Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Mô tả công việc
- Lập kế hoạch định biên nhân sự, ngân sách lương thưởng và đào tạo hàng năm.
- Thiết lập quy trình và trực tiếp quản lý việc tuyển dụng nhân sự đáp ứng nhu cầu sản xuất kinh doanh của công ty.
- Thiết lập hệ thống nội quy, quy trình làm việc, sổ tay nhân viên và các chính sách quản trị nội bộ.
- Giám sát công tác chấm công tính lương, thưởng, BHXH và các chế độ khác cho người lao động.
- Đảm bảo các chế độ BHXH, thuế TNCN và hợp đồng lao động đúng quy định pháp luật.
- Xây dựng và hoàn thiện hệ thống thang bảng lương, quy chế lương, KPI và các chính sách khen thưởng.
- Xây dựng lộ trình đào tạo hội nhập và đào tạo kỹ năng chuyên môn cho cán bộ công nhân viên.
- Đại diện công ty làm việc với các cơ quan chức năng.
- Kiểm soát các chi phí hành chính (văn phòng phẩm, nước sinh hoạt, điện, chi phí sửa chữa...).
- Đảm bảo nhà máy tuân thủ các quy định về An toàn vệ sinh lao động và Phòng cháy chữa cháy (PCCC).
- Quản lý đội bảo vệ, nhà ăn, tạp vụ.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ (team building, sự kiện lễ tết) để xây dựng môi trường làm việc tích cực.
- Xử lý các vấn đề kỷ luật, tranh chấp lao động và các khiếu nại của nhân viên (nếu có).
- Công việc khác theo chỉ đạo của Ban giám đốc theo từng thời điểm.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý.
- Hiểu biết sâu rộng về luật lao động, các quy định pháp luật liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, quy định về nhân sự.
- Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức, điều hành và kiểm soát công việc.
- Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
- Có khả năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống phát sinh.
- Có khả năng sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).
- Có khả năng làm việc dưới áp lực cao.
Quyền lợi/Phúc lợi
- Cơ hội phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật.
- Chế độ thưởng hấp dẫn theo năng lực và hiệu quả công việc.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn.
- Các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm.
- Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Thời gian làm việc
- Thứ 2 - Thứ 7 (từ 08:00 đến 17:00)
Địa điểm làm việc
- KCN Cầu Tràm, Xã Rạch Kiến, Tỉnh Tây Ninh
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Lô E9-E10 KCN Cầu Tràm, Xã Rạch Kiến, Tỉnh Tây Ninh |
| Tên công ty: | Công ty TNHH Thương mại dịch vụ Cơ khí Linh Phong |
| Quy mô: | 200-499 nhân viên |
| Lĩnh vực: | Công nghiệp sản xuất, Nhóm nghề khác |
| Địa chỉ: | Lô E9-E10 KCN Cầu Tràm, Xã Rạch Kiến, Tỉnh Tây Ninh |
| Ngày đăng tuyển: | 27/01/2026 |
| Cấp bậc: | Trưởng/Phó phòng |
| Học vấn: | Đại học |
| Số lượng tuyển: | 1 |
| Độ tuổi: | Không yêu cầu |
| Giới tính: | Không yêu cầu |
| Hình thức làm việc: | Toàn thời gian |
Thông báo
Bạn chưa thể ứng tuyển, Vui lòng Đăng nhập nộp hồ sơ
Nếu chưa có tài khoản, hãy Đăng ký tài khoản với chúng tôi
Đăng xuất
Việc làm Hồ Chí Minh