Tuyển Trưởng Phòng Kinh Doanh (Dự Án - Máy Lọc Nước)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch kinh doanh theo định hướng BLĐ Công ty.
- Tìm kiếm và kết nối đối tác cung cấp lọc tổng, và thiết lập thủ tục hợp tác.
- Nắm rõ từng loại Mô hình, và xúc tiến triển khai.
- Tiếp nhận chỉ tiêu và tổ chức thực hiện " Kế hoạch kinh doanh định kỳ từng tháng/ quý / năm".
- Triển khai chính sách và phản hồi các vấn đề phát sinh.
- Quản lý, giám sát các hoạt động theo kế hoạch ngân sách.
- Thực hiện theo dõi điều chỉnh các hoạt động kinh doanh : doanh số, công nợ, nhân sự.
- Xây dựng quy trình tìm kiếm và thu thập thông tin khách hàng "tiềm năng".
- Xây dựng phương pháp và chiến lược tiếp cận khách hàng hiệu quả.
- Xây dựng các chương trình hoạt động quan hệ khách hàng.
- Trao đổi MKT, lên phương án bộ nhận diện; Lập ngân sách đề xuất.
- Triển khai chương trình đạo tạo trên tuyến và hiện trường cụ thể.
- Đánh giá việc thực hiện của từng cá nhân trong tháng/ quý / năm.
- Tạo động lực, đào tạo, huấn luyện đội ngũ KD, DA.
Yêu cầu ứng viên
* Năng lực chuyên môn
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên, chuyên ngành kinh tế, kỹ thuật. Được đào tạo Quản trị kinh doanh, có bằng MBA hoặc tương đương là một lợi thế.
- Có khả năng xây dựng mô hình kinh doanh mới.
- Thích ứng tốt văn hóa công ty. Vui vẻ, hòa đồng với đồng nghiệp và các phòng Ban.
- Quan hệ tốt khách hàng. Xây dựng mối quan hệ phát triển hợp tác lâu dài trên cơ sở lợi ích hai bên.
* Kinh nghiệm
- 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực dự án, kinh nghiệm tổ chức và quản lý kinh doanh ngành hàng điện tử, điện lạnh, tiêu dùng chậm, các sản phảm kỹ thuật.
* Tin học
- Thành thạo office (word, excel, powerpoint).
* Ngoại ngữ
- Biết dịch, đọc các tài liệu tiếng Anh, giao tiếp tốt là một lợi thế.
* Kỹ năng
- Có tầm ảnh hưởng và khả năng tạo hiệu ứng tích cực khách hàng, phối kết hợp tốt triển khai hoạt động kinh doanh.
- Định hướng kinh doanh rõ ràng phù hợp với chiến lược công ty và văn hóa doanh nghiệp.
- Khả năng phân tích thị trường và giải quyết các vấn đề.
- Tư tưởng bao quát, kiểm soát và giải pháp cân bằng với tình hình thị trường.
- Khả năng làm việc độc lập, xây dựng đội nhóm, tạo sự gắn kết trong đội nhóm. Thích nghi và chịu áp lực Doanh số, chỉ tiêu kinh doanh.
- Đào tạo và dẫn dắt đội nhóm.
- Kỹ năng giao tiếp (Thuyết trình-Presentation, Họp định kỳ- meeting, Báo Cáo…).
* Thái độ/tố chất
- Cầu tiến, sáng tạo, ham học hỏi.
- Nhiệt huyết, máu lửa, quyết tâm cao trong công việc, nỗ lực hoàn thành mục tiêu đề ra.
- Nêu cao trách nhiệm người quản lý; đề cao tiêu chí người lãnh đạo “Chân thành, Công bằng, Chính trực”.
- Sẵn sàng đương đầu, đối mặt với vấn đề và luôn tìm giải pháp.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tecomen Holding |
| Quy mô: | 1000-4999 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Số 12, lô TT1A, khu đô thị mới Tây Nam Hồ Linh Đàm, Phường Hoàng Liệt, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 01/09/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
