Trưởng phòng Pháp chế (Up to 2000$)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

5 năm

Hạn nộp hồ sơ

11/01/2023

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

Đề xuất lập kế hoạch và theo dõi, cập nhật việc triển khai kế hoạch công việc của Phòng Pháp chế

Tổ chức thực hiện, chỉ đạo nhân sự Phòng Pháp chế thực hiện công việc thuộc chức năng nhiệm vụ của Phòng, bao gồm các mảng việc chính như:

• Thẩm định Pháp lý: Thẩm định, kiểm soát về mặt pháp lý hồ sơ, văn bản, hợp đồng liên quan đến hoạt động mua sắm thường xuyên của Công ty; Thẩm định pháp lý các dự thảo hợp đồng kinh doanh; Chủ trì soạn thảo các loại mẫu hợp đồng phục vụ toàn bộ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
• Tư vấn pháp lý: Tư vấn pháp lý nội bộ cho HĐQT, Ban Giám đốc, Phòng/Ban đảm bảo tất cả các hoạt động của Công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan; Tư vấn và tham gia thực hiện các thủ tục pháp lý liên quan hoạt động đầu tư, M&A, thành lập hiện diện thương mại tại các quốc gia khác của Công ty.
• Tổ chức phổ biến, giáo dục pháp luật: Chủ trì tiến hành cập nhật/phổ biến, giáo dục pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế của Công ty cho CBCNV; Kiểm tra mức độ hiểu biết pháp luật của CBNV trong Trung tâm; Tổ chức đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện pháp luật, điều lệ, nội quy, quy chế, quy định trong Trung tâm.
• Quản lý hệ thống văn bản nội bộ Công ty: Xây dựng và ban hành văn bản quản lý của Công ty liên quan đến công tác pháp lý; quản lý việc ban hành và lưu trữ các văn bản nội bộ trong Công ty; đảm bảo các Phòng/ban trong Công ty tuân thủ đúng quy chế, quy định, chính sách nội bộ.
• Bảo đảm phân quyền: Chủ trì soạn thảo, theo dõi, giám sát việc phân quyền và hoạt động ủy quyền trong Công ty và các công ty con, công ty liên quan.
• Tham gia giải quyết tranh chấp để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp: Tư vấn và tham gia giải quyết tranh chấp liên quan đến hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty, tham gia quá trình thu hồi công nợ và xử lý nợ xấu của các Dự án;
• Làm việc với cơ quan nhà nước: Soạn thảo hồ sơ đăng ký kinh doanh của đơn vị; nộp hồ sơ và nhận kết quả đăng ký kinh doanh của Công ty; Làm việc với cơ quan nhà nước có thẩm quyền khi có yêu cầu hoặc theo tình hình giải quyết công việc trong hoạt động của các đơn vị.
• Công tác kiểm tra nội bộ: Kiểm tra và xử lý các vụ việc liên quan đến việc chấp hành pháp luật; chấp hành các quy chế, quy định trong công ty. Đảm bảo việc tuân thủ pháp luật, cũng như những nội quy, quy định nội bộ liên quan đến pháp lý;
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của BGĐ.

Đào tạo, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ nhân sự của Phòng Pháp chế.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật, có chứng chỉ hành nghề luật sư;
• Có ít nhất 07 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý tại các công ty cổ phần, công ty niêm yết (Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ thông tin, sản xuất phần mềm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tư vấn hoạt động niêm yết chứng khoán công ty cổ phần);
• Thành thạo các kỹ năng nghe, nói, đọc, viết tiếng Anh pháp lý; biết tiếng Nhật là một lợi thế;
• Am hiểu về các quy định pháp luật, đặc biệt trong lĩnh vực dân sự, luật thương mại quốc tế, luật đấu thầu, luật đầu tư...;
• Hiểu biết chuyên sâu về tư vấn, soạn thảo và ký kết các loại Hợp đồng thương mại quốc tế, đặc biệt ưu tiên trong lĩnh vực công nghệ thông tin;
• Cần kinh no kiến thức luật nước ngoài;
• Có kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm;
• Cẩn thận, tỉ mỉ và quyết đoán trong công việc;
• Sức khoẻ tốt, năng động, nhiệt tình, chịu được áp lực công việc.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Cơ hội được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và năng động. Thử sức với các dự án hấp dẫn, thử thách đủ lớn trong và ngoài nước.
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích trao đổi ý tưởng, trao quyền, cho phép bạn làm việc, sáng tạo theo cách riêng. Tài năng và thành tích của từng nhân viên được trân trọng, nhân viên xuất sắc được khen thưởng hàng năm.
• Cơ hội phát triển năng lực, được hỗ trợ phụ cấp chứng chỉ chuyên môn phục vụ công việc. Một số chứng chỉ cấp cao sẽ được chi trả toàn bộ chi phí từ học và thi.
• CHÍNH SÁCH ĐÃI NGỘ HẤP DẪN - WORK-LIFE BALANCE
• Review lương từ 1-2 lần/năm. Chính sách thưởng tháng lương 13. Thưởng lễ Tết, 2/9, sinh nhật công ty,
• Chế độ du lịch nghỉ mát (gói 5 triệu/ người), teambuilding (2 -3 lần/năm).
• Tham gia BHXH đầy đủ, thăm khám sức khỏe định kỳ tối thiểu 1 lần/năm tại các bệnh viện hàng đầu
• Chính sách thăm hỏi toàn diện cho nhân sự và người thân: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau,…
• Các hoạt động thể thao, văn hóa đa dạng và phong phú: CLB đá bóng, đạp xe, cầu lông,…
• Phụ cấp đứng lớp, cùng các giải thưởng Đào tạo: Ngôi sao học tập tháng, Gương mặt giảng viên tiêu biểu, gương mặt học tập năm, nhuận bút…

Địa điểm làm việc

• Thành phố Hà Nội