Hướng dẫn 8252/HD-UBND năm 2026 xây dựng, nhân rộng, xét chọn và tuyên truyền điển hình tiên tiến trên địa bàn thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2026 - 2030

Số hiệu	8252/HD-UBND
Ngày ban hành	07/09/2026
Ngày có hiệu lực	07/09/2026
Loại văn bản	Hướng dẫn
Cơ quan ban hành	Thành phố Hồ Chí Minh
Người ký	Bùi Minh Thạnh
Lĩnh vực	Văn hóa - Xã hội

Tải văn bản In văn bản

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 8252/HD-UBND	Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 9 năm 2026

HƯỚNG DẪN

XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG, XÉT CHỌN VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2026 - 2030

Thực hiện Chỉ thị số 41-CT/TW ngày 26 tháng 12 năm 2024 của Bộ Chính trị về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới; Chỉ thị số 07-CT/TW ngày 13 tháng 7 năm 2026 của Bộ Chính trị về “Đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới” và Chỉ thị số 45-CT/TU ngày 16 tháng 4 năm 2025 của Thành ủy về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác thi đua, khen thưởng trong tình hình mới tại Thành phố Hồ Chí Minh.

Nhằm phát huy kết quả đạt được sau Đại hội thi đua yêu nước Thành phố Hồ Chí Minh lần thứ I; đồng thời, đẩy mạnh công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến trên các lĩnh vực, Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành Hướng dẫn xây dựng, nhân rộng, xét chọn và tuyên truyền điển hình tiên tiến trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2026 - 2030, với các nội dung như sau:

I. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHÍ XÉT CHỌN

1. Đối tượng

Tập thể, cá nhân, hộ gia đình có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong lao động, sản xuất, học tập, công tác, huấn luyện, sẵn sàng chiến đấu và phục vụ chiến đấu; là nhân tố nổi bật, dẫn đầu trong các phong trào thi đua yêu nước, gương người tốt, việc tốt trong đời sống xã hội được ghi nhận, suy tôn và có tác dụng cổ vũ, lan tỏa, nêu gương trong cơ quan, đơn vị, địa phương và cộng đồng.

2. Tiêu chí xét chọn điển hình tiên tiến

2.1. Tiêu chí chung của tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến

- Gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;

- Có mô hình mới, cách làm hay, nhiều sáng kiến, giải pháp sáng tạo, mang lại hiệu quả thiết thực và là nhân tố nổi trội, tiêu biểu, dẫn đầu trong phong trào thi đua yêu nước của Thành phố trên các lĩnh vực của đời sống xã hội.

- Việc xét chọn điển hình tiên tiến phải bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, đúng tiêu chuẩn, tránh hình thức, thành tích và trùng lặp đối tượng.

a) Đối với tập thể

- Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước do các cấp, các ngành phát động với nhiều nét mới, cách làm sáng tạo, hiệu quả; hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu thi đua của đơn vị, địa phương hoặc có mô hình, sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, giải pháp công tác, áp dụng công nghệ mới để tăng năng suất, chất lượng, hiệu quả trong thực hiện nhiệm vụ;

- Tạo được sự chuyển biến rõ nét, hiệu quả nổi trội trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị thông qua phong trào thi đua yêu nước;

- Quan tâm, chăm lo đời sống của thành viên trong tập thể và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, an sinh xã hội vì cộng đồng;

- Không có cá nhân thuộc đơn vị quản lý trực tiếp bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

b) Đối với cá nhân

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống trong sáng; gương mẫu, trách nhiệm, tận tụy trong công tác, lao động, học tập và sinh hoạt; được tập thể, cộng đồng tín nhiệm;

- Có thành tích xuất sắc, nổi trội, tiêu biểu trong lĩnh vực hoạt động, có đóng góp quan trọng, thiết thực, hiệu quả; kết quả, thành tích được cơ quan có thẩm quyền hoặc xã hội ghi nhận;

- Có tinh thần đổi mới, sáng tạo, sở hữu sáng kiến, giải pháp, công trình, mô hình hoặc cách làm hiệu quả, mang lại giá trị kinh tế, xã hội, quốc phòng, an ninh hoặc nâng cao chất lượng hoạt động của cơ quan, đơn vị, địa phương;

- Tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện và vì cộng đồng, có nhiều đóng góp cho sự phát triển xã hội, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân;

- Có uy tín, sức ảnh hưởng và khả năng lan tỏa trong xã hội, là tấm gương tiêu biểu về ý chí, nghị lực, tinh thần cống hiến; thành tích, việc làm có giá trị nêu gương, được cộng đồng, ngành, địa phương ghi nhận và có khả năng nhân rộng.

*Lưu ý: Không đề xuất xét chọn đối với tập thể, cá nhân vi phạm kỷ luật của tổ chức và pháp luật hoặc đang trong thời gian xem xét, xử lý kỷ luật hoặc có kết luận vi phạm của cơ quan có thẩm quyền.

