Công văn 131/TĐKT-NV hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng hàng năm do Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh Tiền Giang ban hành

Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 17/01/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về phát động công tác thi đua, khen thưởng năm 2008 và Thông tư số 01/2007/TT-VPCP ngày 31/7/2007 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh hướng dẫn đến các sở, ban, ngành, cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh (gọi tắt là ngành); Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị (gọi tắt là huyện) và các doanh nghiệp kế hoạch tổ chức phát động phong trào thi đua hàng năm với những nội dung như sau:

I. VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA

1. Mục đích yêu cầu

Mục tiêu thi đua là tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm có tính đột phá, nhằm góp phần tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững, nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế, thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, tạo đà cho những năm tiếp theo của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2006 - 2010) theo tinh thần Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 08/5/2006 của Thủ tướng Chính phủ, Nghị quyết Đại hội lần X của Đảng và Nghị quyết Đại hội lần VIII của Đảng bộ tỉnh.

2. Nội dung thi đua

Từ phương châm của công tác thi đua năm 2008 “Đổi mới và phát triển”, các ngành, các cấp, đơn vị đề ra mục tiêu thi đua và tiến hành tổ chức các phong trào thi đua rộng rãi đến cơ sở theo nội dung Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 17/01/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh đã nêu.

Các phong trào thi đua phải có nội dung thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, những yêu cầu bức xúc, nguyện vọng, lợi ích chính đáng của các thành phần kinh tế, của quần chúng nhân dân lao động; khơi dậy ý thức tự giác, bảo đảm phong trào thi đua có tính bền vững. Xác định nhiệm vụ cụ thể, trọng tâm của từng giai đoạn, lượng hóa các chỉ tiêu thi đua, nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị.

Căn cứ mục tiêu thi đua và phạm vi thi đua, các ngành, các cấp, các đơn vị tổ chức phong trào thi đua thường xuyên, thi đua chuyên đề với quy mô phù hợp, không nhất thiết bó hẹp trong một cơ quan, một đơn vị mà có thể phát động cả một ngành, một huyện. Hình thức tổ chức phát động thi đua phải thiết thực và đa dạng, có sức lôi cuốn mọi người tham gia thi đua. Tập thể, cá nhân hoàn thành sớm mục tiêu thi đua (về đích trước) phải được biểu dương, khen thưởng kịp thời. Nếu thành tích đáng để cả ngành, huyện, tỉnh, khu vực, cả nước học tập thì tiến hành làm thủ tục nhanh đề nghị Ủy ban nhân dân huyện, tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể trung ương, Thủ tướng Chính phủ khen thưởng kịp thời.

Việc xác định chỉ tiêu thi đua phải có tính khả thi, chỉ tiêu đặt ra phải từ mức tiên tiến để từng tập thể, cá nhân phải nỗ lực, tích cực phấn đấu mới hoàn thành.

3. Biện pháp tổ chức thực hiện

3.1. Các ngành, huyện, doanh nghiệp hướng dẫn, tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các tổ dân phố, ấp, khu phố, xã, phường, thị trấn; giữa các ngành, đoàn thể; giữa các đơn vị cơ sở. Tổ chức đăng ký thi đua bằng các công trình, sản phẩm, tác phẩm mới; tổ chức các hình thức hội thi tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng trong các ngành nghề... lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

Các công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, hợp tác xã, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh nước ngoài có trụ sở làm việc trên địa bàn của các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công sẽ đăng ký danh hiệu thi đua và đề nghị Chủ tịch UBND huyện, thành, thị khen thưởng.

Hướng dẫn các đơn vị và cá nhân đăng ký các danh hiệu thi đua: đơn vị có danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến, Cờ thi đua; cá nhân có danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến và tổng hợp danh sách đăng ký các danh hiệu thi đua, gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trong quý I hàng năm.

