Quản trị nhân sự, tham mưu giúp Ban Giám đốc trong việc tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân sự của Phòng
Xây dựng kế hoạch hoạt động kinh doanh của Phòng
Xây dựng và triển khai các chính sách khách hàng, phát triển mạng lưới khách hàng. Xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình giao dịch, tiếp nhận và phản hồi thông tin từ khách hàng. Đề xuất chính sách phí, chính sách khách hàng và các sản phẩm tiện ích để phát triển dịch vụ Môi giới.
Thực hiện công tác Marketing và phát triển sản phẩm mới thuộc dịch vụ môi giới
Giám sát, đôn đốc việc thực hiện các quy trình quy chế của Công ty tại Phòng Môi giới.
Báo cáo công việc trực tiếp với Giám đốc Chi nhánh và Ban giám đốc Công ty.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc công ty
Yêu cầu ứng viên
Có trình độ đại học trở lên, tốt nghiệp các chuyên ngành kinh tế, tài chính, ngân hàng, chứng khoán tại các trường đại học khối kinh tế.
Có Chứng chỉ hành nghề kinh doanh chứng khoán.
Có ít nhật 2 năm kinh nghiệm công tác tai vị trí tương đương hoặc các lĩnh vực tài chính, ngân hàng, chứng khoán, dịch vụ.
Hiểu biết về tình hình thị trường chứng khoán và các quy phạm pháp luật liên quan đến hoạt động chứng khoán.
Tiếng anh giao tiếp.
Quyền lợi/Phúc lợi
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp.
Lương: thỏa thuận
Chế độ đãi ngộ thỏa đáng theo luật lao động và theo quy định riêng của công ty.