Trưởng Phòng Tài Chính - Kế Toán
Mô tả công việc
- Tổ chức – Quản lý bộ phận tài chính kế toán
- Điều hành, phân công và kiểm soát hiệu quả công việc của toàn bộ nhân sự phòng Tài chính – Kế toán.
- Đảm bảo bộ máy hoạt động linh hoạt, chuẩn hóa, tiết kiệm nguồn lực và tuân thủ chặt chẽ quy định pháp luật.
- Quản lý kế toán và báo cáo tài chính
- Chịu trách nhiệm lập báo cáo tài chính định kỳ, báo cáo thuế, báo cáo nội bộ theo yêu cầu Ban Giám đốc và cơ quan chức năng.
- Kiểm tra và phê duyệt chứng từ, sổ sách kế toán; đảm bảo tính chính xác, minh bạch.
- Xây dựng và kiểm soát quy trình tài chính
- Thiết kế và triển khai quy trình thanh toán nội bộ, quy trình phê duyệt chi phí phù hợp với hoạt động thương mại của công ty.
- Thường xuyên rà soát, đánh giá, cải tiến quy trình nhằm nâng cao hiệu quả dòng tiền và hạn chế rủi ro tài chính.
- Xây dựng và quản trị dòng tiền (Cash Flow)
- Phân tích, dự báo dòng tiền ngắn hạn và dài hạn theo kế hoạch kinh doanh.
- Đảm bảo khả năng thanh khoản cho công ty trong mọi thời điểm và đề xuất giải pháp cân đối tài chính phù hợp.
- Làm việc với đối tác ngân hàng – tín dụng
- Thiết lập và duy trì quan hệ hợp tác chặt chẽ, uy tín với các tổ chức tín dụng, ngân hàng.
- Chủ động đề xuất và đàm phán các gói vay, hạn mức tín dụng, dịch vụ ngân hàng ưu đãi phục vụ kế hoạch mở rộng kinh doanh.
- Đảm bảo tuân thủ và quản trị rủi ro
- Theo dõi và cập nhật các quy định pháp luật về tài chính, kế toán, thuế.
- Kiểm soát rủi ro tài chính và thuế, phối hợp hiệu quả với đơn vị kiểm toán, cơ quan thuế và đối tác pháp lý khi cần.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán, Kiểm toán hoặc các ngành liên quan.
- Có chứng chỉ CPA, ACCA hoặc tương đương là một lợi thế.
- Kinh nghiệm:
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng Tài chính – Kế toán trong doanh nghiệp thương mại quy mô vừa trở lên.
- Có kinh nghiệm làm việc với các thương hiệu toàn cầu hoặc đối tác nước ngoài là lợi thế lớn.
- Kỹ năng và tố chất:
- Năng lực lãnh đạo, tổ chức và quản trị công việc xuất sắc.
- Tư duy chiến lược, khả năng phân tích và ra quyết định nhanh, chính xác.
- Giao tiếp tốt, có khả năng điều phối và tạo kết nối đa phòng ban.
- Chủ động xây dựng hệ thống, quy trình và đào tạo nhân sự hiệu quả.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập hấp dẫn theo năng lực (Lương cơ bản + Thưởng KPI theo doanh thu)
- Lương cơ bản: 30.000.000 - 35.000.000 triệu/tháng
- Thưởng hiệu suất
- Cấp điện thoại di động phục vụ công việc
- Tham gia BHXH, BHYT, nghỉ lễ Tết theo quy định
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu hỉ...
- Hoạt động Teambuilding, du lịch, party...
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp, tốc độ tăng trưởng cao.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
- Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- 483 Tô Hiến Thành, P. 14, Quận 10, Thành phố Hồ Chí Minh
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Tầng 1, 207A Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Happy Phone |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Dịch vụ & Tiêu dùng |
Địa chỉ: | Tầng 1, 207A Nguyễn Văn Thủ, Phường Tân Định, TP Hồ Chí Minh |
Ngày đăng tuyển: | 16/07/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | 35 - 45 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi