Tuyển mới Trưởng Phó Phòng Nhân Sự
Mức lương: 15 - 20 triệu
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 31/10/2019
Địa điểm: Đồng Nai
Mức lương
15 - 20 triệu
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
31/10/2019
Địa điểm
Đồng Nai
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Phát triển và quản lý một nhóm tuyển dụng. Hoạch định nhân sự, xây dựng kế hoạch/ chiến lược nhân sự. Đảm bảo các hệ thống nhân sự được sắp xếp hợp lý và phù hợp.
- Nâng cao văn hóa doanh nghiệp, xây dựng đội ngũ, triển khai các sự kiện nội bộ
- Xây dựng và tham mưu cho cấp trên về quy chế lương thưởng, các chính sách khác liên quan đến nhân sự, xử lý các vấn đề thuộc quan hệ lao động
- Xây dựng quy trình, quy chế tuyển dụng
Trách nhiệm công việc:
- Thiết kế, phát triển và duy trì quy trình tuyển dụng hoàn chỉnh cho nhân viên văn phòng và cửa hàng để đảm bảo tất cả các yêu cầu tuyển dụng sẽ được đáp ứng theo kế hoạch. -Phát triển và cập nhật kịp thời nhóm tài năng và các cơ quan tuyển dụng để đảm bảo tất cả các ứng viên tiềm năng được cung cấp kịp thời cho yêu cầu tuyển dụng
- Thiết kế ma trận lựa chọn, để chọn kênh tuyển dụng tối ưu và nguồn tuyển dụng.
- Giám sát và liên tục giảm chi phí của quy trình tuyển dụng
- Đặt ra và thực hiện chiến lược truyền thông xã hội cho các hồ sơ và chức năng công việc khác nhau trong tổ chức. .
- Thiết kế và thực hiện các hoạt động liên quan đến tuyển dụng nhiệm vụ (như: nói chuyện nghề nghiệp, chương trình Quản trị viên tập sự, ...) để xây dựng nguồn nhân lực và nguồn nhân lực.
- Thực hiện phỏng vấn công việc cho các vị trí công việc quản lý (hoặc công việc chính trong tổ chức)
- Chịu trách nhiệm để xử lý đánh giá công việc và phân tích công việc
- Quản lý tỷ lệ luân chuyển nhân viên để đảm bảo tỷ lệ đáp ứng theo yêu cầu và cố gắng đạt được mức giảm.
- Phối hợp với Điều phối viên Phát triển Văn hóa Doanh nghiệp để củng cố văn hóa công ty.
- -Phối hợp chặt chẽ với Giám đốc nhân sự để thiết lập các chính sách và thủ tục nhân sự (quan hệ nhân viên, hợp đồng lao động ...) phù hợp để đảm bảo tuân thủ các quy định của địa phương.
- Giám sát hiệu suất của toàn công ty để đảm bảo đạt được các mục tiêu cá nhân nhằm đạt được các mục tiêu của công ty
- Hỗ trợ triển khai HRDP để đảm bảo đáp ứng nhu cầu đào tạo nhân viên cá nhân và kế hoạch nghề nghiệp trong hợp tác với Trưởng phòng đào tạo
- Phát triển quản lý và HODS có liên quan, từ đó tăng khả năng lập kế hoạch kế nhiệm của công ty
- Giám sát gói thù lao của chúng tôi để đảm bảo cạnh tranh trên thị trường và chúng tôi có thể giữ lại và thúc đẩy người của chúng tôi.
- Tham gia vào các kế hoạch dự phòng và hỗ trợ các nhiệm vụ đặc biệt khác th
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học, 3 năm kinh nghiệm với vị trí và trách nhiệm tương tự của các tổ chức đa quốc gia.
- Có kỹ năng phỏng vấn và lựa chọn, kỹ năng giải quyết vấn đề giữa các cá nhân, kỹ năng giám sát. Báo cáo và tổng hợp báo cáo.
- Am hiểu luật BHXH, kiến thức quản trị nhân sự
- Trung thực, tận tâm, sáng tạo, linh hoạt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Máy tính xách tay
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 518/29 khu phố 3, Phường Tân Hiệp, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Sản Xuất May Mặc Cương Tấn Phát |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 518/29 khu phố 3, Phường Tân Hiệp, Thành phố Biên Hoà, Đồng Nai |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
16/10/2019
Cấp bậc
Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
28 - 40 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 16/10/2019 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 28 - 40 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Đồng Nai
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