3.2. Căn cứ vào Chỉ thị của Ủy ban nhân dân tỉnh phát động phong trào thi đua; các ngành, các cấp, các đơn vị có kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với ngành, địa phương, đơn vị. Căn cứ vào các ngày lễ lớn trong năm, tổ chức chia thành nhiều đợt thi đua và thường xuyên tổ chức theo dõi, kiểm tra, phát hiện và bồi dưỡng những điển hình tiên tiến, những nhân tố mới của phong trào. Việc sơ kết, tổng kết cần phải được tiến hành nghiêm túc, công khai so sánh, đánh giá kết quả thi đua; lựa chọn, bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng các đơn vị, cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất, tuyên truyền phổ biến các sáng kiến, kinh nghiệm để học tập và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến. Tránh tình trạng chiếu lệ, qua loa, chống bệnh thành tích trên mọi lĩnh vực.

3.3. Các ngành, các cấp, các đơn vị tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng, tăng cường công tác khen thưởng đột xuất để khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích qua các phong trào.

3.4. Đối với những chỉ tiêu thi đua kinh tế - xã hội của Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho huyện hàng năm có liên quan đến ngành, Thủ trưởng ngành có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra huyện thực hiện.

Cuối năm, các ngành tổ chức đi kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện của địa phương và báo kết quả về Ban Thi đua - Khen thưởng, Cục Thống kê tỉnh để tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét và đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng.

3.5. Các cấp, các ngành, các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và các cơ quan thông tin, báo chí tăng cường đổi mới phương thức và nâng cao chất lượng tuyên truyền cho công tác thi đua, khen thưởng, nhằm nhân rộng các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt trên các lĩnh vực bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

3.6. Tiếp tục kiện toàn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, đề ra quy chế hoạt động và bố trí cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đúng theo tinh thần Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ quy định tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng.

II. VỀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG

1. Đối với ngành, huyện và doanh nghiệp

1.1. Về thành tích thường xuyên:

1.1.1. Thủ trưởng ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; Giám đốc doanh nghiệp khen thưởng:

- Công nhận danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến và cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở.

- Công nhận ấp, khu phố văn hóa cho ấp, khu phố đạt các tiêu chí theo quy định.

- Tặng Giấy khen cho tập thể đạt 02 lần liên tục danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến; và cá nhân đạt 02 lần liên tục danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến; hoặc đạt 01 lần đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và 01 lần đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, và ngược lại.

Thực hiện Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 17/01/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh về phát động công tác thi đua, khen thưởng năm 2008 và Thông tư số 01/2007/TT-VPCP ngày 31/7/2007 của Văn phòng Chính phủ hướng dẫn thực hiện Nghị định số 121/2005/NĐ-CP ngày 30/9/2005 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng và Luật Sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Thi đua, Khen thưởng. Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh hướng dẫn đến các sở, ban, ngành, cơ quan Đảng, đoàn thể tỉnh (gọi tắt là ngành); Ủy ban nhân dân các huyện, thành, thị (gọi tắt là huyện) và các doanh nghiệp kế hoạch tổ chức phát động phong trào thi đua hàng năm với những nội dung như sau:

I. VỀ CÔNG TÁC THI ĐUA

1. Mục đích yêu cầu

Mục tiêu thi đua là tập trung thực hiện những nhiệm vụ trọng tâm có tính đột phá, nhằm góp phần tăng trưởng kinh tế nhanh và bền vững, nâng cao hiệu quả và sức cạnh tranh của nền kinh tế, thực hiện thắng lợi kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm, tạo đà cho những năm tiếp theo của kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội 5 năm (2006 - 2010) theo tinh thần Chỉ thị số 17/CT-TTg ngày 08/5/2006 của Thủ tướng Chính phủ, Nghị quyết Đại hội lần X của Đảng và Nghị quyết Đại hội lần VIII của Đảng bộ tỉnh.

2. Nội dung thi đua

Từ phương châm của công tác thi đua năm 2008 “Đổi mới và phát triển”, các ngành, các cấp, đơn vị đề ra mục tiêu thi đua và tiến hành tổ chức các phong trào thi đua rộng rãi đến cơ sở theo nội dung Chỉ thị số 01/CT-UBND ngày 17/01/2008 của Ủy ban nhân dân tỉnh đã nêu.

Các phong trào thi đua phải có nội dung thiết thực, bám sát nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị, những yêu cầu bức xúc, nguyện vọng, lợi ích chính đáng của các thành phần kinh tế, của quần chúng nhân dân lao động; khơi dậy ý thức tự giác, bảo đảm phong trào thi đua có tính bền vững. Xác định nhiệm vụ cụ thể, trọng tâm của từng giai đoạn, lượng hóa các chỉ tiêu thi đua, nhằm góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của ngành, địa phương, đơn vị.

Căn cứ mục tiêu thi đua và phạm vi thi đua, các ngành, các cấp, các đơn vị tổ chức phong trào thi đua thường xuyên, thi đua chuyên đề với quy mô phù hợp, không nhất thiết bó hẹp trong một cơ quan, một đơn vị mà có thể phát động cả một ngành, một huyện. Hình thức tổ chức phát động thi đua phải thiết thực và đa dạng, có sức lôi cuốn mọi người tham gia thi đua. Tập thể, cá nhân hoàn thành sớm mục tiêu thi đua (về đích trước) phải được biểu dương, khen thưởng kịp thời. Nếu thành tích đáng để cả ngành, huyện, tỉnh, khu vực, cả nước học tập thì tiến hành làm thủ tục nhanh đề nghị Ủy ban nhân dân huyện, tỉnh, bộ, ngành, đoàn thể trung ương, Thủ tướng Chính phủ khen thưởng kịp thời.

Việc xác định chỉ tiêu thi đua phải có tính khả thi, chỉ tiêu đặt ra phải từ mức tiên tiến để từng tập thể, cá nhân phải nỗ lực, tích cực phấn đấu mới hoàn thành.

3. Biện pháp tổ chức thực hiện

3.1. Các ngành, huyện, doanh nghiệp hướng dẫn, tổ chức ký kết giao ước thi đua giữa các tổ dân phố, ấp, khu phố, xã, phường, thị trấn; giữa các ngành, đoàn thể; giữa các đơn vị cơ sở. Tổ chức đăng ký thi đua bằng các công trình, sản phẩm, tác phẩm mới; tổ chức các hình thức hội thi tay nghề, thi thợ giỏi, bàn tay vàng trong các ngành nghề... lập thành tích chào mừng các ngày lễ lớn trong năm.

Các công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, hợp tác xã, doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp liên doanh nước ngoài có trụ sở làm việc trên địa bàn của các huyện, thành phố Mỹ Tho, thị xã Gò Công sẽ đăng ký danh hiệu thi đua và đề nghị Chủ tịch UBND huyện, thành, thị khen thưởng.

Hướng dẫn các đơn vị và cá nhân đăng ký các danh hiệu thi đua: đơn vị có danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến, Cờ thi đua; cá nhân có danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến và tổng hợp danh sách đăng ký các danh hiệu thi đua, gửi về Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh trong quý I hàng năm.

3.2. Căn cứ vào Chỉ thị của Ủy ban nhân dân tỉnh phát động phong trào thi đua; các ngành, các cấp, các đơn vị có kế hoạch tổ chức các phong trào thi đua thiết thực, phù hợp với ngành, địa phương, đơn vị. Căn cứ vào các ngày lễ lớn trong năm, tổ chức chia thành nhiều đợt thi đua và thường xuyên tổ chức theo dõi, kiểm tra, phát hiện và bồi dưỡng những điển hình tiên tiến, những nhân tố mới của phong trào. Việc sơ kết, tổng kết cần phải được tiến hành nghiêm túc, công khai so sánh, đánh giá kết quả thi đua; lựa chọn, bình xét danh hiệu thi đua, khen thưởng các đơn vị, cá nhân tiêu biểu xuất sắc nhất, tuyên truyền phổ biến các sáng kiến, kinh nghiệm để học tập và nhân rộng các gương điển hình tiên tiến. Tránh tình trạng chiếu lệ, qua loa, chống bệnh thành tích trên mọi lĩnh vực.

3.3. Các ngành, các cấp, các đơn vị tiếp tục đổi mới công tác khen thưởng, tăng cường công tác khen thưởng đột xuất để khen thưởng kịp thời những tập thể, cá nhân có thành tích qua các phong trào.

3.4. Đối với những chỉ tiêu thi đua kinh tế - xã hội của Ủy ban nhân dân tỉnh giao cho huyện hàng năm có liên quan đến ngành, Thủ trưởng ngành có trách nhiệm hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra huyện thực hiện.

