Trưởng Phòng Kế Hoạch Và Vận Hành Sản Xuất
Mô tả công việc
- Dựa vào kế hoạch kinh doanh, đơn hàng và năng lực sản xuất để xây dựng kế hoạch sản xuất ngắn hạn, dài hạn phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
- Chịu trách nhiệm quản lý và theo dõi, giám sát đảm bảo kế hoạch đã được duyệt. Phối hợp với các bộ phận liên quan kịp thời giải quyết các sự cố trong sản xuất để không ảnh hưởng đến chất lượng, tiến độ;
- Kiểm soát , đánh giá chất lượng NPL, NVL mua mới phù hợp với chất lượng hàng sx;
- Quản lý và phân bổ nguồn lực sản xuất (nhân lực, máy móc, nguyên vật liệu) hiệu quả.
- Nắm rõ thông tin tồn kho NVL, NPL có kế hoạch phân bổ đi sản xuất phù hợp;
- Theo dõi, giám sát, kịp thời xử lý các sự cố và điều chỉnh kế hoạch sản xuất để đảm bảo tiến độ và chất lượng sản phẩm.
- Tối ưu hóa chi phí sản xuất, giảm lãng phí và nâng cao hiệu quả sử dụng tài nguyên.
- Nghiên cứu, đề xuất các biện pháp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và chất lượng.
- Phối hợp với phòng Mua hàng để phân tích, đánh giá đưa ra những đề xuất phù hợp với tình hình sản xuất: (sản lượng hàng, kỹ thuật, đơn giá, tiến độ...);
- Tham gia xây dựng hệ thống ERP phần mềm sản xuất
- Quản lý rủi ro: Nhận diện và kiểm soát các rủi ro trong sản xuất, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ quy định.
- Phối hợp các phòng ban: Liên kết chặt chẽ với các bộ phận liên quan (kho, mua hàng, kinh doanh, kỹ thuật) để đảm bảo hoạt động sản xuất trôi chảy và tối ưu.
- Phân bổ, đánh giá hiệu quả của CBNV thuộc BP sx;
- Tuyển dụng và đào tạo và phát triển nhân sự của phòng sx.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan như: Sản xuất, Kinh tế, Thống kê, Kế hoạch,... , kinh nghiệm 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Kỹ năng lập kế hoạch tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, phân công và giám sát công việc hiệu quả.
- Kỹ năng phân tích số liệu sản xuất để tối ưu quy trình và giảm chi phí.
- Hiểu biết về quy trình sản xuất
- Kỹ năng giao tiếp: Kết nối và phối hợp tốt với các phòng ban liên quan.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Mức lương: upto 30+ triệu
- Cơ hội đánh giá tăng lương định kỳ 2 lần/năm với cơ hội thăng tiến cao trong công việc
- Thưởng cuối năm từ 1-3 tháng lương, thưởng vào các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty
- Nghỉ phép 17 ngày/năm
- Được hưởng các chính sách phúc lợi, BHXH theo quy định của nhà nước và công ty
- Thẻ chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú Bảo Việt
- Hoạt động bonding
- Company trip 1 lần/năm
- Leader trip 1 lần/năm
- Teambuilding 1 lần/tháng
- Trà chiều, party nội bộ 1 lần/tháng
- Phụ cấp sử dụng máy tính cá nhân: 200.000 VNĐ/tháng trong trường hợp nhân viên sử dụng máy tính cá nhân
- Tham gia các buổi training nội bộ, các khóa học để được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm và cách tư duy
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 6 (từ 08:30 đến 17:30)
- Thứ 7 (từ 08:30 đến 12:00)
Địa điểm làm việc
- 188 Phan Trọng Tuệ, Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | P406, Tầng 4 khu văn phòng, Tòa Nhà An Bình, Số 3 Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Tên công ty: | Công ty TNHH Nguồn 22 |
Quy mô: | 50-99 nhân viên |
Lĩnh vực: | Chưa cập nhật |
Địa chỉ: | P406, Tầng 4 khu văn phòng, Tòa Nhà An Bình, Số 3 Trần Nguyên Đán, Phường Định Công, Quận Hoàng Mai, Hà Nội |
Ngày đăng tuyển: | 06/05/2025 |
Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
Học vấn: | Đại học |
Số lượng tuyển: | 1 |
Độ tuổi: | Không yêu cầu |
Giới tính: | Không yêu cầu |
Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi