Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Tuyển Trưởng Ban Kinh Doanh Bất Động Sản
Mô tả công việc
• Xây dựng chiến lược kinh doanh dựa trên các sản phẩm/dự án của Tập đoàn, Chính sách bán hàng, xây dựng mô hình tổ chức hoạt động của Ban Kinh doanh.
• Xây dựng hệ thống cơ sở đánh giá nhân viên kinh doanh: 3P, KPI….
• Đánh giá cơ hội kinh doanh trên thị trường và trình Ban Lãnh đạo phương hướng đầu tư.
• Thiết lập hệ thống các đơn vị đại lý phân phối sản phẩm cuả Tập đoàn.
Yêu cầu ứng viên
• Có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý trong công tác kinh doanh/bán hàng dự án tại Chủ đầu tư Bất động sản.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng rất tốt.
• Kỹ năng tổng hợp, phân tích, và lập báo cáo, có khả năng đối chiếu, đánh giá và đưa ra các giải pháp bán hàng cụ thể cho từng dự án.
• Chịu áp lực cao trong công việc, thích nghi nhanh với môi trường kinh doanh luôn thay đổi, nhạy bén, sáng tạo không ngừng.
• Khả năng lãnh đạo tốt; sẵn sàng ra các quyết định khó khăn / mới, đồng thời được lãnh đạo các đơn vị nội bộ và bên ngoài đánh giá cao
Quyền lợi/Phúc lợi
• Thưởng tháng lương 13
• Tham gia chương trình Chăm sóc sức khỏe hàng năm của Tập đoàn
• Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Nam Cường; Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu Đô thị mới Dương Nội, Hà Đông |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Nam Cường Hà Nội |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Bất động sản |
| Địa chỉ: | Tòa nhà Nam Cường; Km4, đường Lê Văn Lương kéo dài, khu Đô thị mới Dương Nội, Hà Đông |
| Ngày đăng tuyển: | 19/10/2019 |
| Cấp bậc: | Nhân viên |
| Học vấn: | Bachelor |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
