Tuyển Chuyên Viên PR (Tập Đoàn)
Mô tả công việc
- Thực hiện các hoạt động truyền thông báo chí, quan hệ công chúng của Tập đoàn và các Công ty thành viên; Chủ động phòng ngừa và xử lý các vấn đề truyền thông để bảo vệ uy tín của Tập đoàn, các Công ty thành viên (đặc biệt các công ty thành viên niêm yết) và hoạt động kinh doanh
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với báo đài, các công ty truyền thông
- Quản lý danh sách báo chí/các đơn vị truyền thông
- Cập nhật thông tin và hình ảnh cung cấp cho phóng viên các báo đài sau sự kiện hoặc những thông tin cần thiết cần truyền thông
- Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các kế hoạch truyền thông phục vụ cho hoạt động công bố thông tin truyền thông thương hiệu của các công ty thành viên niêm yết.
- Cập nhật liên tục các tin bài liên quan đến dự án/Công ty trên các phương tiện truyền thông và xử lý thông tin kịp thời
- Phối hợp với quản lý trực tiếp xử lý các vấn đề truyền thông.
- Các công việc cụ thể khác sẽ trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Nam/Nữ, tuổi từ 25 – 35.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing, Tài chính - Ngân hàng hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Có ít nhất 3 năm (đối với trình độ đại học), 5 năm (đối với trình độ cao đẳng) ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc ở các công ty Bất Động Sản, Chứng khoán hoặc phụ trách truyền thông cho các doanh nghiệp đã lên Sàn chứng khoán. có khả năng viết tốt, sáng tạo, năng động, truyền đạt mạch lạc và kỹ năng giao tiếp tốt.
- Am hiểu và có kiến thức về Truyền thông, Marketing, Chứng khoán trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng, Tài chính
- Tiếng Anh: đọc, hiểu chuyên ngành chứng khoán và giao tiếp tốt.
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có quan hệ tốt với phóng viên mảng kinh tế, xây dựng, bất động sản là lợi thế.
- Có kiến thức về truyền thông mạng xã hội.
- Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm tốt, làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
- Thưởng vào các ngày lễ lớn trong năm; đánh giá và khen thưởng mức độ hoàn thành công việc của CBNV vào cuối năm.
- Khám sức khỏe định kỳ; chế độ bảo hiểm sức khỏe; bảo hiểm tai nạn con người (24/24).
- Chính sách chăm lo đời sống CBNV: quà sinh nhật, Trung thu, hiếu hỉ, thai sản, thăm hỏi,...
- Hỗ trợ ăn trưa, đồng phục, các chế độ công tác phí, phương tiện đưa đón đối với quản lý cấp cao, …
- Phép năm theo luật định; chương trình du lịch nghỉ mát hàng năm để tái tạo sức lao động.
- Hoạt động thể thao cho CBNV giao lưu và rèn luyện sức khỏe.
- Hỗ trợ nuôi con nhỏ đối với trường hợp CBNV có hoàn cảnh khó khăn.
- Chiết khấu ưu đãi dành cho CBNV khi mua căn hộ - thuộc các dòng sản phẩm của Công ty.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định của pháp luật.
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập Đoàn Hưng Thịnh |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 191 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 17/11/2020 |
| Cấp bậc: | Mới tốt nghiệp |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
