Trưởng Phòng Nhân Sự (HR Manager)
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo để phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Hoạch định nguồn nhân lực phục vụ cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Kiểm soát lực lượng bảo vệ
- Lập ngân sách nhân sự.
- Đề xuất cơ cấu tổ chức của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui.
- Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo, tuyển dụng, đánh giá nhân viên.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự.
- Chi tiết sẽ trao đổi thêm trong quá trình phỏng vấn.
Yêu cầu ứng viên
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự > 3 năm.
- Tốt nghiệp Đại học
- Giao tiếp tiếng Nhật (Ưu tiên) hoặc tiếng Anh
- Thành thạo MS Office & có kiến thức về quản trị nhân sự.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- Tỉnh Đồng Nai
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Đường Số 02 KCN Nhơn Trạch 3, Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyên Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai |
Tên công ty: | Công Ty TNHH Soltec Việt Nam |
Quy mô: | 100-199 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | Đường Số 02 KCN Nhơn Trạch 3, Giai Đoạn 2, Xã Long Thọ, Huyên Nhơn Trạch, Tỉnh Đồng Nai |
Ngày đăng tuyển: | 27/05/2020 |
Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
Học vấn: | Trung cấp |
Số lượng tuyển: | 0 |
Độ tuổi: | 30 - 40 tuổi |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi