Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực cho toàn công ty theo từng thời điểm phát triển kinh doanh của công ty.
2. Triển khai thực hiện kế hoạch phát triển nguồn nhân lực đã xây dựng.
3. Quản lý, triển khai các công tác nội nghiệp đảm bảo thực hiện hiệu quả các nghiệp vụ nhân sự.
4. Giám sát thực hiện, đánh giá hiệu chỉnh các nội qui, chính sách qui trình, qui chế, qui định nhân sự.
5. Xây dựng và triển khai hệ thống truyền thông.
6. Chi tiết hơn trong buổi phỏng vấn
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành khối xây dựng, kỹ thuật, kinh tế
- Tuổi từ 30 trở lên.
- Có tính logic cao, tư duy tốt
- Có chiều sâu về con người
- Có độ mở trong tính cách, muốn học hỏi và cải tiến
- Đã làm cho các công ty lớn và tốt
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
Địa điểm làm việc
- Thành phố Hồ Chí Minh
.gif){kind=logo}
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 73 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Đầu tư và Xây dựng Tây Hồ |
| Quy mô: | 100-199 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
| Địa chỉ: | 73 Cộng Hòa, Phường 4, Quận Tân Bình, TP Hồ Chí Minh |
| Ngày đăng tuyển: | 19/05/2020 |
| Cấp bậc: | Trưởng nhóm/Giám sát |
| Học vấn: | Trung cấp |
| Số lượng tuyển: | 0 |
| Độ tuổi: | 30 - 50 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
