vực, cơ quan, đơn vị do mình quản lý, phụ trách; thực hiện nghiêm túc Chỉ thị số 43-CT/TW, ngày 10/4/2025 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thể chế hoá chủ trương, đường lối của Đảng về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực thành pháp luật của Nhà nước.
Triển khai thực hiện các nhiệm vụ theo phân cấp, phân quyền sau sắp xếp tổ chức bộ máy hành chính; tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, kỷ cương, liêm chính, đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; thực hiện nghiêm túc các quy định về phân cấp quản lý cán bộ và bổ nhiệm, giới thiệu cán bộ ứng cử.
Tiếp tục tổ chức thực hiện nghiêm các giải pháp phòng ngừa TN,TC theo quy định của Đảng và pháp luật của Nhà nước, nhất là các quy định về công khai, minh bạch trong hoạt động của cơ quan, tổ chức, đơn vị; quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ; quy định về quy tắc ứng xử, quy tắc đạo đức nghề nghiệp của cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 1847/QĐ- TTg ngày 27/12/2018 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án văn hóa công vụ; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát xử lý nghiêm minh, kịp thời các vi phạm về văn hóa ứng xử, vi phạm trong quản lý và sử dụng cán bộ, công chức, viên chức. Thực hiện rà soát đối tượng, xây dựng kế hoạch, công khai việc chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức ở lĩnh vực, ngành, nghề định kỳ phải chuyển đổi theo quy định Luật Phòng, chống tham nhũng, Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều và biện pháp thi hành Luật Phòng, chống tham nhũng; Nghị định số 134/2021/NĐ-CP ngày 31/12/2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019.
Thực hiện nghiêm túc công tác kiểm soát việc kê khai tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn trong cơ quan, đơn vị theo quy định của pháp luật; chú trọng xác minh tài sản, thu nhập khi có căn cứ theo quy định của pháp luật và xác minh ngẫu nhiên theo kế hoạch hằng năm; nâng cao nhận thức, trách nhiệm giám sát của cơ quan, đơn vị và cả xã hội về công tác minh bạch tài sản, thu nhập.
Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường thực hiện các biện pháp kiểm soát xung đột lợi ích theo quy định; chủ động kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ theo hướng ngăn chặn, phát hiện, xử lý kịp thời đối với các trường hợp xung đột lợi ích.
Người đứng đầu các cấp, các ngành phải gương mẫu, thực hiện nghiêm túc, đầy đủ trách nhiệm trong công tác PCTN,TC; thực hiện nghiêm túc quy định của Bộ Chính trị, Ban Thường vụ Tỉnh ủy về việc định kỳ kiểm điểm việc thực hiện chức trách, nhiệm vụ trong công tác PCTN,TC. Xem xét, xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng pháp luật đối với các trường hợp người đứng đầu và cấp phó của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị cấp dưới thiếu trách nhiệm, buông lỏng công tác quản lý, giám sát, kiểm tra để xảy ra tham nhũng, lãng phí, tiêu cực trong cơ quan, tổ chức, đơn vị do mình quản lý, phụ trách; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ công vụ.
Thực hiện nghiêm túc Nghị định số 73/2023/NĐ-CP ngày 29/9/2023 của Chính phủ quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp, các ngành.
Tiếp tục đưa nội dung PCTN,TC vào chương trình đào tạo, bồi dưỡng; tăng cường giáo dục liêm chính, nâng cao nhận thức trách nhiệm cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý TN,TC.
Đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính, chấn chỉnh kỷ cương, kỷ luật hành chính, đổi mới phong cách, lề lối làm việc, nâng cao tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ Nhân dân, chất lượng thực thi công vụ của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức trong giải quyết công việc của tổ chức, người dân và doanh nghiệp; ứng dụng công nghệ thông tin, hiện đại hóa nền hành chính, chính quyền điện tử, chuyển đổi số tạo bước đột phá trong cải cách hành chính; hạn chế thanh toán dùng tiền mặt, thực hiện trả lương qua tài khoản đối với cán bộ, công chức, viên chức. Tiếp tục thực hiện Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ về việc ban hành Chương trình tổng thể cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2021-2030 và các văn bản của tỉnh về cải cách hành chính[3]. Nâng cao chất lượng, hiệu quả giải quyết công việc của tổ chức và công dân tại Trung tâm phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp xã.