2.2. Tiêu chí cụ thể về điển hình tiên tiến theo lĩnh vực

Ngoài tiêu chí chung nêu trên, cần có các tiêu chí mô hình tiêu biểu, gương điển hình tiên tiến ở một số lĩnh vực, cụ thể như sau:

a) Điển hình tiên tiến về phát triển kinh tế hộ gia đình, giảm nghèo bền vững

[...]

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 8252/HD-UBND	Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 9 năm 2026

HƯỚNG DẪN

XÂY DỰNG, NHÂN RỘNG, XÉT CHỌN VÀ TUYÊN TRUYỀN ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH GIAI ĐOẠN 2026 - 2030

I. ĐỐI TƯỢNG, TIÊU CHÍ XÉT CHỌN

1. Đối tượng

2. Tiêu chí xét chọn điển hình tiên tiến

2.1. Tiêu chí chung của tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến

- Gương mẫu, chấp hành tốt đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước;

- Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao;

- Việc xét chọn điển hình tiên tiến phải bảo đảm công khai, dân chủ, khách quan, đúng tiêu chuẩn, tránh hình thức, thành tích và trùng lặp đối tượng.

a) Đối với tập thể

- Tạo được sự chuyển biến rõ nét, hiệu quả nổi trội trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị thông qua phong trào thi đua yêu nước;

- Quan tâm, chăm lo đời sống của thành viên trong tập thể và tích cực tham gia các hoạt động xã hội, từ thiện, an sinh xã hội vì cộng đồng;

- Không có cá nhân thuộc đơn vị quản lý trực tiếp bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

b) Đối với cá nhân

2.2. Tiêu chí cụ thể về điển hình tiên tiến theo lĩnh vực

Ngoài tiêu chí chung nêu trên, cần có các tiêu chí mô hình tiêu biểu, gương điển hình tiên tiến ở một số lĩnh vực, cụ thể như sau:

a) Điển hình tiên tiến về phát triển kinh tế hộ gia đình, giảm nghèo bền vững

- Hộ nghèo, hộ cận nghèo có ý chí vươn lên, thoát nghèo hoặc vượt chuẩn cận nghèo trong giai đoạn 2026 - 2030; có mô hình, giải pháp phù hợp trong tổ chức sản xuất, kinh doanh, ứng dụng khoa học, kỹ thuật, tạo sinh kế và nâng cao thu nhập bền vững; sử dụng vốn vay ưu đãi đúng mục đích, thực hiện đầy đủ nghĩa vụ trả nợ theo quy định, nếu có; tích cực tham gia các hoạt động xã hội, hỗ trợ cộng đồng và chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; gia đình phải đạt danh hiệu “Gia đình văn hóa”.

Giao Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 10 hộ gia đình điển hình tiên tiến/năm về phát triển kinh tế hộ gia đình, giảm nghèo bền vững giai đoạn 2026 - 2030.

b) Điển hình tiên tiến trong phát triển sản xuất - kinh doanh, lao động giỏi, lao động sáng tạo

- Doanh nghiệp, hợp tác xã, đơn vị có thành tích xuất sắc trong hoạt động sản xuất, kinh doanh, lao động và công tác; duy trì tốc độ tăng trưởng ổn định, thực hiện tốt nghĩa vụ đối với Nhà nước; tích cực đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động. Quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động; xây dựng môi trường làm việc an toàn, văn minh, hài hòa, ổn định; tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, hoạt động xã hội, từ thiện và có nhiều đóng góp cho sự phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.

- Công nhân, công chức, viên chức, người lao động, cán bộ quản lý đang làm việc tại các cơ quan, doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn Thành phố; có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, công tác; có sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật hoặc cách làm hiệu quả được áp dụng trong thực tiễn (được cấp thẩm quyền công nhận), góp phần nâng cao năng suất, chất lượng và hiệu quả hoạt động tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Có tinh thần trách nhiệm, tích cực học tập nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề; tham gia đào tạo, hướng dẫn, truyền nghề cho người lao động; có uy tín, sức lan tỏa và được tập thể ghi nhận.

Đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 10 tập thể và 10 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua sản xuất kinh doanh, lao động giỏi, lao động sáng tạo, giai đoạn 2026 - 2030.

c) Mô hình điển hình tiên tiến khu phố, ấp, khu dân cư văn hóa

Khu phố, ấp, khu dân cư tiêu biểu trong xây dựng đời sống văn hóa; thực hiện hiệu quả nếp sống văn hóa mới, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hóa dân tộc; giữ vững an ninh, trật tự, không có tội phạm ẩn náu, tệ nạn xã hội; giảm nghèo bền vững, không có hộ tái nghèo; phát huy dân chủ, tăng cường đoàn kết nâng cao đời sống vật chất, tinh thần trong cộng đồng dân cư.

