Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Khối Sản Xuất)

Mức lương: 20 - 25 triệu

Kinh nghiệm: 3 năm

Hạn nộp hồ sơ: 09/10/2021

Mức lương

Kinh nghiệm

Hạn nộp hồ sơ

Địa điểm

Chi tiết tuyển dụng

Mô tả công việc

- Phụ trách chung và chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về các nhiệm vụ của Phòng Hành chính - Nhân sự.
- Xây dựng, duy trì và cập nhật hệ thống chính sách, quy trình, quy định liên quan đến công tác Hành chính - Nhân sự của công ty
- Xây dựng, tổ chức triển khai thực hiện các mục tiêu, chiến lược, kế hoạch hành động và ngân sách Hành chính – Nhân sự của Công ty.
- Tổ chức triển khai các hoạt động nhân sự: tổ chức nhân sự, tuyển dụng nhân sự, đào tạo và phát triển, đánh giá hoàn thành công việc, lương và phúc lợi, quan hệ lao động.
- Xây dựng, duy trì, phát triển văn hóa doanh nghiệp
- Tham mưu đề xuất cho BGĐ, trực tiếp xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Hành chính - Nhân sự
- Tổ chức thực hiện các công việc hành chính: Lễ tân, văn thư, thủ tục hành chính, tổ chức sự kiện nội bộ, quản lý tài sản, đảm bảo công tác an toàn sức khỏe môi trường, công tác 5S, xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan chức năng tại địa phương,…

Yêu cầu ứng viên

- Học vấn: Tốt nghiệp đại học (chuyên ngành QTNL, kinh tế lao động, quản trị kinh doanh, luật, xã hội học hoặc tương đương)
- Kinh nghiệm: tối thiểu 5 năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự với vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc tại các đơn vị có nhà máy sản xuất
- Kiến thức: am hiểu kiến thức về quản trị nguồn nhân lực, lao động tiền lương và luật lao động, ưu tiên có kiến thức về quản lý chất lượng theo tiêu chuẩn ISO 9001.
- Kỹ năng: hoạch định và tổ chức công việc; giao tiếp, đàm phán tốt; quản lý xung đột; quản lý đội nhóm; khuyến khích, động viên nhân viên.
- Phẩm chất: liêm chính, minh bạch, định hướng kết quả công việc
- Địa điểm làm việc: Nhà máy GenViet: KCN Cầu Giát, Duy Tiên, Hà Nam