Các cơ quan thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án tăng cường phối hợp, nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác phòng ngừa, phát hiện các hành vi tham nhũng; xem xét, xử lý theo thẩm quyền hoặc chuyển cơ quan có thẩm quyền xử lý kịp thời, nghiêm minh, đúng pháp luật khi phát hiện hành vi TN, TC. Đối với những vụ việc có dấu hiệu tội phạm, khi thanh tra, kiểm tra phát hiện có dấu hiệu tội phạm tham nhũng, kinh tế phải chuyển đến cơ quan điều tra để điều tra, làm rõ; các vụ án về tham nhũng, kinh tế phải được điều tra, truy tố, xét xử kịp thời, nghiêm minh, đúng pháp luật; áp dụng các biện pháp thu hồi triệt để tiền, tài sản bị thất thoát, chiếm đoạt trong các vụ án tham nhũng, kinh tế; thực hiện nghiêm túc việc công khai kết quả xử lý nhằm phát huy tác dụng giáo dục, cảnh báo, răn đe, phòng ngừa TN,TC.
Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường tăng cường công tác tự kiểm tra nội bộ. Thanh tra tỉnh thực hiện nghiêm các quy định của pháp luật về thanh tra; đẩy mạnh thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN,TC; tập trung vào những lĩnh vực dễ phát sinh TN,TC; Khi phát hiện sai phạm thì phải xử lý kiên quyết, nghiêm minh, đồng bộ giữa kỷ luật Đảng, kỷ luật hành chính và xử lý theo pháp luật.
5. Nâng cao nhận thức, phát huy vai trò và trách nhiệm của xã hội trong PCTN,TC
Đổi mới, nâng cao hiệu quả các phương thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN,TC; đưa nội dung PCTN,TC vào chương trình giáo dục, đào tạo, bồi dưỡng.
Tạo điều kiện và phát huy vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc các cấp, nâng cao vai trò, hiệu quả phản biện, giám sát việc thực hiện pháp luật về PCTN,TC; phối hợp tuyên truyền, vận động Nhân dân tham gia đấu tranh chống hành vi TN,TC của cán bộ, công chức, viên chức và cơ quan, tổ chức, đơn vị. Thực hiện nghiêm túc cơ chế phối hợp với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội trong công tác giám sát việc thực thi pháp luật về phòng, chống TNLP,TC.
Phát huy vai trò của cơ quan thông tin truyền thông, báo chí trong công tác PCTN,TC. Các cơ quan thông tin truyền thông có trách nhiệm phản ánh khách quan, trung thực và chấp hành các quy định của pháp luật về báo chí, quy tắc đạo đức nghề nghiệp khi đưa tin về hoạt động PCTN,TC và vụ việc TN,TC.
Khuyến khích, hỗ trợ doanh nghiệp, cộng đồng doanh nghiệp xây dựng, thực hiện văn hóa liêm chính trong kinh doanh, phối hợp chặt chẽ với các cơ quan nhà nước có thẩm quyền trong phòng ngừa, phát hiện, xử lý kịp thời hành vi TN,TC, nhất là trong khu vực ngoài nhà nước và các hành vi nhũng nhiễu của cán bộ, công chức, viên chức.
