Trưởng phòng Hành chính nhân sự (HR Manager - Lương 20 - 25 triệu - Đi làm ngay)

Mức lương

20 - 25 triệu

Kinh nghiệm

4 năm

Hạn nộp hồ sơ

01/04/2025

Địa điểm

Hà Nội

Mô tả công việc

• Xây dựng và triển khai chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của doanh nghiệp.
• Tổ chức công việc hiệu quả, cơ cấu tổ chức, chức năng nhiệm vụ, xây dựng mô tả công việc rõ ràng, khoa học, tối ưu
• Quản lý, điều hành và kiểm soát toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính Nhân sự.
• Phân công công việc hợp lý, giám sát hiệu quả thực hiện, đảm bảo tính kỷ luật và hiệu suất.
• Xây dựng chiến lược thu hút, tuyển dụng và giữ chân nhân sự tài năng, phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng.
• Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, nâng cao trải nghiệm nhân viên, gia tăng sự gắn kết đội ngũ.
• Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo, phát triển năng lực đội ngũ nhân sự, nâng cao hiệu suất.
• Xây dựng hệ thống đánh giá nhân sự công bằng, minh bạch dựa trên KPI và khung năng lực.
• Quản trị mục tiêu, triển khai chiến lược công ty đến từng phòng ban, vị trí đảm bảo sự đồng bộ.
• Xây dựng, quản lý chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, tối ưu hóa ngân sách nhân sự.
• Định hướng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, tạo môi trường làm việc gắn kết và hiệu quả.
• Đo lường, đánh giá hiệu quả công tác nhân sự, lập báo cáo định kỳ và đề xuất cải tiến.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế, Luật,...
• Kinh nghiệm ≥ 4 năm vị trí Trưởng phòng
• Kỹ năng lãnh đạo, lập kế hoạch, giao tiếp tốt.

Quyền lợi/Phúc lợi

• Lương 20-25 triệu (trao đổi cụ thể theo năng lực ứng viên khi tham gia phỏng vấn)
• Phụ cấp và các chế độ phúc lợi theo Quy định Công ty
• Thưởng các ngày Lễ, Tết,... và các chế độ phúc lợi khác theo quy định Công ty
• Tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHTN, BHYT theo quy định nhà nước

Thời gian làm việc

• Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)

Địa điểm làm việc

• Huyện Thường Tín, Thành phố Hà Nội
• Quận Hà Đông, Thành phố Hà Nội
• Huyện Thanh Trì, Thành phố Hà Nội