Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Tuyển dụng và quảng bá thương hiệu nhà tuyển dụng (60%)
- Đề xuất, xây dựng các chính sách, biện pháp, công cụ, quy trình, quy định nhằm duy trì và cải thiện hiệu quả tuyển dụng và các giải pháp, công cụ để nâng tầm thương hiệu nhà tuyển dụng.
- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng định kỳ hoặc đột xuất từ các Phòng ban trong công ty.
- Phối hợp với các bộ phận để phân tích lựa chọn phương án tuyển dụng.
- Thiết lập tiêu chí, mô tả công việc để tổ chức triển khai hoạt động tuyển dụng theo kế hoạch.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nguồn ứng viên tiềm năng.
- Thiết lập, xây dựng và quản trị mối quan hệ với các đơn vị cung ứng lao động, các trường và cơ sở đào tạo.
- Lưu trữ và bảo mật thông tin về hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các báo cáo tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất.
2. Đào tạo và phát triển nguồn nhân lực (30%)
- Thiết kế và đề xuất xây dựng chương trình đào tạo cho nhân viên mới.
- Trực tiếp đứng lớp đào tạo cho nhân viên mới.
- Xây dựng quy trình đón tiếp và các hoạt động gắn kết nhân viên mới.
- Xây dựng, thực hiện và cải tiến các chương trình trải nghiệm, gắn kết cho ứng viên.
3. Truyền thông nội bộ và văn hóa doanh nghiệp (10%)
- Tham gia các hoạt động truyền thông nội bộ và triển khai thực hiện văn hóa doanh nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành QTNL/Kinh tế Lao động/Luật/QTKD hoặc chuyên ngành khác nhưng phải có các chứng chỉ liên quan Quản trị Nhân sự, Tuyển dụng...
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng trong ngành dịch vụ, khách sạn, bất động sản. Ưu tiên đã từng làm cho các đơn vị chuyên về Tuyển dụng và cung cấp NNL.
- Am hiểu nghiệp vụ nhân sự; nắm vững các quy chế, quy định, quy trình nghiệp vụ liên quan công việc. Kiến thức về quản trị nhân lực hiện đại (KPI, 3P, …)
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, khả năng ứng dụng CNTT trong quản lý chuyên môn.Tiếng Anh giao tiếp tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, phù hợp với kinh nghiệm và năng lực của bản thân (tối thiểu từ 17 triệu trở lên).
- Thưởng các ngày lễ tết trong năm, ngày thành lập Tập đoàn;
- Tham gia chế độ BHXH,BHTN: theo đúng quy định của Pháp luật và công ty;
- Được hưởng chế độ phúc lợi hằng năm: Nghỉ mát hằng năm, tham quan du lịch, hiếu hỷ.....
- Làm việc tại Dự án của Công ty, được bố trí nơi ăn ở, 03 tháng được về 01 lần và nhiều chế độ khác,....
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 8 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Hà Đô |
Quy mô: | 200-499 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Số 8 Láng Hạ, Phường Thành Công, Quận Ba Đình, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 16/10/2019 |
Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi