Trưởng Phòng Kinh Doanh (Nissan Long Biên)

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Thành phố Hà Nội

Hạn nộp hồ sơ: 07/12/2020

Trình độ: Trung cấp

Mô tả công việc

Xây dựng chỉ tiêu kế hoạch doanh số của phòng
Thúc đẩy và giám sát hoạt động bán hàng và việc thực hiện chỉ tiêu kinh doanh của các Trưởng nhóm, Tư vấn bán hàng (TVBH) trong phòng.
Kiểm soát khâu giao xe và chăm sóc sau bán hàng để có kết quả về chỉ số hài lòng khách hàng sau bán hàng tốt nhất.
Thúc đẩy và giám sát các hoạt động bán bảo hiểm, phụ kiện, giới thiệu ngân hàng hợp tác theo chính sách của công ty đưa ra.
Lập kế hoạch, giám sát & triển khai hoạt động Marketing hàng tháng.
Mở rộng các mối quan hệ, tìm kiếm khách hàng mới, giao lưu với các đối tác ngân hàng và các hãng xe khác.
Thường xuyên rà soát nhắc nhở TVBH bám sát khách hàng tiềm năng đang có, phân loại các khách hàng theo từng mức độ để có kế hoạch chăm sóc, thúc đẩy khách hàng chốt ký hợp đồng.
Quản lý và giám sát Trưởng nhóm, tư vấn bán hàng trong phòng thực hiện đúng nội quy, quy định và quy chế của công ty
Đào tạo kiến thức sản phẩm, các kỹ năng bán hàng, quy trình nội bộ với các TVBH trong phòng.
Hướng dẫn các TVBH mới hoà nhập với các hoạt động chung của phòng kinh doanh và tham gia các hoạt động đào tạo chung của TVBH
Lập khoá kiểm tra kiến thức TVBH sau đào tạo để phục vụ cho mục đích bán hàng và nâng cao chất lượng phục vụ khách hàng
Thường xuyên cập nhật thông tin/kiến thức về các sản phẩm, dịch vụ của Công ty cung cấp để tư vấn, giải đáp, chăm sóc khách hàng hiệu quả nhất.
Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học khối ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Ô tô...
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực kinh doanh & 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (ưu tiên ứng viên làm việc trong ngành ô tô)
Am hiểu về sản phẩm, thị trường kinh doanh xe ô tô.
Có kỹ năng quản lý, điều hành.
Có kỹ năng đàm phán và làm việc với đối tác, khả năng phân tích, tổng hợp, báo cáo..
Có kỹ năng lập và triển khai kế hoạch, đánh giá công việc.
Có khả năng chịu áp lực, năng động, sáng tạo, quyết đoán trong công việc

Quyền lợi/Phúc lợi

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có cơ hội thăng tiến;
Mức lương hấp dẫn, cạnh tranh, không giới hạn phụ thuộc năng lực bản thân
Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN…) sau khi nhận chính thức.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ của Công ty và của hãng;
Hưởng các trợ cấp, phúc lợi khác của công ty (nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…)
Các hoạt động văn nghệ, sự kiện, teambuilding hàng năm
Hỗ trợ ăn trưa tại Công ty

0 | 0