Từ khóa gợi ý:
Không tìm thấy từ khóa phù hợp
Việc làm có thể bạn quan tâm
Không tìm thấy việc làm phù hợp

Trưởng Phòng Kinh Doanh

Mức lương: Thương lượng
Kinh nghiệm: 2 năm
Hạn nộp hồ sơ: 18/02/2026
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Mức lương
Thương lượng
Kinh nghiệm
2 năm
Hạn nộp hồ sơ
18/02/2026
Địa điểm
Hồ Chí Minh
Click vào đây để xem tuyển dụng Trưởng Phòng Kinh Doanh mới nhất
Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

Mô tả chung

Xây dựng và chịu trách nhiệm quản lý nhóm kinh doanh bao gồm Chuyên Viên Kinh Doanh. Thiết lập và dẫn dắt thực hiện kế hoạch của Nhóm kinh doanh, định hướng kế hoạch bán hàng của Nhóm kinh doanh trong từng giai đoạn theo định hướng chung của Giám Đốc Dự Án. Chịu trách nhiệm giải trình toàn bộ hiểu quả và phát triển Nhóm kinh doanh.

Trách nhiệm chính

  • Nhiệm vụ bán hàng
    • Tìm nguồn khách hàng (KH)
    • Lập danh sách khách hàng tiềm năng
    • Theo dõi, xác định tiềm năng của khách hàng
    • Thuyết phục khách hàng mua hàng
    • Hướng dẫn, hỗ trợ khách hàng từ khi đặt cọc đến khi ký HĐ mua bán chính thức.
    • Hỗ trợ bộ phận hợp đồng của các công ty phụ trách trong việc thanh toán.
    • Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng
    • Nghiên cứu thị trường, cập nhật các thông tin liên quan đến bất động sản (về đối thủ cạnh tranh, sản phẩm, giá cả, thị hiếu của khách hàng,…)
    • Hỗ trợ các đồng nghiệp trong Công ty khi cần thiết
    • Tư vấn cho khách hàng lựa chọn nhà theo nhu cầu và tư vấn giải pháp tài chính
  • Nhiệm vụ quản lý nhóm kinh doanh
    • Lập báo cáo bán hàng; báo cáo tiếp khách hằng ngày gửi về cho bộ phận phụ trách; báo cáo tổng kết doanh số bán hàng vào cuối mỗi tháng gửi về cho phòng nhân sự.
    • Lập lịch trực; lịch tiếp khách cho các nhân viên trong văn phòng.
    • Trực tại văn phòng công ty Sàn hoặc các dự án theo sự luân phiên giữa các văn phòng bán hàng với nhau.
    • Hướng dẫn theo dõi trực tiếp các nhân viên trong văn phòng về việc tiếp khách – để đạt hiệu quả tốt nhất.
    • Báo cáo trực tiếp những vấn đề liên quan và xử lý các tình huống ngoài khả năng cho phép của việc bán hàng: giảm giá hoặc giãn tiến độ thanh toán…cho Giám đốc Sàn xử lý.
    • Các nhân viên trong VP có khách hàng đặt mua thì book ngay với các VP còn lại và chỉ được giữ trong vòng 24h.
    • Khách chuẩn bị lên Công ty đóng tiền hoặc chuyển khoản thì phải báo cho người phụ trách để được báo lại cho chủ đầu tư và tiến hành việc bán hàng.
    • Liên kết trực tiếp với các phòng ban nhằm hổ trợ tốt nhất cho việc bán hàng của nhân viên trong văn phòng.
  • Sức khỏe doanh nghiệp
  • Hành động góp phần xây dựng sức khỏe doanh nghiệp tổng thể
    • Thấm nhuần văn hóa đổi mới và cải tiến liên tục.
    • Phát triển nhân tài: thu hút, phát triển và tăng trưởng các nguồn lực.
    • Trau dồi môi trường làm việc tích cực, sự gắn bó của nhân viên và văn hóa hiệu suất cao (OHI).
    • Huấn luyện, phát triển, động viên và cung cấp cơ hội phát triển cho nhân viên.
    • Xác định và cung cấp phản hồi thông qua cuộc họp 1: 1; sử dụng hiệu quả các kế hoạch phát triển cá nhân và cung cấp các cơ hội huấn luyện, cố vấn & phát triển cho tất cả cấp dưới trực tiếp và đảm bảo họ làm và thực hiện tương tự với các cấp khác trong nhóm.
    • Chịu trách nhiệm đảm bảo việc tuân thủ các chính sách qui trình đã được ban hành.

