1 . Quản lý, điều hành công việc của nhân viên trong Phòng Đào tạo

• Phổ biến nội quy, chính sách của Công ty cho Nhân viên trong Phòng và giám sát nhân viên thực hiện.
• Phân công công việc, hướng dẫn nhân viên thực hiện công việc

2 . Quản lý và kiểm soát chất lượng đào tạo

• Giám sát, đánh giá, quản lý chất lượng đào tạo.
• Tham gia đánh giá, đo lường chất lượng các chương trình đào tạo và đội ngũ đào tạo.
• Tham gia đánh giá các hoạt động giảng dạy của các giảng viên, trợ giảng.
• Chuẩn hóa quy trình thực hiện giảng dạy và tài liệu giảng dạy.

3 . Tuyển dụng, huấn luyện và đào tạo đội ngũ giáo viên

• Lập kế hoạch tuyển dụng và đào tạo đội ngũ giảng viên năm, quý, tháng theo yêu cầu của công ty. Phối hợp với phòng nhân sự xây dựng chương trình cho mỗi đợt tuyển dụng & đào tạo.
• Quản lý & Giám sát việc tổ chức và đánh giá hiệu quả các chương trình tuyển dụng và đào tạo
• Dự báo về nguồn lực và lên kế hoạch tuyển dụng, đào tạo bổ sung..

4 . Xây dựng hệ thống quản lý đào tạo

• Xây dựng sơ đồ tổ chức phòng đào tạo, chức năng, nhiệm vụ.
• Xây dựng mô tả công việc các vị trí: Nhân viên đào tạo, giảng viên, trợ giảng, quản lý giáo viên, học thuật, cộng tác viên.
• Xây dựng hệ thống quy chế, chế độ chính sách, quy trình làm việc và các biểu mẫu quản lý phòng đào tạo theo tiêu chuẩn iso.
• Xây dựng kế hoạch đào tạo theo kế hoạch Kinh doanh của công ty.

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Ứng viên tuổi từ 27 trở lên; Là các giáo viên giảng dạy Tiếng Anh;
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành ngôn ngữ Anh hoặc các chuyên ngành về quản trị, quản lý giáo dục liên quan;
• Thành thạo Tin học văn phòng (word; excel; powerpoint; outlook…);
• Ngoại ngữ: giao tiếp và sử dụng tiếng Anh thành thạo tương đương ielts 7.5-8.0 trở lên;
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc trong công tác quản lý Đào tạo tại các hệ thống Trung tâm Anh ngữ;
• Đam mê, yêu thích về đào tạo và làm việc với con người;
• Có kỹ năng xử lý tình huống và giải quyết công việc;
• Có kỹ năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ;

ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC

• 49f Phan Đăng Lưu, Phường 3, Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
• 35 Tô Vĩnh Diện, Khương Trung, Thanh Xuân, TP Hà Nội

• Thu nhập 25 - 35 triệu/tháng;
• Thưởng quý, năm và các ngày Lễ Tết theo quy định của Công ty;
• Được đào tạo về chuyên môn, kỹ năng mềm ứng dụng trong công việc và cuộc sống;
• Đóng BHXH sau thời gian thử việc;
• Du lịch hàng năm cùng Công ty, tham gia teambuilding, các hoạt động ngoại khóa cùng đại gia đình IMAP;
• Đóng bảo hiểm sức khỏe dành riêng cho cấp Trưởng phó phòng.
• Các chế độ khác: Theo Luật Lao động Việt Nam, theo Nội quy lao động và Quy định tài chính của công ty;
• Làm việc từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 hàng tuần;