Trưởng Phòng Nhân Sự
Mô tả công việc
1. Nhân sự (70%)
- Triển khai tuyển dụng, đào tạo hội nhập.
- Thực hiện công tác quản lý đào tạo và phát triển nguồn nhân lực.
- Thiết kế hệ thống phát triển nghề nghiệp toàn diện, bao gồm: đánh giá năng lực, lộ trình thăng tiến, chương trình đào tạo.
- Xây dựng quĩ lương, chính sách lương, thưởng dựa trên đánh giá KPI.
- Là đầu mối, kết hợp với các bộ phận xây dựng quy trình và chỉ tiêu đánh giá nhân viên, làm căn cứ để xét tăng lương, thưởng hàng năm.
- Đề xuất xây dựng chế độ phúc lợi đảm bảo phù hợp qui định pháp luật và khuyến khích người lao động cống hiến.
- Giải quyết mâu thuẫn và xung đột nội bộ, thiết lập quy trình xử lý tranh chấp lao động (hòa giải, báo cáo lãnh đạo, phối hợp các phòng ban...).
- Tổ chức khảo sát mức độ hài lòng người lao động, tổng hợp ý kiến, đề xuất điều chỉnh chính sách nội bộ.
2. Xây dựng văn hóa (20%)
- Tham gia tổ chức các sự kiện của công ty: sinh nhật, ngày thành lập Công ty, du lịch, teambuilding...
- Tổ chức các hoạt động nội bộ hàng tuần, tháng nhằm kết nối người lao động, xây dựng văn hóa nội bộ.
3. Quản lý công tác hành chính (10%)
- Quản lý, mua sắm, trang bị và giám sát sử dụng cơ sở vật chất, trang thiết bị khối văn phòng & nhu yếu phẩm toàn công ty.
- Tham gia tổ chức hội nghị khách hàng.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản lý Nhân sự hoặc các ngành liên quan...
- Từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thành thạo tin học văn phòng
- Có năng lực phân tích, xây dựng chính sách nhân sự ở cấp độ công ty.
- Am hiểu Bộ luật Lao động, các quy định về tiền lương, BHXH, phúc lợi, có kinh nghiệm xử lý các vấn đề pháp lý liên quan đến quan hệ lao động.
- Đã từng tham gia xây dựng hệ thống đánh giá KPI, OKR, hoặc Career Path.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương thỏa thuận theo kinh nghiệm và năng lực.
- Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc.
- Được hưởng đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN theo luật lao động Việt Nam hiện hành.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi của công ty, thưởng các ngày lễ tết trong năm, lương tháng 13, lương KPI.
- Được làm việc trong một môi trường công việc thực tế, năng động cùng với các chuyên gia hàng đầu trong nhiều lĩnh vực của công ty.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Được tham gia đa dạng hoạt động của công ty: nghỉ mát, teambuilding, Year-end Party, sinh nhật, CLB bóng đá,...
- Nhiều chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác.
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Tầng 3 Tòa nhà N03-T3, Khu Ngoại Giao Đoàn, Phường Xuân Tảo, Quận Bắc Từ Liêm, Thành phố Hà Nội
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
| Địa chỉ: | Tầng 29, Tòa Đông, Tòa nhà Lotte Center Hà Nội, 54 Liễu Giai, Phường Giảng Võ, TP Hà Nội |
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Công nghệ FOXAI |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghệ thông tin |
| Địa chỉ: | Tầng 29, Tòa Đông, Tòa nhà Lotte Center Hà Nội, 54 Liễu Giai, Phường Giảng Võ, TP Hà Nội |
| Ngày đăng tuyển: | 11/11/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh