Trưởng phòng Nghiên cứu và phát triển (R&D)
Mô tả công việc
1. Công tác tham mưu:
- Nghiên cứu, cập nhật các quy định mới nhất của luật khoa học và công nghệ, luật chuyển giao công nghệ, luật trồng trọt và các văn bản quy phạm pháp luật liên quan cũng như hiện trạng thực tế nhằm đề xuất với Giám đốc R&D về các quy chế, chính sách liên quan đến phạm vi công việc được giao.
2. Xây dựng chương trình đề tài, dự án:
- Khảo sát, đánh giá nhu cầu cộng đồng, thị trường.
- Nghiên cứu, đánh giá mối quan tâm và định hướng của các bên liên quan (nhà tài trợ/ đối tác kinh doanh/ chính quyền/ khách hàng. . .).
- Xây dựng chương trình/đề tài/dự án trong phạm vi công việc được giao.
3. Thu xếp & quản lý tài chính đề tài, dự án:
- Xây dựng đề xuất tài trợ/phương án tài chính cho chương trình, đề tài, dự án.
- Liên hệ các bên để thu xếp ngân quỹ cho chương trình, đề tài, dự án.
- Quản lý chi tiêu, chứng từ & báo cáo/giải trình chi phí dự án theo quy định của cơ quan quản lý.
4. Quản lý thực hiện chương trình đề tài, dự án:
- Lập kế hoạch và ngân sách hoạt động.
- Tổ chức, điều hành hoạt động của dự án.
- M&E (giám sát & đánh giá): chủ trì xây dựng bộ chỉ số & kế hoạch đánh giá; theo dõi định kỳ và đánh giá hiệu quả.
- Quản lý quan hệ đối tác (thoả thuận, tham gia các cuộc họp chính thống có tính chất quyết định, cung cấp thông tin).
- Lập các báo cáo dự án định kỳ và đột xuất khi có yêu cầu.
- Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan chức năng thuộc phạm vi công việc.
5. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành khoa học cây trồng, nông hóa - thổ nhưỡng, bảo vệ thực vật và chuyên ngành có liên quan..
- Kinh nghiệm: 05 năm trở lên kinh nghiệm liên quan đến nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ trong lĩnh vực nông nghiệp, 03 năm trở lên kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm vững, am hiểu các quy định pháp luật về khoa học, nông nghiệp,...
- Yêu cầu về kỹ năng:
+ Có khả năng tổng hợp, nắm vững quy chế quản lý hoạt động nghiên cứu khoa học và phát triển công nghệ.
+ Tổng hợp và phân tích báo cáo.
+ Kỹ năng word, excel tốt, sử dụng thành thạo các phần mềm xử lý số liệu nghiên cứu.
+ Tư duy nhanh, biết nhìn ra và biết cách tổ chức giải quyết vấn đề..
+ Kỹ năng làm việc nhóm.
+ Tổ chức, sắp xếp công việc.
+ Giao tiếp, thuyết trình, thương lượng.
- Phẩm chất, thái độ:
+ Trung thực, tinh thần làm chủ và chịu trách nhiệm.
+ Thái độ tích cực, hợp tác trên tinh thần xây dựng.
- Bảo mật thông tin.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Thu nhập: upto 30 triệu (Thỏa thuận theo năng lực của ứng viên)
- Thưởng năm dựa theo hiệu quả kinh doanh của Công ty.
- Xét tăng lương theo định kỳ hoặc có thành tích đặc biệt.
- Tham gia Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
Địa điểm làm việc
- NV04 - Ô đất O16-HH1, Khu đô thị mới Tây Hồ Tây (Starlake), phường Xuân La, Quận Tây Hồ, Thành phố Hà Nội
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Tập đoàn Gai Thiên Phước |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | ô số 01, Lô HA-2 Little, KĐT Hùng Thắng, Đường Hoàng Quốc Vi, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Quảng Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 21/03/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | ô số 01, Lô HA-2 Little, KĐT Hùng Thắng, Đường Hoàng Quốc Vi, Phường Hùng Thắng, Thành phố Hạ Long, Quảng Ninh |
