Tuyển mới Phân tích nghiệp vụ hệ thống
Mô tả công việc
Nhiệm vụ chính:
Phân tích, thiết kế hệ thống:
- Đảm nhận vị trí trung gian trong việc truyền tải thông tin về quy trình hoạt động, yêu cầu chức năng cho đơn vị cung cấp hệ thống HIS để phát triển, cập nhật các chức năng phần mềm phù hợp với yêu cầu của người sử dụng
- Tham gia các giai đoạn tư vấn, thu thập, tổng hợp, phân tích, các thông tin yêu cầu từ người sử dụng, cũng như phân tích tác động ảnh hưởng. Đề xuất và phát triển các giải pháp cho vấn đề, yêu cầu được triển khai tại hệ thống HIS.
Vận hành hệ thống:
- Vận hành và giám sát hệ thống HIS nhằm đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định.
- Phát hiện các lỗi tiềm năng của hệ thống, đề xuất giải pháp xử lý triệt để.
- Thực hiện chỉnh sửa, cập nhật hệ thống và phục hồi hệ thống khi có sự cố.
- Phát triển và cập nhật hệ thống báo cáo, cũng như kết xuất dữ liệu của hệ thống HIS.
Đào tạo, hỗ trợ người sử dụng
- Tổ chức các lớp đào tạo huấn luyện sử dụng hệ thống HIS cho các phòng ban của bệnh viện
- Hỗ trợ người sử dụng hệ thống HIS .
Xây dựng tài liệu quản trị hệ thống
- Nghiên cứu và triển khai các quy trình hoạt động tiêu chuẩn (SOP) vào hệ thống HIS
- Đảm bảo các thay đổi liên quan đến hệ thống HIS được tài liệu hóa và cập nhật thường xuyên.
Báo cáo
- Báo cáo trực tiếp cho Trưởng Phòng CNTT.
Khác
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
Yêu cầu ứng viên
2.1 Ngành học:
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học chuyên ngành CNTT
2.2 Kiến thức:
- Có kiến thức về quy trình phát triển phần mềm (SDLC)
- Có kiến thức tốt về nghiệp vụ y tế, tài chính kế toán, mua hàng, nhân sự,…
- Nắm vững kiến thức về cơ sở dữ liệu: Database Schema, SQL query, Stored Procedure, F- unction, Trigger, Index, Automation Script, Data Migration,…
2.3 Kỹ năng:
- Kỹ năng tốt trong giao tiếp, đàm phan, thuyết trình
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Kỹ năng viết tài liệu, báo cáo
- Khả năng làm việc theo đội nhóm và độc lập
- Cẩn thận, nhanh nhẹn, sáng tạo
- Tiếng anh giao tiếp tốt
2.4 Kinh nghiệm làm việc:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm vận hành hoặc phân tích nghiệp vụ hệ thống.
- Có kinh nghiệm triển khai và vận hành hệ thống ERP cho doanh nghiệp.
- Có kiến thức tốt về phát triển cơ sở dữ liệu: SRL query, Stored Procedure, Function.ery, Stored Procedure, Function, Trigger.
- Có kinh nghiệm lập báo cáo bằng các công cụ: Crystal Report, Report Builder.
2.5 Phẩm chất cá nhân:
- Có tinh thần trách nhiệm cao với công việc.
- Trung thực, thái độ rõ rang trong giải quyết công việc
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 05 đường số 17A, Khu phố 11, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Bệnh Viện Gia An 115 |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Y tế |
| Địa chỉ: | 05 đường số 17A, Khu phố 11, Phường Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 24/10/2019 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
