Tuyển Dụng Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
1/ Công tác tuyển dụng (50%):
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự theo yêu cầu của các phòng ban;
- Xây dựng nguồn nhân lực dự trữ phục vụ nhu cầu tuyển dụng;
- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng của Tập đoàn;
- Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng.
2/ Quản lý hồ sơ Nhân Sự (30%):
- Quản lý hồ sơ, dữ liệu nhân viên trên file cứng và file mềm;
- Theo dõi đánh giá thử việc và ký kết sau thử việc;
- Theo dõi hợp đồng lao động bao gồm: hợp đồng mới ký, hợp đồng ký lại, phụ lục hợp đồng;
- Cập nhật và đảm bảo tính chính xác của các dữ liệu nhân sự;
- Kiểm soát các dữ liệu liên quan đến việc chấm công, tính lương, thanh toán BHXH;
- Theo dõi tăng, giảm nhân viên của của bộ phận, nhân viên thời vụ, chi phí nhân sự, năng suất lao động, thăng tiến nội bộ, quan hệ lao động.
3/ Quan hệ lao động (20%):
- Đảm bảo thực hiện đúng quy trình đón tiếp nhân viên mới;
- Lắng nghe các khó khăn từ nhân viên mới và có tư vấn hỗ trợ nhằm giảm các trường hợp nghỉ việc sớm;
- Đối với trường hợp nhân viên nghỉ việc, cần tìm hiểu các nguyên nhân nghỉ việc thông qua phỏng vấn thôi việc;
- Tổ chức các hoạt động đào tạo cho nhân viên mới;
- Theo dõi quy trình thăng tiến của nhân viên (vị trí, thâm niên, lương, thưởng);
- Quan sát, theo dõi để sơ lọc các ứng viên nội bộ tiềm năng để thăng tiến, thuyên chuyển, xử lý kỷ luật khi có vấn đề phát sinh. Tư vấn cho các bộ phận liên quan.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao Đẳng hoặc Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự/Kinh tế Lao động và Quản lý nguồn nhân lực/Tổ chức và Quản lý nhân sự/Bảo hiểm, khối Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, Luật BHXH và Thuế TNCN hiện hành.
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (trực tiếp thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến C&B).
- Các kỹ năng cơ bản: Sử dụng Excel tốt.
- Năng động, nhanh nhẹn, chủ động trong công việc, xử lý tình huống linh hoạt.
- Trung thực, cẩn thận, chi tiết, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng làm việc độc lập, làm việc đội nhóm.
- Có tư duy logic.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.webp){kind=logo}
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 557-559 Sư Vạn Hạnh, Phường 13, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư Xây dựng An Gia Hưng |
| Quy mô: | 10-19 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 557-559 Sư Vạn Hạnh, Phường 13, Quận 10, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 25/04/2019 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
