Trưởng Phòng HC-NS Tổng Hợp

Mức lương: Thương lượng

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 22/10/2018

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

1. Cơ cấu tổ chức

Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty
Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

2. Tuyển dụng, Phát triển năng lực và kế thừa

Lập kế hoạch tuyển dụng và triển khai công tác tuyển dụng cho tất cả các vị trí
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong việc lập kế hoạch đào tạo, phát triển nhân viên

3. Hoạch định nguồn nhân lực & ngân sách

Phối hợp với các Trưởng bộ phận trong việc lập, xây dựng định biên và ngân sách nhân sự toàn Công ty
Hoạch định nguồn nhân lực
Tham mưu đề xuất cho BGĐ về nhân sự mang tính chiến lược trong việc tổ chức bộ máy hoạt động công ty

4. Lương thưởng, chế độ phúc lợi cho người lao động

Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
Tham mưu cho Ban Giám đốc về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động

5. Xây dựng & triển khai hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc

Soạn thảo các hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự các phòng ban; các quy định, quy trình, nội quy, chính sách trong hệ thống. Phổ biến các băn bản ban hành.
Phối hợp với Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và nhân viên trong Công ty

6. Pháp lý công ty

Tham mưu đề xuất cho BGĐ các vấn đề pháp lý lao động
Soạn thảo, kiểm tra, rà soát các loại văn bản, hợp đồng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan..
Kinh nghiệm làm việc: Trên 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
Am hiểu chuyên môn lĩnh vực nhân sự, chuyên môn về chính sách tiền lương & phúc lợi, am hiểu Luật lao động Việt Nam.
Kỹ năng quản lý, điều hành, giao tiếp, đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt.

Quyền lợi/Phúc lợi

Bảo hiểm theo quy định
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Chế độ nghỉ phép

Địa điểm làm việc

Thành phố Hồ Chí Minh

1 | 0

Việc làm liên quan

Hành chính lễ tân Công ty Luật TNHH CDLAF

Thương lượng Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên hành chính Công ty TNHH Yamaha Motor Việt Nam

Thương lượng Hà Nội Ứng tuyển

Nhân Viên Hành Chính Công ty CP Sản xuất và Thương mại Đại Long

7 - 9 triệu Ninh Bình Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty Cổ phần Tập đoàn Trần Anh Long An

Thương lượng Long An Ứng tuyển

Nhân viên quản lý hợp đồng Chi nhánh Công ty TNHH Một thành viên BCA - Thăng Long tại Thành phố Hồ Chí Minh

18 - 25 triệu Hồ Chí Minh Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính Công ty TNHH Sản xuất Bando (Việt Nam)

Thương lượng Hưng Yên Ứng tuyển

Nhân viên Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Reecom Group

10 - 12 triệu Hà Nội Ứng tuyển

Chuyên viên hành chính (Admin Executive) Công ty Cổ phần 99 Núi

Thương lượng Kiên Giang Ứng tuyển

Công ty Cổ phần Nhân lực BCC

Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Lầu 1, Tòa nhà TPP - 141 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, TP.HCM

Thông tin công ty

Tên công ty:	Công ty Cổ phần Nhân lực BCC
Quy mô:	Chưa cập nhật
Lĩnh vực:	Chưa cập nhật
Địa chỉ:	Lầu 1, Tòa nhà TPP - 141 Nguyễn Đình Chiểu, P.6, Q.3, TP.HCM

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển

Cấp bậc

Học vấn

Số lượng tuyển

Độ tuổi

Giới tính

Hình thức làm việc

Thông tin chung

Ngày đăng tuyển:	28/09/2018
Cấp bậc:	Trưởng nhóm/Giám sát
Học vấn:	Trung cấp
Số lượng tuyển:	0
Độ tuổi:	Không yêu cầu
Giới tính:	Không yêu cầu
Hình thức làm việc:	Toàn thời gian