Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự (HR Executive)
Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 1 năm
Hạn nộp hồ sơ: 06/07/2019
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
1 năm
Hạn nộp hồ sơ
06/07/2019
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
LẬP KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG VÀ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ:
- Lập kế hoạch tuyển dụng định kỳ năm, quý, tháng, cụ thể:
- Phối hợp với các bộ phận để lập định biên nhân sự theo kế hoạch hoạt động của công ty.
- Quản lý số lượng nhân sự tuyển dụng theo đúng định biên được duyệt.
- Phối hợp với các bộ phận để tuyển dụng hoặc trực tiếp tuyển dụng nhân sự.
- Tìm kiếm và hợp tác với các nguồn ứng viên tiềm năng để đảm bảo công tác tuyển dụng được kịp thời.
- Đề xuất các kế hoạch liên quan đến đào tạo, phát triển nguồn nhân lực của Công ty
CÔNG TÁC C&B. PHÚC LỢI
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện chính sách chế độ cho các vị trí nhân sự
- Tham gia xây dựng và hoàn thiện KPI cho các vị trí
- Theo dõi và chấm KPI hàng tháng, Chấm công tính lương cho toàn bộ Nhân sự Công ty
- Theo dõi và thực hiện chính sách theo Quy định phúc lợi (sinh nhật, hiếu, hỉ, ốm đau…) của Công ty.
- Thực hiện công tác BHXH hàng tháng
- Tiếp nhận và hướng dẫn nhân viên hoàn thiện hồ sơ thanh toán chế độ Bảo hiểm. Làm thủ tục với Cơ quan BHXH để giải quyết các chế độ BHXH cho Nhân viên
- Quản lý hồ sơ Nhân viên, theo dõi, cập nhật thông tin Nhân sự
- Lập, Quản lý, theo dõi, gia hạn hợp đồng lao động.
- Báo cáo dữ liệu nhân sự theo quy định.
QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU PHỐI CÔNG VIỆC PHÒNG HCNS
- Giám sát việc thực hiện công việc, tiến độ của nhân viên, đánh giá việc thực hiện công việc của nhân viên trực thuộc.
- Tiến hành đào tạo và đề xuất đào tạo nâng cao năng lực nhân sự, đảm bảo yêu cầu công việc.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, làm việc hiệu quả.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ học vấn: tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành quản trị nhân sự, lao động tiền lương, các chuyên ngành tương đương..
- Kiến thức: nắm vững luật lao động, bảo hiểm xã hội, thuế thu nhập cá nhân. Kiến thức về quản trị nhân sự, cơ cấu tổ chức. Kiến thức MKT về tuyển dụng.
- Trình độ ngoại ngữ: biết tiếng anh là một lợi thế
- Trình độ tin học: sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản trị nhân sự là một lợi thế
- Kinh Nghiệm: Có ít nhất 03 kinh nghiệm thực hiện công tác nhân sự tại các công ty có quy mô >150 Nhân sự; Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm làm công tác tuyển dụng, có kinh nghiệm tuyển dụng ngành F&B, có data nhân sự trong ngành F&B.
- Kỹ năng: kỹ năng tổ chức sắp xếp công việc, Thiết lập quan hệ, Giao tiếp tốt và rõ ràng, Lập kế hoạch, Giải quyết vấn đề, Làm việc nhóm
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương, thưởng hấp dẫn
- Các chế độ phúc lợi xã hội như: BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Luật lao động.
- Thưởng lương tháng 13, 14
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
- Cơ hội thăng tiến, phát triễn bản thân
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Việc làm liên quan
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng B3-Lô 19A, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Quốc Tế Tinh Hoa |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | Tầng B3-Lô 19A, Tòa nhà Vincom Center, 72 Lê Thánh Tôn, Phường Bến Nghé, Quận 1, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
10/06/2019
Cấp bậc
Chưa cập nhật
Học vấn
Trung cấp
Số lượng tuyển
0
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 10/06/2019 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Bài viết mới nhất
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