Tiếp tục triển khai có hiệu quả hoạt động hợp tác, trao đổi kinh nghiệm với Quảng Tây, Trung Quốc và các tổ chức quốc tế về PCTN; nhất là trong phối hợp, chia sẻ thông tin, thực hiện các biện pháp ngăn chặn nhằm thu hồi tài sản bị tẩu tán hoặc truy bắt tội phạm tham nhũng bỏ trốn ra nước ngoài; tham gia thực hiện hiệu quả các điều ước quốc tế mà Việt Nam là thành viên, các văn bản ký kết với các quốc gia, địa phương nước ngoài, tổ chức quốc tế có liên quan đến công tác PCTN. Tiếp thu kinh nghiệm quốc tế về tố tụng tư pháp, tương trợ tư pháp đáp ứng các yêu cầu trong giải quyết các vụ việc, vụ án tham nhũng có yếu tố nước ngoài. Tổ chức thực thi có hiệu quả Công ước Liên hợp quốc về Chống tham nhũng theo hướng dẫn của cấp trên.
Hợp tác kỹ thuật, đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ về PCTN,TC với các đối tác nước ngoài, tổ chức quốc tế; nghiên cứu, tiếp thu có chọn lọc kinh nghiệm quốc tế về PCTN,TC của các quốc gia, các tổ chức quốc tế phù hợp với thực tiễn của tỉnh; tổ chức tốt các đoàn vào, đoàn ra.
Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan đôn đốc, kiểm tra, đánh giá tình hình thực hiện Kế hoạch, báo cáo UBND tỉnh.
Tổng hợp, tham mưu giúp Chủ tịch UBND tỉnh xây dựng kế hoạch thanh tra và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch thanh tra đã được phê duyệt; tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra trách nhiệm của người đứng đầu các cơ quan, đơn vị trong việc chỉ đạo và thực hiện các quy định của pháp luật về PCTN,TC, việc thực hiện các giải pháp phòng ngừa tham nhũng.
Hướng dẫn, đôn đốc các đơn vị thực hiện công tác kê khai tài sản, thu nhập; thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn của cơ quan kiểm soát tài sản, thu nhập theo quy định của Luật Phòng, chống tham nhũng, Nghị định số 130/2020/NĐ- CP ngày 30/10/2020 của Chính phủ.
Phối hợp chặt chẽ với Ban Nội chính Tỉnh ủy, Công an tỉnh, Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh, Tòa án nhân dân tỉnh xử lý kịp thời, nghiêm minh các vụ việc, hành vi TN,TC phát hiện qua công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, đảm bảo đúng quy định.
Tham mưu có hiệu quả công tác cải cách hành chính; hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra các đơn vị trong việc chấp hành chỉ đạo của UBND tỉnh về công tác cải cách hành chính; thực hiện kiểm tra công tác quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức[4].
Tổ chức và hướng dẫn các sở, ban, ngành, UBND cấp xã thực hiện lồng ghép nội dung pháp luật về PCTN,TC và đạo đức liêm chính vào các chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp kết quả công tác PCTN,TC của tổ chức xã hội do Chủ tịch UBND tỉnh thành lập hoặc phê duyệt điều lệ theo quy định tại các Điều 53, 54, 55 Nghị định số 59/2019/NĐ-CP ngày 01/7/2019 của Chính phủ.
Chủ trì, phối hợp với Thanh tra tỉnh tham mưu trình Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng đối với tập thể, cá nhân có thành tích trong công tác PCTN,TC của tỉnh; tiếp tục tham mưu, hướng dẫn, đôn đốc các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện các quy định của pháp luật về chuyển đổi vị trí công tác của cán bộ, công chức, viên chức.
Tiếp tục rà soát, tham mưu cho UBND tỉnh kịp thời sửa đổi, bổ sung, ban hành mới hoặc trình HĐND tỉnh ban hành các văn bản quy định về định mức, tiêu chuẩn, chế độ trong quản lý, sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước, sử dụng tài sản công.
Chủ trì, phối hợp với các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường thực hiện nghiêm túc quy định pháp luật về đầu tư; thực hiện đầy đủ, kịp thời việc công khai, minh bạch trong hoạt động đầu tư.
Hướng dẫn, theo dõi, tổng hợp kết quả công tác PCTN,TC trong các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh theo quy định tại khoản 1 Điều 80 Luật Phòng, chống tham nhũng; Điều 53, 54, 55 Nghị định số 59/2019/NĐ-CP của Chính phủ.
