Nhân Viên Nhân Sự

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Tỉnh Bắc Ninh

Hạn nộp hồ sơ: 12/11/2018

Trình độ: Cao đẳng

Mô tả công việc

- Phụ trách chính mảng tuyển dụng và đào tạo: Công nhân và nhân viên
- Quản lí và cập nhật hồ sơ công nhân viên
- Theo dõi làm đánh giá, hợp đồng lao động hàng năm cho người lao động
- Hỗ trợ mảng C&B: check tăng ca, nghỉ phép..làm bảng công để chuyển sang bộ phận tính lương
- Hỗ trợ các công việc hành chính, văn phòng khác

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trí nhân lực, luật, kinh tế, ngoại ngữ…
• Ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (ưu tiên mảng tuyển dụng, ưu tiên sinh năm 1994 đến 1990)
• Yêu thích và có kiến thức về lĩnh vực nhân sự, luật lao động
• Ưu tiên ứng viên có thể giao tiếp tiếng Anh 
• Tin học văn phòng tốt
• Hòa đồng, nhanh nhẹn và có tinh thần teamwork
 

Quyền lợi/Phúc lợi

- Môi trường làm việc rất thoải mái, sếp vui vẻ, hòa đồng
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm
- Nghỉ lễ, Tết, tăng lương hàng năm, lương tháng 13
- Có xe đưa đón từ khu vực Gia Lâm, Hà Nội

0  |  0
Công ty TNHH FRAMAS HÀ NỘI
Quy mô: 50-99 nhân viên Lô H3-2, Khu công nghiệp Đại Đồng - Hoàn Sơn, Xã Tri Phương, Huyện Tiên Du, Bắc Ninh Quốc gia: Chưa cập nhật
Thông tin tuyển dụng
Ngày đăng tuyển: 11/10/2018
Ngành nghề: Nhân viên Hành chính
Cấp bậc:Mới tốt nghiệp
Số lượng:Chưa cập nhật
Giới tính:Không yêu cầu
Độ tuổi: Không yêu cầu
Nơi làm việc: Tỉnh Bắc Ninh

Việc làm liên quan

© NhanSu.vn

Địa chỉ: 19 Nguyễn Gia Thiều Phường Võ Thị Sáu, quận 3, TP. Hồ Chí Minh

Điện thoại: (028)39302288 - Zalo: 0932170886

Email: info@nhansu.vn


CHỦ QUẢN: CÔNG TY TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025

Mã số thuế: 0315459414

Địa chỉ trụ sở: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM

Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ


© 2025 All Rights Reserved