Giao Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 điển hình tiên tiến/năm về khu phố, ấp, khu dân cư văn hóa giai đoạn 2026 - 2030.

d) Mô hình điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới

- Xã đạt được các tiêu chí về xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu theo Chương trình xây dựng nông thôn mới của Thành phố; có mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong tổ chức thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới; tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua đột phá, khẩu hiệu hành động thiết thực.

- Tập thể có thành tích tiêu biểu trong thực hiện Chương trình xây dựng nông thôn mới; có mô hình, cách làm sáng tạo, hiệu quả trong phát triển sản xuất, nâng cao thu nhập, bảo vệ môi trường, xây dựng cảnh quan nông thôn, chuyển đổi số, giữ gìn an ninh, trật tự, huy động nguồn lực xã hội và thực hiện các tiêu chí xây dựng nông thôn mới, nông thôn mới nâng cao, nông thôn mới kiểu mẫu.

- Cá nhân được công nhận nông dân sản xuất, kinh doanh giỏi các cấp; có nhiều đóng góp trong tuyên truyền, vận động, tham gia hiến đất làm đường, đóng góp kinh phí, vật chất, ngày công lao động,... để xây dựng kết cấu hạ tầng nông thôn.

Giao Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì, phối hợp với Hội Nông dân Thành phố, Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu và các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 tập thể và 05 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2026 - 2030.

đ) Điển hình tiên tiến trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường:

Tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu; có mô hình, sáng kiến, giải pháp hoặc cách làm mới, hiệu quả trong phát triển nông nghiệp, lâm nghiệp, thủy sản, thủy lợi, phòng, chống thiên tai và phát triển nông thôn; quản lý, khai thác, sử dụng hiệu quả đất đai và các nguồn tài nguyên; bảo vệ môi trường, bảo tồn thiên nhiên, đa dạng sinh học, ứng phó với biến đổi khí hậu và phát triển xanh, bền vững… Các mô hình, sáng kiến, giải pháp hoặc cách làm có hiệu quả thực tiễn và khả năng phổ biến, nhân rộng.

Giao Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, tổ chức xem xét, lựa chọn, xây dựng, tuyên truyền và nhân rộng các điển hình tiên tiến trong lĩnh vực nông nghiệp và môi trường giai đoạn 2026 - 2030.

e) Điển hình tiên tiến trong lĩnh vực giáo dục - đào tạo

- Tập thể điển hình về chất lượng giáo dục và đào tạo, luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; cơ sở vật chất, kỹ thuật luôn được nâng cấp; đội ngũ nhà giáo, cán bộ quản lý có năng lực, tận tâm với nghề tạo dựng môi trường trường học thân thiện, học sinh tích cực và đạt nhiều thành tích cao trong các kỳ thi cấp Thành phố trở lên; tổ chức Đảng, đoàn thể vững mạnh luôn hoàn thành tốt nhiệm vụ.

- Cá nhân điển hình trong phong trào thi đua dạy và học, gắn với các Cuộc vận động “Mỗi thầy, cô giáo là tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và “học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới”; hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ; có năng lực, tận tâm với nghề, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thành phố, ngành, địa phương tổ chức phát động; tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện.

Giao Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 tập thể và 05 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo, giai đoạn 2026 - 2030.

g) Điển hình tiên tiến trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe Nhân dân

- Tập thể điển hình hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ được giao trong lĩnh vực y tế, thực hiện có hiệu quả các Chương trình, mục tiêu quốc gia về lĩnh vực y tế, dân số; nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc sức khỏe cho Nhân dân; có phương pháp mới, sáng tạo nâng cao hiệu quả công tác; tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện, xây dựng hệ thống y tế công bằng, chất lượng, hiệu quả và hội nhập quốc tế.

- Cá nhân công tác trong ngành y tế hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, có nhiều giải pháp mới, sáng tạo nâng cao hiệu quả công tác; thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua của ngành, đặc biệt là y đức của người thầy thuốc, tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua các cấp, tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện.

Giao Sở Y tế chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 tập thể và 05 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe Nhân dân, giai đoạn 2026 - 2030.

h) Điển hình tiên tiến trong học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới

- Tập thể có thành tích xuất sắc gắn với công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng, thực hiện hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra trong Nghị quyết Đại hội Đảng, các chương trình, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hằng năm của chính quyền, đoàn thể; dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, có tinh thần đấu tranh phòng, chống tham nhũng, tiêu cực, tạo được sự chuyển biến rõ nét trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, nhiệm vụ chính trị, giải quyết được những vấn đề bức xúc, nổi cộm tại cơ quan, đơn vị, địa phương; không ngừng nâng cao đời sống cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và Nhân dân; hình thành và triển khai được những cách làm mới, mô hình sáng tạo, thuyết phục, có sức lan tỏa, nhân rộng để học tập và noi theo.

