Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh
Trưởng Phòng Hành Chính - Nhân Sự (Đi Làm Ngay)
Mức lương: 20 - 30 triệu
Kinh nghiệm: 3 năm
Hạn nộp hồ sơ: 10/08/2025
Địa điểm: Long An
Mức lương
20 - 30 triệu
Kinh nghiệm
3 năm
Hạn nộp hồ sơ
10/08/2025
Địa điểm
Long An
Chi tiết tuyển dụng
Mô tả công việc
- Quản lý công tác hành chính, nhân sự: Tuyển dụng, đào tạo, PCCC, môi trường,...
- Đánh giá hiệu suất: xây dựng và thực hiện các hệ thống đánh giá hiệu suất, đánh giá hiệu suất làm việc của công- nhân viên và thực hiện các biện pháp khuyến khích năng suất làm việc dựa trên kết quả đánh giá, ví dụ như tiền thưởng, thăng chức, đào tạo, v.v., để thúc đẩy công- nhân viên cải thiện hiệu suất làm việc.
- Quản lý quan hệ lao động: xử lý các mối quan hệ lao động giữa công- nhân viên và công ty, bao gồm việc ký kết và chấm dứt hợp đồng lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tuân thủ luật pháp và quy định lao động, v.v., để duy trì mối quan hệ tốt đẹp giữa công ty và công- nhân viên.
- Quản lý tiền lương và phúc lợi: xây dựng và quản lý hệ thống tiền lương và chính sách phúc lợi của công- nhân viên để đảm bảo chế độ lương và phúc lợi hợp lý cho công- nhân viên.
- Thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp: tổ chức và thực hiện các hoạt động thể hiện văn hóa doanh nghiệp.
- Hoạch định nguồn nhân lực và Kiểm soát chi phí nhân sự: lập báo cáo tình hình nhân lực, chi phí nhân sự, phân tích xu hướng chi phí nhân sự và thực hiện tốt công tác kiểm soát chi phí nhân sự.
- Quản lý các công việc hành chính của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Tổng Giám đốc và Tổng Công ty Hành Chính - Nhân Sự
Yêu cầu ứng viên
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh.
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm ở vị trí tương đương trong công ty sản xuất.
- Kiến thức chuyên môn:
- Am hiểu sâu về Luật lao động, tổ chức doanh nghiệp và các quy định liên quan
- Am hiểu ISO 9001:2015; 14001:2015, KPIs...
- Kinh nghiệm trong xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự, đào tạo và đánh giá nhân sự Kỹ năng cần thiết.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm tốt.
- Khả năng phân tích, lập kế hoạch chiến lược nhân sự hiệu quả.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, giải quyết vấn đề linh hoạt.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Lương: 20 - 30 triệu (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc thực tế)
- Tăng lương định kỳ hàng năm
- Chế độ hiếu, hỉ, ốm đau, thai sản
- Thưởng Tết Dương lịch 01 tháng lương cơ bản
- Thưởng Tết Âm Lịch theo lương thu nhập
- Thưởng 30/4; 1/5; 2/9; 8/3, 20/10, 1/6, Tết Trung Thu...
- Du lịch hàng năm, bốc thăm trúng thưởng
- Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 07:30 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- Khu Đức Hòa 3, Huyện Đức Hòa, Tỉnh Long An
14
|
0
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 34 Đường 6B, Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin công ty
| Tên công ty: | Công ty Cổ phần Hóa nông Thụy Sĩ |
| Quy mô: | Chưa cập nhật |
| Lĩnh vực: | Kinh doanh, Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Số 34 Đường 6B, Phường Bình Hưng Hòa B, Quận Bình Tân, TP Hồ Chí Minh |
Thông tin chung
Ngày đăng tuyển
11/07/2025
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Học vấn
Đại học
Số lượng tuyển
1
Độ tuổi
Không yêu cầu
Giới tính
Không yêu cầu
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Thông tin chung
| Ngày đăng tuyển: | 11/07/2025 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Kỹ năng cần có
Khu vực
Long An
Việc làm cùng công ty
Bài viết mới nhất
.jpg)
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
