Tuyển Chuyên Viên Tuyển Dụng

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 21/04/2019

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Lập kế hoạch triển khai thực hiện công tác tuyển dụng
- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng phát sinh từ các bộ phận để bổ sung kịp thời nguồn nhân lực.
- Luôn đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự của công ty.
- Sẵn sàng thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự các tỉnh thành.
- Thực hiện các dự án tuyển dụng của công ty

Yêu cầu ứng viên

- NAM TUỔI TỪ 30 - 45
- TỐI THIỂU 05 NĂM KINH NGHIỆM TẠI CÁC CÔNG TY QUY MÔ LỚN TỪ 300 TRỞ LÊN, CÁC CÔNG TY DỊCH VỤ HEADHUNTER.
- ƯU TIÊN BIẾT TIẾNG ANH GIAO TIẾP
- CÓ KHẢ NĂNG PHÂN TÍCH TÂM LÝ ỨNG VIÊN; KHẢ NĂNG XỬ LÝ TÌNH HUỐNG.
- CÓ QUAN HỆ TỐT VỚI CÁC HỘI, HIỆP HỘI NHÂN SỰ, CÁC CÔNG TY / CÁ NHÂN CUNG CẤP DỊCH VỤ TUYỂN DỤNG;
- NẮM ĐƯỢC CÁCH THỨC QUẢN TRỊ THƯƠNG HIỆU TRONG TUYỂN DỤNG.
- CÓ KHẢ NĂNG NẮM BẮT CÔNG VIỆC TỐT, CHỊU ÁP LỰC CAO
- SẴN SÀNG ĐI CÔNG TÁC CÁC TỈNH LẺ.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Mức lương: thỏa thuận, cạnh tranh trên thị trường và xứng đáng với năng lực, kinh nghiệm
- Môi trường làm việc văn minh, chuyên nghiệp
- Được hưởng chế độ bảo hiểm và các chế độ đãi ngộ riêng dành cho nhân sự cấp cao