- Cá nhân hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao; đi đầu trong đổi mới, sáng tạo, có nhiều đề xuất, sáng kiến đem lại hiệu quả thiết thực, góp phần hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, địa phương; tiêu biểu trong ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống; gương mẫu trong thực hành tiết kiệm, phòng, chống tham nhũng, lãng phí,... được cán bộ, đảng viên và Nhân dân tín nhiệm, học tập và noi theo.

Đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 tập thể và 10 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh trong giai đoạn phát triển mới, giai đoạn 2026 - 2030.

i) Điển hình tiên tiến trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh

- Tập thể thuộc lực lượng vũ trang, nội bộ cơ quan dân chủ, đoàn kết, thống nhất, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, có phương pháp, giải pháp mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong thực hiện phong trào “Thi đua Quyết thắng”, phong trào “Vì an ninh Tổ quốc”, thường xuyên làm tốt công tác tham mưu và phối hợp triển khai thực hiện thắng lợi nhiệm vụ quốc phòng - an ninh; nâng cao trình độ, khả năng sẵn sàng chiến đấu; luôn chủ động nắm chắc, dự báo và xử lý chính xác các tình huống về quốc phòng, an ninh, giữ vững an ninh chính trị, trật tự, an toàn xã hội, làm tốt công tác vận động quần chúng, xây dựng “Thế trận lòng dân” vững chắc, không để xảy ra các “Điểm nóng”, vụ việc phức tạp. Tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do các cấp phát động; tích cực tham gia, đóng góp cho công tác xã hội từ thiện.

- Cá nhân thuộc lực lượng vũ trang có bản lĩnh chính trị kiên định vững vàng, tuyệt đối trung thành với Đảng, Nhà nước, Nhân dân và chế độ xã hội chủ nghĩa; kiên quyết đấu tranh với quan điểm sai trái, thù địch, tệ nạn xã hội, hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ, có nhiều phương pháp, giải pháp mới, sáng tạo, đạt hiệu quả cao trong thực hiện phong trào thi đua. Có hành động dũng cảm, mưu trí sẵn sàng cứu giúp người, tài sản của người dân, xã hội và Nhà nước.

Đề nghị Công an Thành phố, Bộ Tư lệnh Thành phố: mỗi cơ quan chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể và xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 tập thể và 05 cá nhân điển hình tiên tiến/năm trong thực hiện nhiệm vụ quốc phòng - an ninh, giai đoạn 2026 - 2030.

k) Điển hình tiên tiến về người tốt - việc tốt

Người dân trong cộng đồng dân cư, các chức sắc tôn giáo: tích cực hưởng ứng các phong trào thi đua do Thành phố, địa phương, các ngành và đoàn thể các cấp tổ chức phát động; có nhiều đóng góp trong thực hiện mục tiêu xây dựng nông thôn mới, giảm nghèo bền vững, đô thị văn minh, bảo vệ môi trường; tích cực tham gia công tác từ thiện, an sinh xã hội trên địa bàn.

Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố chủ trì phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan và Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 10 điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua người tốt, việc tốt, giai đoạn 2026 - 2030.

l) Điển hình tiên tiến về Thanh niên Khởi nghiệp - Lập nghiệp

Tập thể, cá nhân, nhà tài trợ tích cực đồng hành hỗ trợ thanh niên khởi nghiệp, doanh nghiệp mới thành lập, phát triển kinh tế thông qua hoạt động tuyên truyền đào tạo, cập nhật, bồi dưỡng kiến thức về khởi nghiệp, hỗ trợ vốn, kêu gọi đầu tư, kết nối trưng bày, triển lãm, xúc tiến thương mại, quảng bá sản phẩm cho thanh niên khởi nghiệp; tổ chức và duy trì hiệu quả các Vườn ươm, không gian sáng tạo và phát triển hệ sinh thái khởi nghiệp và những tập thể, cá nhân đạt giải cao trong các cuộc thi mang tính ý tưởng khởi nghiệp, có các ý tưởng, mô hình, sản phẩm thực tiễn, sáng tạo từ cộng đồng khởi nghiệp.

Giao Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Thành phố chủ trì, phối hợp các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 điển hình tiên tiến/năm trong phong trào Thanh niên Khởi nghiệp - Lập nghiệp đổi mới sáng tạo, giai đoạn 2026 - 2030.

m) Điển hình tiên tiến về cải cách hành chính

Tập thể, cá nhân có các mô hình sáng kiến, giải pháp, cách làm hay nhằm thực hiện có hiệu quả các mục tiêu về cải cách hành chính do Ủy ban nhân dân Thành phố đề ra hằng năm và tăng sự hài lòng của người dân và doanh nghiệp.

