Trưởng Phòng Thiết Kế (Thời Trang Nữ)

Chịu trách nhiệm nghiên cứu, phát triển sản phẩm mới, cải tiến sản phẩm để đáp ứng xu hướng thị trường, yêu cầu khách hàng và nâng cao lợi thế cạnh tranh của doanh nghiệp.

Phát triển sản phẩm mới

• Nghiên cứu xu hướng thời trang, chất liệu vải, công nghệ may mặc để đề xuất các dòng sản phẩm mới.
• Phối hợp với bộ phận thiết kế để phát triển mẫu mã, kiểu dáng, hoa văn, màu sắc theo yêu cầu thị trường.
• Nghiên cứu và thử nghiệm các loại vải, phụ liệu mới nhằm tối ưu chất lượng và giá thành sản phẩm.
• Định hướng và kiểm soát quá trình phát triển mẫu từ bản vẽ thiết kế đến sản phẩm thực tế.
• Phối hợp với phòng kinh doanh và marketing để xây dựng bộ sưu tập sản phẩm theo mùa, theo thị hiếu khách hàng.

Cải tiến sản phẩm

• Tìm kiếm, đề xuất, ứng dụng và triển khai các phương pháp cải tiến kỹ thuật may nhằm tăng chất lượng sản phẩm, giảm tỷ lệ lỗi, giảm chi phí, tăng tốc độ sản xuất sản phẩm.
• Thử nghiệm và triển khai các công nghệ in ấn, thêu, xử lý hoàn tất (wash, coating, bonding, laser cutting...).

Quản lý nghiên cứu và thử nghiệm

• Thiết lập quy trình kiểm tra chất lượng nguyên liệu, bán thành phẩm, thành phẩm trước khi đưa vào sản xuất hàng loạt.
• Giám sát quá trình thử nghiệm sản phẩm mới, đảm bảo đáp ứng các tiêu chuẩn kỹ thuật, an toàn, môi trường.
• Phối hợp với bên sản xuất để đưa sản phẩm mới vào dây chuyền sản xuất hàng loạt một cách suôn sẻ.

Phối hợp với các bộ phận liên quan

• Làm việc với bộ phận kinh doanh để hiểu rõ nhu cầu khách hàng và định hướng sản phẩm.
• Hợp tác với nhà cung cấp vải, phụ liệu để tìm kiếm nguồn nguyên liệu phù hợp.
• Phối hợp với bên sản xuất để thử nghiệm và điều chỉnh sản phẩm trước khi sản xuất hàng loạt.

Quản lý nhân sự

• Phân công, hướng dẫn và đào tạo nhân viên cấp dưới theo các công việc được giao.
• Đánh giá năng lực và đề xuất cải tiến hiệu quả làm việc của đội ngũ.

• Học vấn: Cao đẳng trở lên.
• 02 năm với vị trí tương đương
• Tính authentic cao trong tư duy, chất liệu sản phẩm
• Có sự nhạy bén với kinh doanh và thiết kế sản phẩm
• Am hiểu về các chất liệu dệt may, phụ liệu
• Hiểu rõ về ngành may mặc, chất liệu, nguyên phụ liệu, các kĩ thuật sử dụng trong thiết kế, dệt may
• Có khả năng lập kế hoạch và triển khai kế hoạch
• Mạnh về quản lý và phát triển nhân viên
• Gắn kết, truyền cảm hứng, tạo động lực, xây dựng văn hóa
• Có kiến thức liên quan các ngành nghề như thời trang, trang sức, làm đẹp là một lợi thế.
• Kỹ năng quản lý, lãnh đạo
• Kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc
• Kỹ năng xây dựng mối quan hệ
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt
• Kỹ năng tin học văn phòng
• Trung thực, có tính bảo mật, tận tụy gắn bó với công việc.
• Cẩn trọng,chi tiết, linh hoạt
• Tinh thần trách nhiệm cao, khéo léo trong giao tiếp
• Khả năng làm việc độc lập, chịu cường độ áp lực cao.
• Tư cách đạo đức nghề nghiệp tốt, phong cách làm việc chuyên nghiệp.

• Thu nhập: Thỏa thuận.
• Được tham gia các khóa đào tạo theo chương trình huấn luyện của Công ty. Cơ hội học tập từ những buổi chia sẻ của các nhân sự có chuyên môn cao.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, chuyên nghiệp, khuyến khích tạo điều kiện làm việc máu lửa, sáng tạo, tích cực đề xuất những hình thức thể hiện mới và lập kế hoạch triển khai.
• Công ty môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.
• Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, có lộ trình thăng tiến, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.
• Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,...
• Hưởng các chế độ, phúc lợi: Theo quy định của công ty.