Tuyển Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự (Phụ Trách ISO Và Đào Tạo)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

1 năm

Hạn nộp hồ sơ

03/02/2020

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

 Mảng ISO:
- Kết hợp với các phòng ban, xây dựng hệ thống các quy trình làm việc mới phù hợp với tình hình của công ty ở mỗi giai đoạn phát triển.
- Hỗ trợ các phòng ban rà soát, cập nhật lại các quy trình làm việc, đảm bảo phù hợp với chức năng nhiệm vụ của phòng ban và quy định công ty.
- Tiếp nhận và xử lý các điểm không phù hợp liên quan đến việc vận hành hệ thống quản lý khi được phát hiện (hành động khắc phục phòng ngừa)
- Triển khai các quy trình làm việc, các quy định được phê duyệt đến các Khối/ Phòng/ Ban/ Bộ phận trong công ty.
- Lập kế hoạch và chương trình đánh giá định kỳ.
- Tiến hành đánh giá định kỳ.
- Rà soát, hướng dẫn và hỗ trợ các phòng ban chuẩn bị các hồ sơ cần thiết.
- Thiết lập các kế hoạch, chương trình và biện pháp phòng ngừa các rủi ro, điểm không phù hợp trong hệ thống.
- Các công việc khác theo yêu cầu của Cấp quản lý.
* Mảng Đào tạo:
- Là thành viên của phòng Hành chính nhân sự, ban đầu sẽ hỗ trợ sau này sẽ phụ trách luôn mảng Đào tạo của Công ty:
- Nội bộ
- Hội nhập
- Quy trình, quy định ...
- Tiếp nhận nhu cầu đào tạo nội bộ từ các phòng ban trong Công ty; tìm hiểu nhu cầu đào tạo cho từng cá nhân, từng phòng ban, đội nhóm trong doanh nghiệp bằng cách hỏi, phỏng vấn nhân sự trong công ty
- Thảo luận với các cấp Quản lý liên quan, các chuyên gia đào tạo về nội dung và phương pháp giảng dạy trong Công ty để sắp xếp kế hoạch đào tạo sao cho phù hợp nhất. Chốt nội dung và số lượng buổi học trong chương trình đào tạo.
- Gửi thông báo về lịch đào tạo cụ thể đến các phòng ban liên quan.
- Tổ chức lớp học: Quản lý học liệu (giấy, sách vở, sách, slide bài giảng,…), các dụng cụ giảng dạy (bảng, Micro, máy tính, máy chiếu,
- Thu thập đánh giá, phản hồi về khóa đào tạo và cải thiện chất lượng lẫn hiệu quả học tập của nhân sự trong doanh nghiệp.
- Các công việc khác theo yêu cầu của TBP, Ban Lãnh Đạo.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp các trường chuyên ngành Quản lý chất lượng QA/QC,Quản trị Nhân sự, các chuyên ngành liên quan đến đào tạo, giảng dạy, hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Từng làm vị trí Chuyên viên đào tạo nội bộ, Nhân viên nhân sự hay các vị trí tương đương.
- Nắm rõ về ISO
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực ISO/ Đào tạo.
- Có khả năng học hỏi nhanh, thường xuyên cập nhật các kiến thức mới đáp ứng công việc.
- Kỹ năng lập kế hoạch, đào tạo, truyền đạt, giao tiếp tốt.
- Có tư duy Logic, phản biện tốt, có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Cẩn thận, linh hoạt, chủ động trong công việc.
- Nam/ Nữ độ tuổi từ 25 tuổi - 35 tuổi.

Quyền lợi/Phúc lợi

- Làm việc giờ hành chính từ thứ 2 đến thứ 7
- Được trang bị máy tính xách tay.
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp và phát triển.
- THƯỞNG trong các ngày Lễ lớn: 30/4 & 1/5; Quốc khánh 2/9; Tết Dương lịch, Tết Âm lịch (theo quy định của công ty).
- Phụ cấp: Ăn trưa, điện thoại, Chuyên cần và chính sách công tác phí theo quy định của công ty
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật và tham gia các hoạt động tập thể, được tham gia các chương trình du lịch trong và ngoài nước tri ân NV và khách hàng theo quy định của Công ty.
- Được đóng đầy đủ chế độ BHYT, BHXH, BHTN và Các chế độ khác theo quy định của Luật Lao động và của Công ty.

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội