Chuyên viên Nhân sự tổng hợp

1. Quản lý công tác tính lương, chế độ - chính sách:

- Thực hiện việc chấm công

- Cập nhật và rà soát toàn bộ cơ sở dữ liệu của trường trên phần mềm.

- Báo cáo các thông tin liên quan đến thu nhập hàng tháng của CBNV trường

- Thực hiện các báo cáo liên quan đến việc quyết toán hàng tháng của CBNV trường

- Thực hiện công tác ký, tái ký, chấm dứt HĐLĐ đối với CBGVNV Trường; Thực hiện đăng ký, báo cáo, chốt sổ, giải quyết các chế độ liên quan đến BHXH - BHYT - BHTN

- Thường xuyên cập nhật các thông tin về quy định của nhà nước liên quan đến chế độ và chính sách tiền lương

- Quản lý việc thực hiện và giải quyết các chế độ chính sách phúc lợi cho CBNV các trường

2. Tham gia lập kế hoạch tuyển dụng hàng quý/ tháng:

- Thực hiện việc tuyển dụng đáp ứng đủ số lượng yêu cầu tuyển dụng của Trường.

- Tham gia công tác xây dựng định biên nhân sự cho Trường.

- Tham gia lập kế hoạch ngân sách cho Trường

3. Công tác hành chính: báo cáo các hồ sơ PCCC/ VSATTP/ EHS, công tác văn thư, VPP, lưu trữ hồ sơ

4. Các công việc khác:

- Triển khai kế hoạch đào tạo hàng quý/ tháng

- Tham gia công tác xây dựng và soạn thảo (chế độ chính sách, chi phí nhân sự,...)

- Thực hiện báo cáo theo định kỳ.