Giao Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua cải cách hành chính, giai đoạn 2026 - 2030.

n) Điển hình tiên tiến trong lĩnh vực văn hóa, thể thao, du lịch

Tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, tiêu biểu, nổi bật trong quản lý nhà nước về du lịch hoạt động văn hóa, nghệ thuật, thể thao, quảng bá, xúc tiến, kinh doanh dịch vụ du lịch, xây dựng thương hiệu, sản phẩm du lịch, đóng góp hiệu quả trong phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố hoặc huấn luyện, thi đấu đạt giải ba (hoặc huy chương đồng) trở lên trong các cuộc thi thể thao cấp Thành phố trở lên.

Giao Sở Văn hóa và Thể thao và Sở Du lịch: mỗi cơ quan chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 05 điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua về văn hóa, thể thao và du lịch giai đoạn 2026 - 2030.

o) Điển hình tiên tiến về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số

Tập thể, cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong hoạt động khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số, công nghệ số, phát triển công nghiệp công nghệ số, phát triển kinh tế số và xã hội số; có sáng kiến, giải pháp, mô hình, sản phẩm công nghệ được áp dụng hiệu quả trong thực tiễn, có khả năng nhân rộng; hoặc có nhiệm vụ khoa học và công nghệ từ cấp Thành phố trở lên được nghiệm thu xếp loại khá trở lên; hoặc có phát minh, sáng chế, giải pháp hữu ích được bảo hộ quyền sở hữu trí tuệ và ứng dụng hiệu quả.

Giao Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan xây dựng tiêu chí cụ thể, xem xét, lựa chọn, xây dựng và nhân rộng ít nhất 10 điển hình tiên tiến/năm trong phong trào thi đua đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số giai đoạn 2026 - 2030.

p) Điển hình tiên tiến trong thực hiện các phong trào thi đua do Trung ương và Thành phố phát động

Tập thể, cá nhân lập thành tích xuất sắc, tiêu biểu đã được khen thưởng trong các phong trào thi đua yêu nước do Thành phố triển khai, phát động; có mô hình, sáng kiến mới, cách làm hay đem lại hiệu quả, thiết thực trên tất cả các lĩnh vực đời sống xã hội, đóng góp cho sự nghiệp phát triển kinh tế - văn hóa - xã hội, an ninh, quốc phòng của Thành phố.

Giao Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan, Ủy ban nhân dân xã, phường, đặc khu xem xét đề xuất, lựa chọn và nhân rộng ít nhất 36 tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến/năm. Kịp thời giới thiệu gương điển hình tiên tiến về Trung ương để tuyên truyền, nhân rộng trên phạm vi cả nước.

II. HÌNH THỨC, QUY TRÌNH, THỜI GIAN, HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ TUYÊN DƯƠNG, KHEN THƯỞNG

1. Hình thức khen thưởng

- Giấy khen của các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố theo thẩm quyền tặng đối với các tập thể, hộ gia đình, cá nhân được công nhận là gương điển hình tiên tiến giai đoạn 2026 - 2028 và giai đoạn 2026 - 2030.

- Bằng khen của Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố tặng đối với các tập thể, hộ gia đình, cá nhân được công nhận là gương điển hình tiên tiến cấp Thành phố giai đoạn 2026 - 2028 và giai đoạn 2026 - 2030.

2. Quy trình, thời gian tuyên dương, khen thưởng

2.1. Tuyên dương, khen thưởng hằng năm tại các cơ quan, đơn vị, địa phương.

- Hằng năm, các cơ quan, đơn vị, địa phương căn cứ tình hình thực tiễn, chủ động xem xét, công nhận, có hình thức tuyên dương, khen thưởng các điển hình tiên tiến phù hợp; lựa chọn, giới thiệu, đăng ký điển hình tiên tiến về Ban Thi đua - Khen thưởng (Sở Nội vụ) ít nhất 01 điển hình/quý và gửi về các cơ quan được giao chủ trì xây dựng điển hình tiên tiến theo lĩnh vực, bảo đảm mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố có ít nhất 04 điển hình tập thể, hộ gia đình, cá nhân tiêu biểu.

- Ngoài ra, các điển hình tiên tiến được giới thiệu hằng quý được tổng hợp, theo dõi, cập nhật vào cơ sở dữ liệu điển hình tiên tiến của Thành phố để phục vụ công tác bồi dưỡng, tuyên truyền, nhân rộng và làm cơ sở tham khảo trong quá trình xem xét, lựa chọn các điển hình tiên tiến tiêu biểu để tuyên dương, khen thưởng cấp Thành phố giai đoạn 2026 - 2028 và giai đoạn 2026 - 2030.

2.2. Tuyên dương, khen thưởng cấp Thành phố

- Sơ kết vào năm 2028: Trên cơ sở công nhận và giới thiệu các gương điển hình tiên tiến của cơ quan, đơn vị, địa phương và các đơn vị được giao chủ trì xây dựng điển hình tiên tiến theo lĩnh vực, Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định công nhận, tôn vinh, khen thưởng các điển hình tiên tiến (dự kiến trong Quý II năm 2028).

