- Đón tiếp và làm các thủ tục in-out, làm thẻ thành viên cho khách hàng theo quy trình;

- Thực hiện các công việc thống kê lượng khách, doanh số, báo cáo theo ca;

- Các công việc khác trong ca theo sự điều động của Trưởng ca

- Công việc thường xuyên phải đứng nhiều

- Nữ (18-25 tuổi), có thể làm ca luân phiên (3 ca như sau: Ca A từ 6h00-14h30; Ca B từ 14h00–22h30; Ca C từ 22h00-06h30)

- Ngoại hình xinh xắn, chiều cao từ 1m60 trở lên;

- Có khả năng giao tiếp Tiếng Anh (hoặc tiếng Hàn/Trung/Nhật);

- Có khả năng sử dụng máy tính, word, và excel;

- Nhiệt tình, năng động trong công việc và làm việc tốt theo nhóm;

- Yêu thích ngành dịch vụ/nhà hàng/khách sạn;

- Lương chính thức: Khởi điểm từ 7,5 Triệu (Bao gồm lương cơ bản, trợ cấp điện thoại và trợ cấp xăng xe);

- Mức tiền tip hàng tháng hấp dẫn (trên 1 triệu);

- Các chế độ trợ cấp cạnh tranh khác dành cho nhân viên:

+ Trợ cấp làm đêm (30% giờ làm đêm)

+ Trợ cấp chuyên cần (100.000VNĐ/người/tháng)

+ Trợ cấp sinh nhật (500.000VNĐ/ người)

+ Trợ cấp kết hôn (1.000.000VNĐ/người)

+ Trợ cấp người phụ thuộc: vợ, con cái… (300.000VNĐ/người/tháng)

- Thưởng các ngày lễ theo quy định (300.000VNĐ/người);

- Được cung cấp đồng phục, cơm ca, nước uống, phòng nghỉ ngơi giữa giờ trang bị đầy đủ chăn gối, điều hòa, tủ locker;

- Tham gia đầy đủ bảo hiểm theo quy định (bao gồm BHXH, BHYT và BHTN);

- Nghỉ 6 ngày/ tháng;

- Xét thưởng doanh thu 2 lần/ năm, mỗi lần thưởng tối đa 1 tháng lương;

- Xét tăng lương 1 lần/ năm;

- Các chương trình giao lưu giữa nhân viên: đi dã ngoại, du lịch hàng năm, tiệc năm mới, tiệc ăn uống mừng ngày lễ tết…

- Các cuộc thi được tổ chức hàng tháng nhằm khuyến khích, động viên nhân viên;

- Trải nghiệm và học tập phong cách làm việc và chất lượng dịch vụ từ đất nước mặt trời mọc Nhật Bản;

- Rèn luyện và cải thiện khả năng giao tiếp ngoại ngữ trong quá trình làm việc, tiếp xúc với khách và quản lý người nước ngoài;

- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và nhiệt huyết;