Tuyển Chuyên Viên Nhân Sự
Mô tả công việc
- Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế và các loại bảo hiểm khác cho CB.NV. Theo dõi các chế độ liên quan đến tiền lương, thưởng, hoa hồng, ngày công, ngày phép cho CB.NV. Theo dõi cập nhật số lượng nhân sự tăng giảm , hợp đồng lao động ….
- Soạn thảo các quyết định, thông báo, quy định, hợp đồng lao động .... về nhân sự và trình ký theo chỉ đạo của Giám Đốc HCNS.
- Quản lý đội xe, điều động xe hợp lý nhằm hỗ trợ cho hoạt động kinh doanh của Công ty đạt kết quả cao nhất.
- Theo dõi và giám sát việc cấp phát đồng phục.
-Phối hợp với các đơn vị, phòng ban khác trong Công ty tổ chức các hoạt động lễ hội, phong trào văn thể mỹ, hoạt động xã hội, các đợt tham quan, nghỉ mát, hội chợ, triển lãm của công ty.
- Theo dõi mua quà, tổ chức sinh nhật cho CB.NV; theo dõi các chính sách nhân sự để kịp thời phối hợp với Ban chấp hành Công đoàn tổ chức thăm viếng CB.NV ốm đau, ma chay, cưới hỏi….
- Lưu trữ hồ sơ nhân sự 01 cách khoa học và có hệ thống theo tiêu chuẩn ISO.
- Giám sát quy trình tuyển dụng, đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Tham mưu cho Giám Đốc Hành chánh-Nhân sự về công tác đổi mới, cải tiến trong quá trình quản lý nhân sự ( các chế độ chính sách cho người lao động phù hợp với sự phát triển kinh doanh của công ty và theo các quy định của pháp luật lao động hiện hành ).
- Hỗ trợ và thực hiện các công việc tổ chức sự kiện, hội họp, tham quan du lịch, phong trào TDTT ,tham gia các event, teambuilding … và các hoạt động hành chánh của Công ty.
- Phối hợp tổ chức tiệc tea-break tại các dự án, các buổi họp mặt của Công ty Phối hợp với các nhân sự trong phòng để giải quyết các công việc phát sinh theo yêu cầu.
- Báo cáo số liệu, công việc nhân sự định kỳ hoặc đột xuất theo quy định và yêu cầu của cấp trên Giải quyết các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của Giám Đốc HCNS và cấp cao hơn khi cần.
Yêu cầu ứng viên
- Độ tuổi: Từ 25 - 33
- Giới tính: Nam/ Nữ.
- Trình độ văn hóa : Tốt nghiệp tối thiểu từ Cao đẳng trở lên .
- Chuyên môn: Luật, quản trị nguồn nhân lực.
- Sức khỏe: Tốt.
- Phẩm chất : Có khả năng chịu áp lực công việc cao. Có tính kỷ luật cao và tâm huyết.
- Ưu tiên: Có kinh nghiệp tổ chức và quản lý nhân sự.
- Kiến thức: Có kiến thức về thị trường bất động sản, đầu tư, xây dựng.
- Kinh nghiệm: Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan.
- Kỹ năng: Anh văn; Có khà năng giao tiếp, đọc hiểu văn bản có liên quan.
- Vi tính: Văn phòng. Khả năng đánh máy, soạn thảo văn bản.
- Có óc tổ chức, lập và triển khai kế hoạch. Thuyết phục và đàm phán. Nhạy bén, linh hoạt, năng động, sáng tạo
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thưởng hấp dẫn theo năng lực
- Xét tăng lương hàng năm
- Các chế độ theo luật lao động
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 51 Ngô Thời Nhiệm, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Phúc Khang |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 51 Ngô Thời Nhiệm, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 26/10/2019 |
| Cấp bậc: | Chưa cập nhật |
| Học vấn: | Cao đẳng |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 25 - 33 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
