Trưởng phòng HCNS

Mức lương

Thương lượng

Kinh nghiệm

Không yêu cầu

Hạn nộp hồ sơ

18/09/2022

Địa điểm

Bình Dương

Mô tả công việc

• Quản lý công tác hành chính văn phòng
• Quản lý hợp đồng và hồ sơ nhân viên
• Tham mưu, đề xuất và triển khai các chế độ phúc lợi, Xây dựng quy chế lương, thưởng, chế độ phúc lợi và tổ chức triển khai nhằm tạo động lực làm việc cho nhân viên.
• Tham mưu, đề xuất cho Giám đốc trong việc tổ chức thực hiện, kiểm soát và xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực tổ chức - hành chính – pháp lý theo đúng quy định của pháp luật và quy chế, quy định của Công ty
• Xây dựng, bổ sung, hoàn thiện các quy trình, quy chế áp dụng trong Công ty..
• Thực hiện công tác tuyển dụng, hỗ trợ đào tạo và giúp người mới hòa nhập
• Kết hợp cùng phòng MKT lên kế hoạch tổ chức các sự kiện nội bộ với các phòng ban + kick off hàng tháng, sinh nhật nhân sự, sinh nhật công ty, tiệc cuối năm…
• Thực hiện công tác Bảo hiểm xã hội, thuế TNCN đảm bảo đầy đủ chế độ cho nhân viên
• Kiểm tra, giám sát việc chấm công, tính lương; điều chỉnh mức lương theo đúng quy định Công ty
• Là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động trong công ty.
• Công tác phát triển văn hóa Công ty
• Các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp chuyên ngành quản trị nhân lực hoặc luật
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương 
• Trên 30 tuổi
• Biết sắp xếp và xử lý công việc chủ động, khoa học
• Tinh tế, cẩn thận, trung thực
• Ưu tiên có kinh nghiệm về tổ chức sự kiện, các hoạt động văn nghệ...
• Kỹ năng giao tế, thương lượng, gắn kết tốt

Quyền lợi/Phúc lợi

• Môi trường trẻ trung, năng động, đồng nghiệp hỗ trợ nhau nhiệt tình
• Công ty có nhiều chương trình gắn kết và các hoạt động cộng đồng
• Đánh giá khen thưởng 2 lần/năm và các đợt thưởng Lễ Tết khác
• Được thưởng thức bữa trưa sạch sẽ, chất lượng tại Công ty.
• Tham gia company Trip

Địa điểm làm việc

• Tỉnh Bình Dương