Cuối năm, các ngành tổ chức đi kiểm tra, đánh giá kết quả thực hiện của địa phương và báo kết quả về Ban Thi đua - Khen thưởng, Cục Thống kê tỉnh để tổng hợp, trình Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét và đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh khen thưởng.

3.5. Các cấp, các ngành, các đơn vị cần phối hợp chặt chẽ với Ủy ban Mặt trận Tổ quốc, các đoàn thể và các cơ quan thông tin, báo chí tăng cường đổi mới phương thức và nâng cao chất lượng tuyên truyền cho công tác thi đua, khen thưởng, nhằm nhân rộng các điển hình tiên tiến, các nhân tố mới, gương người tốt, việc tốt trên các lĩnh vực bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.

3.6. Tiếp tục kiện toàn Hội đồng Thi đua - Khen thưởng các cấp, đề ra quy chế hoạt động và bố trí cán bộ làm công tác thi đua, khen thưởng đúng theo tinh thần Nghị định số 122/2005/NĐ-CP ngày 04/10/2005 của Chính phủ quy định tổ chức làm công tác thi đua, khen thưởng.

II. VỀ CÔNG TÁC KHEN THƯỞNG

1. Đối với ngành, huyện và doanh nghiệp

1.1. Về thành tích thường xuyên:

1.1.1. Thủ trưởng ngành; Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện; Giám đốc doanh nghiệp khen thưởng:

- Công nhận danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến và cá nhân đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở.

- Công nhận ấp, khu phố văn hóa cho ấp, khu phố đạt các tiêu chí theo quy định.

- Tặng Giấy khen cho tập thể đạt 02 lần liên tục danh hiệu Tập thể lao động tiên tiến, Đơn vị tiên tiến; và cá nhân đạt 02 lần liên tục danh hiệu Lao động tiên tiến, Chiến sĩ tiên tiến; hoặc đạt 01 lần đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cơ sở và 01 lần đạt danh hiệu Lao động tiên tiến, và ngược lại.

1.1.2. Công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, doanh nghiệp tư nhân, hợp tác xã, doanh nghiệp liên doanh nước ngoài: Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng Giám đốc, Giám đốc doanh nghiệp, Chủ nhiệm hợp tác xã công nhận cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến và đề nghị Chủ tịch UBND huyện (nơi cơ quan có trụ sở làm việc) quyết định công nhận Tập thể lao động tiên tiến, Chiến sĩ thi đua cơ sở.

Riêng các công ty cổ phần tiền thân là doanh nghiệp nhà nước hạng I, hạng II, vẫn đăng ký danh hiệu thi đua Cờ thi đua của Ủy ban nhân dân tỉnh về Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh hàng năm.

Chủ tịch Ủy ban nhân dân huyện tặng Giấy khen cho xã, phường, thị trấn (gọi tắt là xã), phòng, ban, đơn vị trực thuộc huyện (gọi tắt là phòng) hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua kinh tế - xã hội của huyện giao hàng năm.

1.2. Về thành tích thi đua chuyên đề, thi đua đột xuất

- Thủ trưởng ngành, giám đốc doanh nghiệp tặng Giấy khen cho đơn vị cơ sở, cá nhân có thành tích trong phong trào thi đua chuyên đề và thi đua đột xuất hàng năm.

- Ủy ban nhân dân huyện tặng Giấy khen cho xã dẫn đầu từng phong trào thi đua chuyên đề của huyện; khen thưởng kịp thời, nhân điển hình tiên tiến những tập thể, cá nhân có thành tích đột xuất như dũng cảm cứu người bị nạn, khắc phục hậu quả thiên tai, sáng tạo kỹ thuật, ứng dụng khoa học - công nghệ tiên tiến đạt hiệu quả cao trong sản xuất kinh doanh, chiến đấu dũng cảm để bảo vệ an ninh, chính trị trật tự an toàn xã hội. Chú ý những tập thể, cá nhân hiến đất, hoa màu, vật kiến trúc để xây dựng các công trình phúc lợi công cộng ở địa phương.

2. Đối với Ủy ban nhân dân tỉnh

2.1. Về thành tích thường xuyên

a) Khen thưởng cho ngành, huyện và doanh nghiệp:

Cuối năm, căn cứ vào kết quả bình xét của các khối thi đua ngành, huyện, doanh nghiệp; Ban Thi đua - Khen thưởng tỉnh tổng hợp, báo cáo với Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh bình xét, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng thưởng Cờ thi đua cho ngành, huyện, doanh nghiệp hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu thi đua và tặng Bằng khen cho ngành, huyện, doanh nghiệp hoàn thành tốt các chỉ tiêu thi đua.

* Chú ý:

+ Các khối có từ 10 đơn vị trở lên bình xét 04 Cờ thi đua.

+ Các khối có từ 6 đơn vị đến 9 đơn vị bình xét 03 Cờ thi đua.

+ Các khối có từ 5 đơn vị trở xuống bình xét 02 Cờ thi đua.

+ Riêng khối doanh nghiệp:

- Doanh nghiệp nhà nước: bình xét 03 Cờ thi đua.

- Công ty cổ phần: bình xét 05 Cờ thi đua.

- Công ty trách nhiệm hữu hạn : bình xét 09 Cờ thi đua.

- Hợp tác xã: bình xét 03 Cờ thi đua.

* Lưu ý: Huyện xét chọn 01 Công ty trách nhiệm hữu hạn dẫn đầu huyện, Liên minh Hợp tác xã tỉnh xét chọn 03 hợp tác xã dẫn đầu, đề nghị Chủ tịch UBND tỉnh khen thưởng Cờ thi đua. Và các khối xét chọn 01 ngành, 01 huyện, 01 doanh nghiệp dẫn đầu các khối đề nghị Hội đồng Thi đua - Khen thưởng tỉnh xét đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh trình Thủ tướng Chính phủ tặng thưởng Cờ thi đua của Chính phủ.

b) Khen thưởng cho cấp xã:

Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua cho 01 xã dẫn đầu và Bằng khen cho xã hoàn thành các chỉ tiêu thi đua kinh tế - xã hội của huyện giao hàng năm, với số lượng như sau:

- Huyện có: trên 20 xã, chọn 03 xã (xếp hạng nhì, ba, tư).

- Huyện có: từ 10 - 20 xã, chọn 02 xã (xếp hạng nhì, ba).

- Huyện có: dưới 10 xã, chọn 01 xã (xếp hạng nhì).

Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận xã văn hóa cho xã đạt các tiêu chí theo quy định.

c) Khen thưởng cho đơn vị cơ sở:

Tiêu chuẩn danh hiệu Tập thể Lao động xuất sắc cho đơn vị cơ sở đạt các tiêu chuẩn sau:

+ Đạt 05 tiêu chuẩn quy định (theo mẫu);

+ Có Tổ Công đoàn;

+ Có bảng chấm công, sổ chấm điểm, biên bản họp xét thi đua bình bầu A-B hàng tháng (hoặc hàng quý) đối với công chức, viên chức.

- Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh công nhận danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị quyết thắng cho đơn vị cơ sở hàng năm; tặng Bằng khen cho đơn vị cơ sở đạt danh hiệu Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị quyết thắng 02 lần liên tục.

Riêng những đơn vị cơ sở thuộc ngành dọc quản lý sẽ đăng ký và đề nghị công nhận danh hiệu thi đua: Tập thể lao động tiên tiến, Tập thể lao động xuất sắc, Đơn vị quyết thắng về ngành chủ quản xem xét, khen thưởng đúng theo quy định.

- Đối với ngành Giáo dục: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Sở Giáo dục và Đào tạo xét chọn 08 đơn vị trường học các cấp học (01 trường mầm non, 01 trường tiểu học, 01 trường trung học cơ sở thuộc địa bàn xã; 01 trường mầm non, 01 trường tiểu học, 01 trường trung học cơ sở thuộc địa bàn phường, thị trấn; 01 trường trung học phổ thông; 01 Phòng Giáo dục huyện, thị, thành phố) dẫn đầu phong trào thi đua Dạy tốt - Học tốt hàng năm, đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh tặng Cờ thi đua.