Tuyển Dụng Nhân sự tổng hợp

Công ty TNHH Giải pháp giáo dục IES

Mức lương: 10 - 12 triệu Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Tp Hồ Chí Minh

Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân sự tổng hợp mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Tuyển dụng và đào tạo, đánh giá nhân sự cho CTY
Xây dựng chính sách, nội quy nhân sự cho CTY, xây dựng KPI đánh giá cho nhân viên cty theo yêu cầu của BGĐ
Quản lý nhân sự: Làm hợp đồng nhân viên, quyết định nhận việc, thử việc, bổ nhiệm, thông báo… xây dựng thang lương bảng lương, tính lương nhân sự, tính bảo hiểm và phúc lợi cho nhân sự (C&B), xây dựng hệ thống bản mô tả công việc cho nhân sự công ty
Lập quy trình làm việc kết nối các phòng ban làm việc theo quy trình.
Tổ chức các sự kiện nội bộ công ty: sinh nhật công ty, thành viên công ty, ngày lễ, reading day, party cuối năm, du lịch hàng năm, team building…
Cập nhật, thu thập các thông tư, nghị định pháp luật liên quan đến lao động Việt Nam và nước ngoài.
Các công việc khác có liên quan khi ban giám đốc yêu cầu.

Kỹ năng
- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành: Quản trị nhân sự, luật, lao động tiền lương.
- Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm làm cùng vị trí.
- Giao tiếp được bằng Tiếng Anh (nói và viết email)
- Khả năng giao tiếp, thuyết trình, trình bày, đàm phán tốt.
- Chịu được áp lực công việc, sáng tạo, nhiệt tình, nhanh nhẹn, hoạt bát và ham học hỏi.
- Có khả năng làm việc độc lập và có kĩ năng quản lý đội nhóm
Phẩm chất
- Tinh thần làm việc độc lập,không cần kèm cặp
- Luôn thái độ tinh thần tích cực, dám nghĩ dám làm trong công việc.
- Luôn suy nghĩ tích cực và hỗ trợ mọi người.

Ký hợp đồng dài hạn, tham gia bảo hiểm xã hội, y tế, khám sức khỏe định kỳ.
Được máy tính, điện thoại di động để làm việc.
Hỗ trợ tiền tàu xe về quê ăn tết, quà sinh nhật, quà các ngày lễ, tham quan du lịch trong và ngoài nước.
Thưởng theo đánh giá năng lực làm việc và thâm niên công tác.
Được tham gia các khóa đào tạo theo nguyện vọng.
Làm việc trong môi trường giao tiếp tiếng Anh.
Được phụ cấp chi phí đi công tác, tiếp khách…
Được hưởng lương năng lực theo quy định của công ty.