Trưởng Phòng Marketing Du Lịch (MICE & Team Building)

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

3 năm

Hạn nộp hồ sơ

28/12/2025

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Mô tả công việc

• Xây dựng & Định hướng Chiến lược:
  • Xây dựng và triển khai Chiến lược Marketing tổng thể (ngắn hạn và dài hạn) tập trung vào phân khúc khách hàng B2B cho dịch vụ MICE và Team Building.
  • Phân tích chuyên sâu Thị trường MICE & Team Building: Nghiên cứu đối thủ cạnh tranh, xu hướng du lịch doanh nghiệp, hành vi của người ra quyết định và người ảnh hưởng trong các công ty.
  • Đề xuất Định vị Thương hiệu và Giá trị độc đáo cho các sản phẩm/gói dịch vụ MICE & Team Building của công ty.
• Quản lý Chiến dịch & Kênh Marketing:
  • Lập kế hoạch Truyền thông tích hợp (IMC): Tập trung vào các kênh Digital Marketing B2B như:
    • • SEO & Content Marketing chuyên biệt: Xây dựng nội dung chất lượng cao về xu hướng MICE, lợi ích Team Building, Case Studies thành công.
      • Digital Ads (Google Ads, LinkedIn Ads, Facebook Ads): Nhắm chọn mục tiêu (Targeting) chính xác đến các vị trí: Trưởng phòng Hành chính/Nhân sự, Giám đốc/Trưởng phòng Marketing, Ban Lãnh đạo doanh nghiệp.
      • Email Marketing & Automation: Xây dựng phễu nuôi dưỡng khách hàng (Lead Nurturing) với nội dung cá nhân hóa cho từng giai đoạn mua hàng B2B.
  • Quản lý & Tối ưu Website/Landing Pages: Đảm bảo trang web là công cụ tạo và chuyển đổi Leads hiệu quả cho dịch vụ MICE.
  • Tổ chức & Giám sát các Hoạt động Bán hàng/Marketing Truyền thống B2B: Tham gia và xúc tiến thương hiệu tại các sự kiện, hội thảo chuyên ngành du lịch/doanh nghiệp.
• Lãnh đạo & Phối hợp:
  • Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Marketing (Content, Digital, Thiết kế) đạt hiệu suất cao.
  • Phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh B2B để đảm bảo Marketing tạo ra đủ Leads chất lượng và hỗ trợ tài liệu bán hàng (Sales Kit, Proposal mẫu, Case Studies) chuyên nghiệp.
  • Lập và quản lý Ngân sách Marketing chi tiết, theo dõi CPLvà ROI của từng chiến dịch MICE/Team Building.
• Đo lường & Báo cáo:
  • Đo lường hiệu quả các chiến dịch Marketing, tập trung vào Chất lượng Leads và Tỷ lệ chuyển đổi Leads thành Khách hàng.
  • Báo cáo định kỳ và đề xuất hành động tối ưu hóa cho Ban Giám đốc.

Yêu cầu ứng viên

• Bằng cấp: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc Quản trị Kinh doanh.
• Kinh nghiệm:
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 3 năm trong lĩnh vực Marketing, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý/trưởng nhóm.
  • ĐẶC BIỆT ƯU TIÊN ứng viên có kinh nghiệm làm Marketing cho ngành Du lịch/Dịch vụ B2B, Khách sạn, Resort, Tổ chức Sự kiện hoặc Du lịch MICE & Team Building.
• Kỹ năng Chuyên môn:
  • Thành thạo chiến lược Digital Marketing B2B, có kinh nghiệm thực tế triển khai chiến dịch Lead Generation hiệu quả.
  • Khả năng lập kế hoạch, phân tích thị trường chuyên sâu và tư duy chiến lược xuất sắc.
  • Kinh nghiệm về CRM hoặc các công cụ quản lý Leads là một lợi thế.
• Tố chất: Tinh thần lãnh đạo, chủ động, sáng tạo và khả năng chịu được áp lực doanh số và công việc cao.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh (nghe, nói, đọc, viết) tốt ( tương đương Ielts 5.0 trở lên)

Quyền lợi/Phúc lợi

• Mức lương: triệu/tháng (Lương cứng + Hoa hồng trên chương trình ký được). Mức lương cạnh tranh, tương xứng với kinh nghiệm và hiệu quả mang lại cho phân khúc MICE/Team Building.
• Thưởng: Thưởng theo Doanh số MICE/Team Building (dự án lớn), thưởng Lễ Tết.
• Phúc lợi: Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Môi trường làm việc: Năng động, chuyên nghiệp, tập trung vào Du lịch Doanh nghiệp (B2B).
• Đặc quyền: Thường xuyên được tham gia khảo sát/trải nghiệm dịch vụ Team Building, du lịch MICE cao cấp của công ty.

Địa điểm làm việc

• 2 Nguyễn Văn Mại, Phường Tân Sơn Nhất, Thành phố Hồ Chí Minh