- Tổng kết vào năm 2030: Tổ chức đánh giá, tổng kết công tác phát hiện, bồi dưỡng xây dựng, nhân rộng các điển hình để tôn vinh, biểu dương gương điển hình tiêu biểu trong các phong trào thi đua tại Hội nghị điển hình tiên tiến 05 năm ở cấp cơ quan, đơn vị, địa phương và lựa chọn giới thiệu điển hình tiên tiến tiêu biểu tham dự tại Đại hội Thi đua yêu nước Thành phố Hồ Chí Minh, giai đoạn 2026 - 2030. Đồng thời, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, quyết định công nhận, tôn vinh, khen thưởng các điển hình tiên tiến (dự kiến trong Quý II năm 2030).

- Số lượng tuyên dương:

+ Giai đoạn 2026 - 2028: Dự kiến 300 gương điển hình (theo Kế hoạch riêng, có phân bổ số lượng)

+ Giai đoạn 2026 - 2030: Dự kiến 500 gương điển hình (theo Kế hoạch riêng, có phân bổ số lượng)

2.3. Tuyên dương, khen thưởng cấp toàn quốc (Trung ương)

- Trên cơ sở số đại biểu tham dự Đại hội thi đua yêu nước Thành phố, Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) xem xét, lựa chọn giới thiệu về Trung ương theo số lượng phân bổ để tham dự Đại hội thi đua yêu nước toàn quốc.

3. Hồ sơ đề nghị tuyên dương, khen thưởng

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố gửi hồ sơ đề nghị công nhận và tuyên dương, khen thưởng điển hình tiên tiến về Ủy ban nhân dân Thành phố thông qua Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) qua phần mềm liên thông văn bản dùng chung Thành phố như sau:

+ Giai đoạn 2026 - 2028 trước ngày 30 tháng 4 năm 2028;

+ Giai đoạn 2026 - 2030 trước ngày 30 tháng 4 năm 2030.

Hồ sơ đề nghị khen thưởng gồm:

- Tờ trình đề nghị tuyên dương, khen thưởng của các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố;

- Biên bản của Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cấp đề nghị;

- Báo cáo tóm tắt thành tích của các tập thể, hộ gia đình, cá nhân được đề nghị tuyên dương, khen thưởng;

- Xác nhận của cơ quan quản lý thuế (đối với tập thể là doanh nghiệp hoặc cá nhân là người đứng đầu doanh nghiệp theo quy định);

- File ảnh chất lượng cao của tập thể, cá nhân, hộ gia đình được đề nghị tuyên dương, khen thưởng (đối với giai đoạn 2026 - 2030 để thực hiện Kỷ yếu).

- Các văn bản chứng minh, xác nhận có liên quan khác.

III. TUYÊN TRUYỀN, NHÂN RỘNG ĐIỂN HÌNH TIÊN TIẾN

1. Nội dung tuyên truyền

- Tuyên truyền nâng cao nhận thức cho các tầng lớp Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của các phong trào thi đua và tuyên truyền sâu rộng, kịp thời có hiệu quả những nhân tố, mô hình mới, điển hình tiên tiến trong các phong trào thi đua. Đổi mới nội dung, hình thức và biện pháp tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến theo hướng thiết thực phù hợp với thực tiễn của cơ quan, đơn vị, địa phương và yêu cầu nhiệm vụ chính trị.

- Thường xuyên quan tâm, tạo điều kiện về tinh thần, vật chất, cơ chế chính sách và môi trường thuận lợi để các điển hình thực hiện và phát huy vai trò của mình, xác định được động cơ phấn đấu, nâng cao năng lực toàn diện về nhận thức, chuyên môn nghiệp vụ, kinh nghiệm công tác.

- Theo dõi, đánh giá mức độ phấn đấu, lan tỏa của các điển hình tiên tiến, khả năng phát triển của từng điển hình ở mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương để có biện pháp giúp đỡ điển hình tiên tiến phấn đấu, rèn luyện, tiếp tục duy trì thành tích và phát huy hiệu quả; đồng thời lựa chọn những mô hình tiêu biểu, đem lại giá trị kinh tế cao, có ý nghĩa xã hội lớn, có sức lan tỏa trên các lĩnh vực của đời sống xã hội để tổ chức tôn vinh, học tập và nhân rộng trong phạm vi từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

2. Nhiệm vụ và hình thức tuyên truyền, nhân rộng điển hình tiên tiến: Đổi mới phương thức tuyên truyền, kết hợp giữa hình thức truyền thống và hình thức trực tuyến, sử dụng công nghệ hiện đại, phương tiện truyền thông đại chúng trong tuyên truyền tạo sự kết nối giữa các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến nhằm lan tỏa rộng rãi trong các phong trào thi đua, các lĩnh vực của đời sống xã hội và quần chúng Nhân dân.

2.1. Xây dựng các chương trình, kế hoạch, đề ra các nội dung, mục tiêu, tiêu chí cụ thể để tổ chức tốt các phong trào thi đua và tuyên truyền điển hình tiên tiến; xây dựng tiêu chuẩn cụ thể cho các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến phù hợp với ngành, lĩnh vực, tình hình thực tế của cơ quan, đơn vị, địa phương; chủ động, tích cực phát hiện, xây dựng, bồi dưỡng điển hình tiên tiến trong các lĩnh vực của đời sống xã hội. Tích cực, chủ động phối hợp với cơ quan tuyên giáo, thông tin, truyền thông, báo chí làm tốt công tác phát hiện, tuyên truyền, nâng cao nhận thức cho các tầng lớp Nhân dân về vai trò, ý nghĩa của các phong trào thi đua và tuyên truyền điển hình tiên tiến.

2.2. Tổ chức các phong trào thi đua bảo đảm thiết thực, hiệu quả, tăng cường phát hiện các điển hình tiên tiến xuất sắc, tiêu biểu trong các phong trào thi đua, kịp thời biểu dương, khen thưởng và trình cấp trên khen thưởng; đặc biệt, quan tâm tuyên dương, khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến có thành tích xuất sắc, đột xuất và người dân có nghĩa cử cao đẹp, chia sẻ, giúp đỡ, đóng góp cho cộng đồng xã hội do cơ quan truyền thông phát hiện, giới thiệu để nhân rộng trong các tầng lớp Nhân dân.

Trên cơ sở xác định các nhân tố mới cần bồi dưỡng để trở thành điển hình tiên tiến, các cơ quan, đơn vị, địa phương cần tạo mọi điều kiện hỗ trợ về vật chất, tinh thần để xây dựng các nhân tố mới phát huy hết khả năng, sức sáng tạo, để mỗi điển hình tiên tiến thật sự trở thành tấm gương lan tỏa trong từng cơ quan, đơn vị, địa phương.

Các điển hình tiên tiến đã được cơ quan, đơn vị, địa phương công nhận và tuyên dương tiếp tục theo dõi, tạo môi trường thuận lợi, trực tiếp hỗ trợ để điển hình tiếp tục phát huy khả năng và sức sáng tạo; đồng thời, động viên, khích lệ, tạo điều kiện cho các điển hình phấn đấu liên tục trở thành điển hình tiên tiến xuất sắc trên phạm vi toàn Thành phố và toàn quốc.

2.3. Đổi mới nội dung, hình thức, phương thức phổ biến, tuyên truyền điển hình tiên tiến bảo đảm khách quan, trung thực, tránh cường điệu, thổi phồng thành tích.

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền về điển hình tiên tiến, gương người tốt, việc tốt nhằm phổ biến rộng rãi, tạo khí thế thi đua sôi nổi, góp phần đẩy lùi các biểu hiện tiêu cực trong xã hội như:

+ Mở chuyên trang, chuyên mục, tăng thời lượng tuyên truyền, phổ biến các điển hình tiên tiến, các tập thể, cá nhân được khen thưởng trên các nền tảng số, môi trường số, cổng thông tin điện tử, trang thông tin điện tử và các kênh truyền thông chính thống của các cơ quan, đơn vị, địa phương.

+ Tổ chức cho điển hình tiên tiến tiêu biểu giao lưu, trao đổi, học tập trong sinh hoạt cụm, khối thi đua, truyền đạt kinh nghiệm cho các tổ chức, đối tượng cùng chuyên môn, lĩnh vực công tác để được nghe, được trao đổi trực tiếp về kinh nghiệm, phương pháp, cách làm hay, hiệu quả, thành tích của các điển hình tiên tiến thực tế và trong các trường phổ thông, đại học để thắp sáng ước mơ, hoài bão cho thế hệ trẻ.

+ Tổ chức tổng kết phong trào thi đua yêu nước hằng năm; sơ kết, tổng kết các phong trào thi đua chuyên đề, các cuộc họp, các buổi sinh hoạt chính trị dưới nghi thức chào cờ đầu tuần hàng tháng… gắn với biểu dương, tôn vinh các tập thể, cá nhân điển hình tiên tiến.

+ Phát hành các ấn phẩm (giấy, điện tử) tuyên truyền công tác thi đua, khen thưởng, giới thiệu gương điển hình tiên tiến, gương người tốt việc tốt, mô hình, giải pháp, sáng kiến tiêu biểu, Giải thưởng sáng tạo Thành phố.

- Các cơ quan truyền thông xác định việc tuyên truyền, phổ biến các phong trào thi đua yêu nước, gương điển hình tiên tiến là nhiệm vụ quan trọng trong các hoạt động tuyên truyền. Chủ động, tích cực phối hợp với Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể, Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp để tuyên truyền, cổ vũ các phong trào thi đua yêu nước, các điển hình mới, nhân tố mới trong các phong trào thi đua.