Yêu cầu ứng viên

  • Trình độ / Kinh nghiệm
    • Tốt nghiệp Đại học trở lên
  • Kỹ năng chuyên môn
    • Có kinh nghiệm làm việc 2 năm tại vị trí tương đương.
    • Am hiểu thị trường bds đặc biệt đối với các sản phẩm của tập Nam Long, có khả năng giao tiếp, quản lí đội ngũ tốt.
    • Có khả năng chịu áp lực tốt , chịu đi công tác xa.
  • Năng lực
    • Có khả năng đàm phán và thuyết phục;
    • Có kỹ năng phân tích và xử lý thông tin;
    • Có kỹ năng quản lý thời gian, lập kế hoạch công việc tốt;
    • Có khả năng xử lý tình huống một cách linh hoạt và nhạy bén;
    • Có khả năng thích ứng tốt với sự thay đổi của môi trường;
    • Có khả năng phát triển người khác.
    • Khả năng thuyết trình dự án.
    • Có khả năng quản lý con người, tạo động lực cho nhân viên
  • Tư duy & hành vi
    • Luôn có sáng kiến;
    • Lạc quan;
    • Có đạo đức, chuyên nghiệp và biết tôn trọng;
  • Tương tác
    • Giám Đốc Dự Án.
    • Quan hệ trong công ty: toàn thể CBNV, các Khối Phòng ban có liên quan.
    • Các công ty, đơn vị cung cấp dịch vụ.
  • Phạm vi ra quyết định
    • Thực hiện các quy trình, biểu mẫu, thủ tục đã được phê duyệt theo yêu cầu của Giám Đốc, Chủ Tịch Sàn.
  • Các kết quả cần đạt được
    • Các kế hoạch kinh doanh của Công ty/ Tập đoàn

Quyền lợi/Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương

Địa điểm làm việc

  • 151 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận, Thành phố Hồ Chí Minh
1  |  0
Quy mô: 500-999 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Kinh doanh, Bất động sản
Địa chỉ: 151 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận, TP Hồ Chí Minh
Thông tin công ty
Tên công ty: Công ty TNHH Một thành viên Sàn Giao Dịch Bất Động Sản Nam Long
Quy mô: 500-999 nhân viên
Lĩnh vực: Công nghệ thông tin, Kinh doanh, Bất động sản
Địa chỉ: 151 Trần Trọng Cung, Phường Tân Thuận, TP Hồ Chí Minh
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
11/02/2026
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển: 11/02/2026
Cấp bậc: Trưởng/Phó phòng
Học vấn: Đại học
Số lượng tuyển: 1
Độ tuổi: Không yêu cầu
Giới tính: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian

CHỦ QUẢN: Công ty TNHH THƯ VIỆN PHÁP LUẬT

Mã số thuế: 0315459414, cấp ngày: 04/01/2019, nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư TP HCM.

Đại diện theo pháp luật: Ông Bùi Tường Vũ

GP thiết lập trang TTĐTTH số 30/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP.HCM cấp ngày 15/06/2022.

Giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm số: 4639/2025/10/SLĐTBXH-VLATLĐ cấp ngày 25/02/2025.

Địa chỉ trụ sở: P.702A, Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, phường Phú Nhuận, TP. HCM

THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
THƯ VIỆN PHÁP LUẬT
...loại rủi ro pháp lý, nắm cơ hội làm giàu...
Thư Viện Nhà Đất
Thư Viện Nhà Đất
...hiểu pháp lý, rõ quy hoạch, giao dịch nhanh...