Trưởng phòng Hành chính Nhân sự (Tiếng Trung)
Mức lương: 25 - 33 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 30/04/2025
Địa điểm: Hồ Chí Minh
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Tuyển dụng và quản lý nhân tài: chịu trách nhiệm về các hoạt động tuyển dụng của công ty, bao gồm lập kế hoạch tuyển dụng, đăng tải thông tin tuyển dụng, sàng lọc CV, phỏng vấn ứng viên, v.v. Quản lý thông tin nhân viên, bao gồm hồ sơ nhân viên, hợp đồng lao động, lương và phúc lợi, v.v.
- Đào tạo và phát triển nhân viên: lập và thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân viên để nâng cao khả năng làm việc và phát triển nghề nghiệp của nhân viên. Tổ chức các hoạt động đào tạo nội bộ và đào tạo bên ngoài để hỗ trợ việc học tập và phát triển của nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất: xây dựng và thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu suất, đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên và thực hiện các biện pháp khuyến khích năng suất làm việc dựa trên kết quả đánh giá, chẳng hạn như tiền thưởng, thăng chức, đào tạo, v.v., để thúc đẩy nhân viên cải thiện hiệu suất làm việc.
- Quản lý quan hệ lao động: xử lý các mối quan hệ lao động giữa nhân viên và công ty, bao gồm việc ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tuân thủ luật pháp và quy định lao động, v.v., để duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa công ty và nhân viên.
- Quản lý tiền lương và phúc lợi: xây dựng và quản lý hệ thống tiền lương và chính sách phúc lợi của nhân viên để đảm bảo chế độ lương và phúc lợi hợp lý cho nhân viên.
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: tổ chức và thực hiện các hoạt động thể hiện văn hóa doanh nghiệp.
- Hoạch định nguồn nhân lực và Kiểm soát chi phí nhân sự: lập báo cáo tình hình nhân lực, chi phí nhân sự, phân tích xu hướng chi phí nhân sự và thực hiện tốt công tác kiểm soát chi phí nhân sự.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Tổng Công ty.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp đại học chính quy trở lên bất kể chuyên ngành, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, xã hội học, tâm lý học, hành chính, quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản lý khác.
- Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng (nghe nói đọc viết), ưu tiên có chứng chỉ HSK-5, HSKK trung cấp trở lên hoặc TOCFL-C1 trở lên.
- Ứng viên có hơn 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự và Quản lý Hành chính tại Công ty khoảng hoặc hơn 100 người (ưu tiên ngành F&B và bán lẻ).
- Thông thạo các phương pháp quản lý nguồn nhân lực, luật lao động và các quy định liên quan.
- Khả năng lập kế hoạch tổng thể mạnh mẽ, khả năng tư duy logic, thích ứng, quản lý nhóm, phân tích dữ liệu, quản lý thời gian và kỹ năng giao tiếp, diễn đạt tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, ý thức bảo mật kinh doanh cao.
- Tinh thần phối hợp, làm việc chăm chỉ, nghiêm túc và khả năng chịu áp lực tốt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Địa điểm làm việc
- 67 Hoàng Văn Thái, Phường Tân Phú, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
1
|
0
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty TNHH Yi Topcatering Management |
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự |
| Địa chỉ: | Số 67 Đường Hoàng Văn Thái, Khu phố 1, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 02/04/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | 25 - 35 tuổi |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Khu vực
Hồ Chí Minh
Việc làm liên quan
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Indevco
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Hải Phúc Hân
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Sản Xuất - Thương Mại & Dịch Vụ Lê Trần
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty TNHH Một thành viên ADL Paperpackaging
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Đầu tư và phát triển Bất động sản HUDLAND
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Lương Upto 30 triệu - Đi làm ngay)
Công ty TNHH Hải sản Cua Xanh
Trưởng phòng Hành chính nhân sự (Thu nhập 15 - 20 triệu)
Công Ty TNHH Phát Triển Khoa Học Quốc Tế Trường Sinh
Trưởng phòng Hành chính nhân sự
Công ty Cổ phần Tập đoàn Gia Bảo
| Quy mô: | 50-99 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Hành chính nhân sự |
| Địa chỉ: | Số 67 Đường Hoàng Văn Thái, Khu phố 1, Phường Tân Phú, Quận 7, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
02/04/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
25 - 35 tuổi
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Khu vực
Hồ Chí Minh
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