2.4. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát công tác xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương. Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố tổ chức các đoàn kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng, công tác triển khai thực hiện các phong trào thi đua và công tác xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến đối với cụm, khối thi đua và một số cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố hằng năm. Các cơ quan, đơn vị, địa phương phân công cụ thể trách nhiệm của các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng để thực hiện công tác kiểm tra, giám sát công tác thi đua, khen thưởng bảo đảm triển khai thực hiện kịp thời các phong trào thi đua, công tác khen thưởng và công tác xây dựng, nhân rộng điển hình tiên tiến tại cơ sở.

IV. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thuộc Thành phố có trách nhiệm xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện hướng dẫn, xét chọn, nhân rộng điển hình tiên tiến và tuyên truyền trong giai đoạn 2026 - 2030 tại cơ quan, đơn vị, địa phương mình. Tổ chức xét chọn, tuyên dương, nhân rộng và tuyên truyền điển hình tiên tiến theo các nội dung của Hướng dẫn; giới thiệu, đề xuất tuyên dương, khen thưởng cấp Thành phố theo thời gian quy định (đây là một trong số tiêu chí chấm điểm, bình xét thi đua đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương hằng năm).

Các cơ quan được giao chủ trì thực hiện các nhiệm vụ nêu tại Mục I của Hướng dẫn này chủ động xây dựng tiêu chí cụ thể, triển khai xét chọn điển hình tiên tiến theo lĩnh vực, giới thiệu về Thành phố bảo đảm theo yêu cầu.

2. Giao Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) có trách nhiệm:

- Hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc các cơ quan, đơn vị và địa phương thuộc Thành phố triển khai tổ chức thực hiện Hướng dẫn này;

- Tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố các biện pháp tổ chức học tập kinh nghiệm, nhân rộng điển hình tiên tiến trên địa bàn Thành phố.

- Tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức tuyên dương điển hình tiên tiến Thành phố giai đoạn 2026 - 2028 và giai đoạn 2026 - 2030.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị và địa phương thuộc Thành phố tạo điều kiện cung cấp thông tin cho Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Thành phố để tuyên truyền, giới thiệu, cổ vũ, nhân rộng các mô hình, gương điển hình xuất sắc tiêu biểu.

3. Đề nghị Ban Tuyên giáo và Dân vận Thành ủy, Cơ quan Báo và Phát thanh, Truyền hình Thành phố phối hợp với Sở Văn hóa và Thể thao đẩy mạnh tuyên truyền nội dung, ý nghĩa của công tác phát hiện, bồi dưỡng, nhân rộng kịp thời gương điển hình tiên tiến; chỉ đạo các cơ quan báo chí mở chuyên trang, chuyên mục, chuyên đề phổ biến kinh nghiệm; giới thiệu những cách làm hay, mô hình hiệu quả, sáng tạo đem lại giá trị kinh tế cao, ý nghĩa xã hội lớn trên các lĩnh vực để mọi người học tập làm theo.

4. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và các tổ chức chính trị xã hội Thành phố vận động đoàn viên, hội viên và các tầng lớp Nhân dân phát huy vai trò cụ thể, tích cực tham gia hưởng ứng và phối hợp chặt chẽ với chính quyền trong việc triển khai, tổ chức thực hiện hướng dẫn, xây dựng nhân rộng điển hình tiên tiến trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2026 - 2030.

5. Thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Thành phố được phân công theo dõi các cụm, khối thi đua có trách nhiệm kiểm tra, đôn đốc việc tổ chức thực hiện Hướng dẫn này. Trưởng cụm, khối thi đua hằng năm triển khai Hướng dẫn này vào hoạt động chung của cụm, khối.

Trên đây là Hướng dẫn xây dựng, nhân rộng, xét chọn và tuyên truyền điển hình tiên tiến trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh giai đoạn 2026 - 2030. Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có khó khăn vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, địa phương báo cáo về Sở Nội vụ (Ban Thi đua - Khen thưởng) để tổng hợp, đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố xem xét, giải quyết./.

Nơi nhận:
- Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trung ương;
- Bộ Nội vụ;
- Thường trực Thành ủy;
- Thường trực Hội đồng nhân dân Thành phố;
- Thường trực Ủy ban nhân dân Thành phố;
- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố;
- Các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố;
- Các sở, ban, ngành Thành phố;
- Ủy ban nhân dân các xã, phường, đặc khu;
- Tổng Công ty, Công ty thuộc Thành phố;
- Các cơ quan, đơn vị thuộc Thành phố;
- Sở Nội vụ;
- VPUB: CVP, các PCVP;
- Các Phòng NCTH, P.HCQT;
- Lưu: VT, (VX-MĐ).

KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH

Bùi Minh Thạnh

ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH -------	CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ---------------
Số: 8252/HD-UBND	Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 07 tháng 9 năm 2026