4. Sở Tư pháp: chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tham mưu UBND tỉnh ban hành kế hoạch công tác phổ biến, giáo dục pháp luật, trong đó có nội dung về công tác PCTN,TC; kế hoạch tự kiểm tra và kiểm tra văn bản quy phạm pháp luật về PCTN,TC trên địa bàn tỉnh.
5. Sở Giáo dục và Đào tạo: chủ trì, triển khai thực hiện nâng cao nhận thức cho đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên các cơ sở giáo dục về ý nghĩa, tầm quan trọng của công tác giảng dạy, giáo dục nội dung về PCTN, TC; chỉ đạo các cơ sở giáo dục nghiêm túc thực hiện việc đưa nội dung PCTN, TC vào chương trình chính khóa đảm bảo thời lượng theo quy định, tăng cường tổ chức các hoạt động ngoại khóa theo hình thức và nội dung phong phú; lựa chọn hình thức phù hợp để lồng ghép nội dung giảng dạy về PCTN, TC cho học sinh, sinh viên các đơn vị trực thuộc.
6. Sở Văn hoá, Thể thao và Du lịch: chủ trì phối hợp với Ban Tuyên giáo và Dân vận Tỉnh ủy, Báo và Đài Phát thanh truyền hình Lạng Sơn, các cơ quan có liên quan theo chức năng, nhiệm vụ xây dựng Kế hoạch tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật về PCTN,TC thực hiện công tác tuyên truyền, đưa tin các nội dung liên quan đến công tác PCTN, TC nêu gương “Người tốt, việc tốt”, những cá nhân tiêu biểu trong công tác PCTN,TC trên các phương tiện thông tin, cơ quan báo chí.
7. Đề nghị Ngân hàng Nhà nước Khu vực V: tiếp tục triển khai thực hiện Đề án phát triển thanh toán không dùng tiền mặt tại Việt Nam giai đoạn 2021 - 2025 trên địa bàn tỉnh; triển khai thực hiện các giải pháp PCTN,TC theo yêu cầu của Ngân hàng Nhà nước; theo dõi, đôn đốc, kiểm tra việc xây dựng và thực hiện các quy tắc, quy định và thực hiện thanh tra, kiểm tra công tác PCTN,TC của các tổ chức tín dụng trên địa bàn tỉnh theo quy định của pháp luật về PCTN,TC.
8. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến các Nghị quyết, chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước về PCTN,TC đến các đoàn viên, hội viên và Nhân dân; tổ chức và tham gia giám sát việc thực hiện pháp luật về PCTN,TC, nhất là trong các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực; nâng cao chất lượng phản biện xã hội đối với các chính sách, pháp luật về PCTN, TC và các đề án phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh; phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường tuyên truyền, vận động Nhân dân tham gia tích cực vào việc phát hiện, cung cấp thông tin, tố cáo hành vi tham nhũng.
9. Các sở, ban, ngành, UBND các xã, phường
Căn cứ Kế hoạch này, theo chức năng, nhiệm vụ xây dựng Kế hoạch thực hiện; báo cáo kết quả thực hiện tại các báo cáo định kỳ (báo cáo quý I, 6 tháng, 9 tháng và hằng năm) về công tác PCTN,TC quy định tại Thông tư số 01/2024/TT- TTCP ngày 20/01/2024 của Thanh tra Chính phủ (được sửa đổi tại Điều 6 Thông tư số 02/2025/TT-TTCP ngày 25/6/2025 của Thanh tra Chính phủ hướng dẫn thực hiện một số quy định thuộc lĩnh vực quản lý nhà nước của Thanh tra Chính phủ liên quan đến chính quyền địa phương 02 cấp) và báo cáo đột xuất khi có yêu cầu.
Ban hành Kế hoạch kiểm soát xung đột lợi ích, văn bản chỉ đạo thực hiện Chỉ thị số 10/CT-TTg ngày 22/4/2019 của Thủ tướng Chính phủ về việc tăng cường xử lý, ngăn chặn có hiệu quả tình trạng nhũng nhiễu, gây phiền hà cho người dân, doanh nghiệp trong giải quyết công việc.
Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo UBND tỉnh (qua Thanh tra tỉnh) để xem xét, chỉ đạo thực hiện./.
|
|
TM. ỦY BAN NHÂN
DÂN |
[1] Luật PCTN; Hướng dẫn số 25-HD/BCĐTW, ngày 01/8/2022 của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN,TC hướng dẫn một số nội dung về công tác phòng, chống tiêu cực; Kết luận số 21-KL/TW, ngày 25/10/2021 của Ban Chấp hành Trung ương về đẩy mạnh xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị; kiên quyết ngăn chặn, đẩy lùi, xử lý nghiêm cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, biểu hiện "tự diễn biến", "tự chuyển hóa"; Các văn bản chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về quán triệt, triển khai thực hiện Quy định số 114-QĐ/TW, ngày 11/7/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực và PCTN, tiêu cực trong công tác cán bộ, Quy định số 132- QĐ/TW, ngày 27/10/2023 về kiểm soát quyền lực, PCTN, tiêu cực trong hoạt động điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án, Quy định số 131-QĐ/TW, ngày 27/10/2023 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, PCTN, tiêu cực trong công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật đảng và trong hoạt động thanh tra, kiểm toán, Quy định số 178-QĐ/TW, ngày 27/6/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, PCTN, tiêu cực trong công tác xây dựng pháp luật, Quy định số 189-QĐ/TW, ngày 08/10/2024 của Bộ Chính trị về kiểm soát quyền lực, PCTN, tiêu cực trong quản lý, sử dụng tài chính, tài sản công; Kế hoạch số 32-KH/TU, ngày 31/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Kết luận số 05- KL/TW, ngày 03/6/2021 của Ban Bí thư về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 50-CT/TW, ngày 07/12/2015 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác phát hiện, xử lý vụ việc, vụ án tham nhũng; Kế hoạch số 121- KH/TU, ngày 11/7/2023 về kết quả kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác phát hiện, chuyển giao, tiếp nhận, giải quyết tố giác, tin báo về tội phạm, kiến nghị khởi tố các vụ việc có dấu hiệu tội phạm về tham nhũng, kinh tế, tiêu cực; Kế hoạch số 122-KH/TU, ngày 11/7/2023 về kết quả kiểm tra việc lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện công tác giám định, định giá tài sản trong giải quyết các vụ việc, vụ án tham nhũng, kinh tế, tiêu cực; Kế hoạch số 163-KH/TU ngày 16/4/2024 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TW ngày 25/12/2023 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Hướng dẫn số 63- HD/BCĐTW, ngày 28/4/2025 của Ban Chỉ đạo Trung ương về PCTN, lãng phí, tiêu cực về một số nội dung trọng tâm về công tác phòng, chống lãng phí...
[2] Như: công tác tổ chức cán bộ; quản lý tài chính, ngân sách, tài sản công, quản lý vốn Nhà nước đầu tư vào doanh nghiệp, đầu tư, xây dựng, đấu thầu, đấu giá; đất đai, tài nguyên, khoáng sản; tín dụng, ngân hàng; thuế, hải quan, hoạt động xuất, nhập khẩu và các lĩnh vực khác liên quan trực tiếp đến người dân, doanh nghiệp…
[3] Như: Nghị quyết số 49-NQ/TU, ngày 28/9/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về chuyển đổi số tỉnh Lạng Sơn đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; Nghị quyết số 60-NQ/TU, ngày 15/12/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về đẩy mạnh cải cách hành chính trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2021-2030.
[4] Trong đó có các nội dung về tuyển dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại cán bộ, công chức, viên chức; việc luân chuyển, biệt phái, chuyển đổi vị trí công tác theo quy định; việc thực hiện kỷ cương, kỷ luật hành chính, quy tắc ứng xử, đạo đức nghề nghiệp...
