Tuyển Giám Đốc Kinh Doanh Khu Vực
Mô tả công việc
A. Đảm bảo phát triển thương hiệu trên phạm vi được giao nhằm định vị thương hiệu cho người tiêu dùng biết, cảm nhận, sử dụng... Thực hiện chiến lược và kế hoạch Marketing mix (4P); Đề xuất các biện pháp về quản lý Marketing, kênh phân phối và bán hàng (duy trì & phát triển)
b. Triển khai chính sách, chiến lược và kế hoạch của công ty để đạt được mục tiêu về doanh số, thị phần, khách hàng mới của Ban Lãnh Đạo Công ty đề ra.
c. Quản lý trực tiếp các Trưởng khu vực; Quản lý gián tiếp các: Giám sát tiếp thị, Đại diện thương mại, Nhân viên tư vấn... thực hiện đúng và tốt các chủ trương, chính sách, các trương trình marketing của Công ty đề ra...
d. Quan hệ với các Cửa hàng phân phối sơn, các Sở, Ban, Ngành,... các đối tác ngành xây dựng và khách hàng tiềm năng,...
e. Báo cáo định kỳ hoặc đột xuất / hoặc cung cấp các thông tin thị trường cho Giám Đốc Marketing và Ban Tổng Giám Đốc khi cần thiết
f. Làm việc taị khu vực Tây Nguyên
g. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi với ứng viên khi tiếp xúc, phỏng vấn,...
Yêu cầu ứng viên
A. Nam, tuổi từ >30 đến 37; Sức khỏe tốt (Cao >1m65, nặng 65kg trở lên, ngoại hình khá)
b. Tốt nghiệp đại học 1 trong các ngành như: Quản trị kinh doanh, marketing, kinh tế, thương mại, các ngành quản lý,...
c. Thông thạo vi tính văn phòng & sử dụng tốt các công cụ văn phòng, internet,...
d. Có kỹ năng và phương pháp quản lý khoa học P-O-L-C; Có kỹ năng tư duy, kỹ năng nhân sự và kỹ năng về chuyên môn nghiệp vụ Marketing...). Tác phong làm việc chuyên nghiệp. Nắm vững nghiệp vụ và triển khai tốt hoạt động Marketing
e. Có khả năng tiếp cận và quan hệ tốt với khách hàng, đối tác v.v...
f. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm công tác quản lý Marketing, bán hàng,... Ưu tiên có kinh nghiệm trong nghành VLXD, trang trí nội thất và Sơn nước.
g. Chấp nhận công tác xa nhà thường xuyên...
(Ưu tiên trong ứng viên có kinh nghiệm trong ngành vật liệu xây dựng)
Quyền lợi/Phúc lợi
A) Lương thỏa thuận: Khi tiếp xúc phỏng vấn nếu ứng viên có năng lực Công ty sẽ trả mức lương tương xứng
b) Ngoài ra còn chế độ thưởng doanh số hàng quý, năm (có thể cao hơn mức lương cứng nhiều)
c) Chi phí công tác (ăn uống, khách sạn, tiếp khách, xăng xe, cầu đường, điện thoại): Công ty trả Theo thực tế
d) Thời gian làm việc: Ít nhất mỗi ngày 8 tiếng ; Từ thứ 2 đến thứ 7 (Nghỉ Chủ Nhật)
e) Có tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật định; Ngoài ra Công ty có mua thêm bảo hiểm tai nạn 24h cho nhân viên
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 18/49 Khu phố 1 - Phường Bình Hưng Hòa A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh. |
| Tên công ty: | Chi nhánh Công ty 4 Oranges Co., LTD tại Thành phố Hồ Chí Minh |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 18/49 Khu phố 1 - Phường Bình Hưng Hòa A - Quận Bình Tân - TP Hồ Chí Minh. |
| Ngày đăng tuyển: | 03/01/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 2 |
| Độ tuổi: | 30 - 37 tuổi |
| Giới tính: | Nam |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
